Asociaciones de Recursos Humanos
Las Asociaciones de Recursos Humanos atienden las necesidades de desarrollo profesional de los profesionales de RRHH.
Asociación de Empleadores de la AAIM (https://aaimea.org/)
¡Somos 1600 miembros! Durante 120 años, la AAIM ha ayudado a los empleadores de élite de la región a contratar, desarrollar y retener a los empleados con talento para maximizar el rendimiento de sus sistemas de personas. Nuestros miembros disfrutan del acceso a servicios de primera clase, expertos en la materia, información legal actualizada y datos estadísticos, programas educativos y de liderazgo, redes entre pares y eventos especiales. La «Suite Tecnológica» de la AAIM, un sistema de contratación y seguimiento de solicitantes, un sistema de gestión del aprendizaje, la comprobación de antecedentes y la comunicación a través de aplicaciones móviles, permite a los miembros integrar las operaciones clave de recursos humanos en un proceso sencillo y eficiente. Ayudamos a que las empresas funcionen y crezcan de forma fluida y eficiente. Nuestra asociación apoya el desarrollo de un grupo de élite de empleadores que despliega soluciones de gestión del talento progresivas y completas.
Association of Executive Search Consultants (https://www.aesc.org/)
La misión de la AESC es promover los más altos estándares profesionales en la consultoría de búsqueda de ejecutivos contratados, ampliar la comprensión pública del proceso de búsqueda de ejecutivos y servir como defensor de los intereses de sus firmas miembro. La AESC está reconocida por el Gobierno de los Estados Unidos y la Comisión Europea como el organismo representativo de la industria de la búsqueda de ejecutivos contratados.
Academia de Desarrollo de Recursos Humanos (https://www.ahrd.org/)
La Academia se formó para fomentar el estudio sistemático de las teorías, procesos y prácticas de desarrollo de recursos humanos. El sitio contiene enlaces, información sobre la organización, boletín de noticias y listas de correo electrónico de los capítulos. Algunas áreas son sólo para miembros.
American Arbitration Association (https://www.adr.org/)
Proveedor de servicios de resolución alternativa de conflictos (ADR). El sitio web contiene áreas de interés, normas y procedimientos, publicaciones, directorio de árbitros, enlaces a otros sitios.
American Bar Association (https://www.americanbar.org/aba.html)
Journal de la ABA, enlaces, información pública. Sitio dirigido a abogados y estudiantes de derecho.
AFL-CIO (https://aflcio.org/)
Declaraciones políticas de la AFL-CIO, Dont Buy List, enlaces, información de la campaña Stand UP, executive pay watch, comunicados de prensa, secciones de mujeres trabajadoras y de igualdad salarial.
American Payroll Association (https://www.americanpayroll.org/)
Establecida en 1982, la American Payroll Association es el líder nacional en educación, publicaciones y formación sobre nóminas. La APA lleva a cabo conferencias y seminarios de formación sobre nóminas en todo el país y publica una completa biblioteca de textos y boletines de recursos. Representando a más de 20.000 miembros, la APA es la voz colectiva más respetada de la industria en Washington, D.C.
La Sociedad Americana de Administración de Recursos Humanos de la Salud (http://www.ashhra.org/ashhra_app/index.jsp)
La única organización de miembros del país dedicada exclusivamente a satisfacer las necesidades profesionales de los líderes de recursos humanos de la salud.
ATD (https://www.td.org/)
La Asociación para el Desarrollo del Talento (ATD) es una organización profesional de miembros que apoya a quienes desarrollan los conocimientos y las habilidades de los empleados en organizaciones de todo el mundo. La asociación era conocida anteriormente como la Sociedad Americana para la Formación &Desarrollo (ASTD).
Asociación Profesional Universitaria de Recursos Humanos (https://www.cupahr.org/)
CUPA-HR está compuesta por más de 6.000 profesionales de personal de la comunidad de educación superior en casi 1.700 colegios y universidades de todo el mundo. Detalla los programas y recursos disponibles, muchos enlaces, e incluye listados de trabajo.
Council for Global Immigration (https://www.cfgi.org/)
El Consejo para la Inmigración Global (anteriormente conocido como el Consejo Americano de Personal Internacional (ACIP)) es una voz y un recurso líder para los empleadores que trabajan en todo el mundo para promover la inmigración basada en el empleo de profesionales altamente educados. Nuestros miembros son empresas, universidades, instituciones de investigación y organizaciones de todo el mundo que se esfuerzan por garantizar el cumplimiento de las políticas de inmigración para poder emplear el talento crítico para seguir siendo competitivos en la economía global. Desde 1972, hemos proporcionado a nuestros miembros lo que ninguna otra organización puede: un enfoque singular en proporcionar a los empleadores el conocimiento, la red y el acceso necesarios para avanzar en la inmigración basada en el empleo de profesionales altamente educados.
Asociación de Gestión de Recursos Humanos de Dallas (https://www.dallashr.org/)
La Asociación de Gestión de Recursos Humanos de Dallas (DallasHR) es una organización profesional sin ánimo de lucro formada en 1939 para proporcionar recursos que mejoren el profesionalismo, la competencia y el conocimiento de sus más de 2.000 miembros. La asociación apoya a los profesionales de los recursos humanos, hace avanzar la profesión, defiende las causas de los recursos humanos y apoya a la comunidad empresarial local proporcionando ofertas educativas relevantes y oportunidades para establecer contactos. Además, DallasHR impulsa la Conferencia HRSouthwest; el mayor evento educativo regional para profesionales de RRHH, que se celebra anualmente en Ft. Worth Texas.
La Sociedad del Distrito de Columbia para la Gestión de Recursos Humanos (DC SHRM) (https://dcshrm.site-ym.com/)
La Sociedad del Distrito de Columbia para la Gestión de Recursos Humanos (DC SHRM) es el capítulo local de DC de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM). DC SHRM se compromete a proporcionar a todos los profesionales en el campo de la gestión de recursos humanos un foro para ampliar sus conocimientos y talento. Nuestra organización de profesionales de RRHH, consultores, socios y educadores ha servido al área metropolitana de Washington DC desde 1945. Proporcionamos oportunidades para el desarrollo profesional, becas y la expansión de sus horizontes de recursos humanos.
La Asociación de Empleadores (https://www.employersassoc.com/)
La Asociación de Empleadores es una organización basada en miembros de más de 860 empleadores. Llevamos casi 50 años prestando servicios de recursos humanos y formación a las comunidades empresariales de las Carolinas. Prestamos servicios a pequeñas, medianas y grandes empresas de todo tipo de sectores. Nuestro personal, profesional y experto, se dedica a proporcionar un servicio rápido y personalizado que satisfaga las necesidades de nuestros miembros. A través de nuestros muchos servicios valiosos, estamos aquí para ayudar a las organizaciones a contratar y retener a las mejores personas y crear y mantener ambientes de trabajo positivos.
Greater Orlando Society for Human Resource Management (https://www.goshrm.org/)
La misión de Greater Orlando Society for Human Resource Management es avanzar y servir a la profesión de recursos humanos proporcionando educación, redes y recursos para los miembros y la comunidad.
HR People + Strategy (HRPS) (https://www.hrps.org/)
La sociedad es una organización sin ánimo de lucro dedicada a proporcionar perspectivas actuales sobre temas complejos y desafiantes de recursos humanos y negocios. El sitio contiene información para la creación de redes, investigación, publicaciones, conferencias.
Human Capital Institute (http://www.hci.org/)
HCI es una de las asociaciones de ejecutivos de más rápido crecimiento en la actualidad, con más de 190.000 miembros en todo el mundo, y 2.000 nuevos miembros que se unen cada mes. Nuestros miembros son ejecutivos de Recursos Humanos Estratégicos, Reclutamiento y Personal, DO/Aprendizaje y Líneas de Negocio que comparten la convicción de que el capital humano es la única ventaja competitiva sostenible en una economía global.
Asociación de Profesionales de Recursos Humanos (HRPA) (https://www.hrpa.ca/)
La Asociación de Profesionales de Recursos Humanos protege el interés público gobernando y regulando la práctica profesional de sus más de 24.000 miembros registrados.
Organización de Investigación de Recursos Humanos (https://www.humrro.org/corpsite/)
Aplicando la ciencia y la tecnología para mejorar el rendimiento humano. Una organización independiente sin ánimo de lucro que contrata con agencias gubernamentales, el sector privado y asociaciones profesionales. Desarrollamos soluciones personalizadas para una amplia gama de problemas y necesidades de recursos humanos. Por favor, visite nuestro sitio web para obtener información adicional.
Asociación de Recursos Humanos del Condado de Broward (https://www.hrabc.org/)
HRABC se formó en 1968 como la Asociación de Personal del Condado de Broward (PABC), para satisfacer las necesidades profesionales de los individuos involucrados en la gestión de recursos humanos. Desde su creación, HRABC para proporcionar un foro para nuestros miembros para intercambiar información e ideas, y mejorar su crecimiento profesional.
Asociación Internacional para la Gestión de Información de Recursos Humanos (https://ihrim.org/)
Contiene puestos de trabajo, redes, grupos de interés especial, libros blancos, Intranets, enlaces.
Asociación Internacional de Gestión Pública de Recursos Humanos (IPMA-HR) (https://www.ipma-hr.org/)
IPMA-HR representa los intereses de 8.000 profesionales de los recursos humanos a nivel federal, estatal y local. La asociación proporciona información y asistencia para ayudar a los profesionales de los recursos humanos a aumentar su rendimiento laboral y la función general de la agencia proporcionando productos, servicios y oportunidades educativas rentables.
Consejo Internacional de Evaluación de Personal (IPAC) (https://www.ipacweb.org/)
Contiene enlaces, empleos, listserv, artículos de revistas. Documentos sobre pruebas de empleo y selección.
Sociedad Internacional para la Mejora del Rendimiento (https://www.ispi.org/)
Dedicada a mejorar el rendimiento humano en el lugar de trabajo de forma sistemática y reproducible. Contiene revista, foros de discusión, empleos, guía de compradores.
Consejo de Michigan de la SHRM (https://www.mishrm.org/)
El Consejo de Michigan de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (MISHRM) se dedica a proporcionar servicio, liderazgo y oportunidades de desarrollo a los profesionales de recursos humanos en nuestro estado. MISHRM es la voz principal de la profesión de recursos humanos en Michigan.
La Sociedad de Gestión de Recursos Humanos de Mile High (https://www.milehighshrm.org)
La Sociedad de Gestión de Recursos Humanos de Mile High (MH-SHRM) se fundó en 1938 para satisfacer las necesidades de los profesionales de recursos humanos en el área metropolitana de Denver. Desde entonces hasta ahora, nuestros casi 1.100 miembros han influido en la toma de decisiones empresariales a nivel local, nacional e internacional. Estos profesionales de los recursos humanos del área de Denver se reúnen a través de MH-SHRM para desarrollar y apoyar la profesión de los recursos humanos, dar a conocer las mejores prácticas y mejorar la preparación de las habilidades en la comunidad empresarial.
MRA – The Management Association (https://www.mranet.org/)
Las organizaciones se unen a MRA como miembros corporativos y reciben acceso a consejos de expertos, información sobre las mejores prácticas, compañeros y herramientas esenciales. Las organizaciones pueden abordar sus necesidades únicas seleccionando entre docenas de servicios que abarcan desde la acción afirmativa hasta la comprobación de referencias y la formación en temas de RRHH, habilidades empresariales y eficacia en la gestión y el liderazgo.
Asociación Nacional de Afroamericanos en Recursos Humanos (https://naaahr.site-ym.com/)
Una coalición de 17 organizaciones locales de profesionales afroamericanos de Recursos Humanos (y consultores) de muchas ciudades del país. La organización se constituyó oficialmente en la conferencia anual de septiembre de 1998, copatrocinada por la Baltimore Black Human Resources Network y la Washington DC Black Human Resources Network.
Asociación Nacional de Funcionarios de Colegios y Universidades (https://www.nacubo.org/)
Organización profesional sin ánimo de lucro que representa a los directores administrativos y financieros de más de 2.100 colegios y universidades de todo el país.
Asociación Nacional de Abogados Laboralistas (https://www.nela.org/NELA/)
Sitio web para abogados que representan a empleados. Contiene casos de empleo, enlaces, hechos de acción afirmativa, derechos de los discapacitados. El sitio puede estar inactivo.
Asociación Nacional de Recursos Humanos (https://www.humanresources.org/)
En el cambiante mundo de los recursos humanos, los profesionales de los mismos se enfrentan a una gran cantidad de retos. Lograr la excelencia en tiempos tan convulsos requiere numerosos recursos. Adquirir estos recursos es lo que hace la Asociación Nacional de Recursos Humanos.
Junta Nacional de Relaciones Laborales (https://www.nlrb.gov/)
La NLRB es una agencia federal independiente creada para hacer cumplir la Ley Nacional de Relaciones Laborales. Contiene un servicio de ayuda, datos, comunicados de prensa, normas y reglamentos, formularios, avisos públicos, decisiones y publicaciones.
New York City SHRM (https://www.nycshrm.org/)
New York City SHRM es la principal organización de miembros que representa a los profesionales de Recursos Humanos, educadores y proveedores de servicios, en todos los niveles de sus organizaciones, que trabajan o viven en la ciudad de Nueva York.
El objetivo de la SHRM de Nueva York es posicionar a los profesionales de Recursos Humanos como parte integral del proceso de gestión estratégica para mejorar el rendimiento de la organización.
Next Concept HR Association (NCHRA) (https://www.nchra.org/)
La asociación, que ofrece más de 100 programas al año, se dedica a conectar a los profesionales de los recursos humanos con los recursos de la práctica, con la formación líder específica de California, con los desarrollos legales y legislativos, con los proveedores de servicios de calidad y entre sí, formando redes y asociaciones a lo largo de la carrera.
Asociación de Recursos Humanos del Noreste (https://www.nehra.com/)
NEHRA es la principal asociación de recursos humanos de Nueva Inglaterra. Desde 1984, hemos proporcionado a los miembros programas, información y relaciones que estimulan el crecimiento profesional y mejoran las contribuciones en el lugar de trabajo. Más de 3.200 profesionales de los recursos humanos, que representan a empresas grandes y pequeñas de todos los sectores de la región, así como personas que proporcionan productos y servicios a la comunidad de recursos humanos, pertenecen a NEHRA.
La Asociación de Recursos Humanos del Norte de California (NCHRA) (https://www.nchra.org/)
Una asociación de miembros para los profesionales de los recursos humanos que promueve la excelencia en el desarrollo y la gestión de los recursos humanos, integrando los intereses organizativos, individuales y comunitarios.
Profesionales en Recursos Humanos (https://www.pihra.org/)
La Asociación de Profesionales en Recursos Humanos (PIHRA) es el mayor capítulo afiliado de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM). El punto de vista de los profesionales de los recursos humanos sobre los problemas del lugar de trabajo debe ser escuchado. A través de la educación y la defensa, PIHRA mantiene a nuestros miembros informados y actúa como la voz de la comunidad de RRHH.
Asociación de Tercerización de Procesos de Reclutamiento (https://www.rpoassociation.org/)
Nuestra misión es educar al mercado sobre la Tercerización de Procesos de Reclutamiento (RPO), incorporar métricas comunes e información comparativa según lo definido por staffing.org, desarrollar y hacer cumplir las certificaciones y promover los beneficios de la RPO. Reconocemos que la RPO es una industria única que requiere un conjunto común de requisitos y normas.
Asociación de Recursos Humanos del Área de Sacramento (https://www.sahra.org/)
La Asociación de Recursos Humanos del Área de Sacramento, a través de los esfuerzos de los miembros voluntarios comprometidos, inspirará, comprometerá y desarrollará a los profesionales de los recursos humanos para hacer frente a los desafíos de un entorno empresarial en constante cambio.
Sociedad de Psicología Industrial y Organizacional Inc. (http://www.siop.org/)
La misión de la Sociedad es mejorar el bienestar humano y el rendimiento en entornos organizativos y laborales mediante la promoción de la ciencia, la práctica y la enseñanza de la psicología industrial-organizativa.
Society for Human Resource Management (https://www.shrm.org/)
Contiene enlaces, noticias, comunicados de prensa, libros blancos, encuestas.
Venture Capital Office Managers Association (http://www.vcoma.com)
Nuestra misión es reunir a los excepcionales Office Managers que apoyan a la exigente industria del Venture Capital para compartir ideas, recursos e información. Con miembros en estados de toda la nación, somos un grupo muy fuerte y unificado de responsables y gestores.
WorldatWork (https://www.worldatwork.org)
Una asociación sin ánimo de lucro dedicada al liderazgo del conocimiento en la profesión. Es la asociación de la profesión y para los profesionales de la compensación, los beneficios y las recompensas totales. Cuenta con un número considerable de generalistas de RRHH entre sus miembros. Pero sus principales áreas de conocimiento siguen siendo la compensación, los beneficios y las recompensas totales.
Worldwide ERC (https://www.worldwideerc.org)
Worldwide ERC® es la autoridad reconocida de la asociación en materia de reubicación y asignaciones internacionales en los EE.UU. y en las principales áreas de tráfico global, proporcionando liderazgo, educación y creación de redes a los profesionales de la movilidad de la fuerza de trabajo global. Worldwide ERC tiene su sede en el área metropolitana de Washington, DC, con oficinas en Bruselas, Bélgica y Shanghai, China.