Centre de réadaptation Glen Helen
Le centre de réadaptation Glen Helen s’étend sur 9 acres de terrain et se compose de trois installations d’hébergement des détenus. Glen Helen est le principal établissement du comté de San Bernardino pour l’hébergement des détenus masculins et féminins condamnés à des engagements du comté.
L’établissement masculin a été ouvert en 1960 en tant que camp de travail et avait une capacité de 100 détenus dans une unité de logement maximale. Le site original a également été utilisé comme l’Académie de base du shérif jusqu’à de nombreuses années plus tard, lorsque le centre de formation a été déplacé sur la propriété juste au nord de la prison. L’établissement actuel compte deux unités de logement de sécurité minimale et une unité de logement de sécurité maximale. Glen Helen a une capacité maximale de 1446 détenus et a une population quotidienne moyenne de 800 détenus masculins et féminins.
Des plans sont actuellement en cours d’élaboration pour remodeler deux unités de logement en dortoir existantes qui accueilleront plus de 500 détenus du comté avant le procès et condamnés.
L’établissement pour femmes de Glen Helen a initialement ouvert en 1988 avec trois unités de dortoir pour le logement des détenus condamnés du comté. Une unité de sécurité maximale supplémentaire a été ajoutée en 2003 et le complexe abrite maintenant des femmes en attente de jugement et condamnées. L’établissement pour femmes a la capacité de loger 326 détenus et a une population moyenne de 250 détenus par jour.
Travaillant en collaboration avec les tribunaux et le Conseil judiciaire, le programme Work Release du comté de San Bernardino a été modifié pour permettre à davantage de détenus condamnés de se qualifier pour le programme. Les détenus en détention qui remplissent les conditions requises peuvent suivre des cours spécifiques lorsqu’ils sont incarcérés à Glen Helen et, après avoir terminé, ils peuvent bénéficier du programme « Work Release ». Sous la direction du tribunal, le détenu peut être libéré avant la fin de sa peine maximale afin de rétablir les liens avec sa famille. Ainsi, l’individu peut reprendre son ancien emploi et servir la communauté pendant ses jours de travail non programmés.
Le conseil des superviseurs du comté de San Bernardino a autorisé le shérif à gérer un programme de work release. Tout en fournissant un travail manuel pour améliorer ou entretenir les installations publiques, les détenus peuvent rétablir les liens avec leur famille, retourner travailler avec leurs anciens employeurs ; tout en servant la communauté lors de leurs jours de travail non programmés. Les détenus qui remplissent les conditions requises peuvent compléter leur engagement auprès du tribunal dans le cadre du programme de confinement électronique de Glen Helen. Le programme exige que le participant porte un émetteur GPS à la cheville pendant toute la durée de son engagement. Le programme est payant (15,00 $ par jour), cependant l’incapacité de payer ne disqualifie pas un candidat de la participation.
L’unité de services aux détenus (ISU) est basée sur le site de Glen Helen et administre les services pour les détenus logés dans les quatre établissements de garde principaux du comté de San Bernardino et les cinq prisons périphériques. Des enseignants, des conseillers, des aumôniers, des membres du personnel du shérif et des bénévoles offrent des cours scolaires, professionnels et cognitifs, ordonnés par le tribunal ou volontaires, des programmes en douze étapes, des conseils en cas de crise et des services religieux pour faciliter la réadaptation pendant l’incarcération et à la libération. L’ISU collabore avec d’autres agences gouvernementales, des écoles, des organisations communautaires et confessionnelles, ainsi que des employeurs locaux pour fournir des programmes dans le but de rendre notre communauté plus sûre en réduisant la récidive.
En mai 2013, le département du shérif du comté de San Bernardino et le département des pompiers du comté de San Bernardino ont lancé un programme pilote pour former les détenus à travailler comme pompiers. Le comté a ouvert un camp de pompiers pour détenus de 8 acres qui abrite des équipes de pompiers manuels masculins détenus. Il est important de noter qu’il s’agit du premier camp de pompiers géré par le comté dans l’État. Le programme était, en partie, une réponse à la loi californienne de réalignement des prisons qui a transféré la responsabilité de la détention des condamnés de faible niveau des prisons d’État aux prisons de comté en octobre 2011. La population carcérale a augmenté avec l’arrivée d’anciens détenus de l’État, dont certains avaient travaillé dans des équipes de pompiers gérées par le département californien de la foresterie et de la protection contre les incendies. Le réalignement a également conduit à ce que les détenus purgent des peines plus longues dans les prisons de comté. Les détenus ont donc pu suivre une formation de pompier tout en disposant d’un délai suffisant pour faire partie d’une équipe de pompiers. Le feu se compose actuellement de trois équipes de 14 hommes et nous espérons en ajouter d’autres. Le 23 novembre 2015, une équipe de pompiers féminine de 13 membres a obtenu son diplôme du camp de pompiers après avoir suivi près de cinq mois de formation. Cet équipage de pompiers féminin était le premier de ce type dans l’État.