Test pratique RHIA

Quelles sont les conditions d’admissibilité pour passer l’examen Registered Health Information Administrator ?

Les candidats doivent répondre à l’une des différentes exigences en matière d’éducation. Au minimum, les candidats doivent avoir un baccalauréat d’un programme accrédité de gestion de l’information sur la santé. Pour obtenir la liste des exigences, consultez les directives de l’American Health Information Management Association.

Quels sont les frais pour passer l’examen ?

Les frais d’examen sont de 217,55 $ pour les premiers membres de l’American Health Information Management Association, de 229 $ pour les membres et de 299 $ pour les non-membres.

Quel est le nombre de questions de l’examen ?

Le test comporte 180 questions. Parmi celles-ci, 160 sont notées et 20 ne le sont pas.

Quelle est la note de passage de l’examen d’administrateur agréé de l’information sur la santé ?

Les candidats doivent obtenir une note de 300 (sur 400) pour réussir le test.

Quand recevrai-je mes résultats de test ?

Les candidats recevront leurs résultats de test lorsqu’ils auront terminé leur examen.

Combien de temps ai-je pour terminer l’examen ?

Les candidats disposent de quatre heures pour terminer l’examen.

Puis-je apporter ma propre calculatrice dans la salle d’examen ?

Non. Les calculatrices font partie de la liste des objets interdits et ne peuvent être apportées dans la salle d’examen. Les autres articles interdits sont les téléphones portables, les appareils numériques, les sacs à main et les porte-monnaie. Vous devez consulter votre matériel d’examen pour obtenir la liste complète des articles interdits.

Qu’y a-t-il dans l’examen d’administrateur agréé de l’information sur la santé ?

L’examen contient cinq domaines, ou contenus, différents. Ce sont :

1. Contenu des données, structure & Normes (gouvernance de l’information). Cette section évaluera la capacité d’une personne dans les systèmes de classification, y compris l’utilisation de lignes directrices établies pour coder les diagnostics et les procédures ; le contenu et la documentation des dossiers de santé, y compris l’exactitude et l’intégrité des données et des dossiers de santé ; la gouvernance des données, y compris la compréhension des exigences réglementaires en matière de maintien des données ; et la gestion des données et les sources de données secondaires, y compris la gestion des bases de données.
2. Protection de l’information : Accès, divulgation, archivage, confidentialité et sécurité. Les candidats peuvent s’attendre à des questions dans des domaines qui comprennent le droit de la santé, y compris les lois sur les informations de santé ; la confidentialité, la vie privée et la sécurité des données, ce qui comprend la capacité de concevoir des politiques pour mettre en œuvre des pratiques de confidentialité et de sécurité pour protéger les informations de santé ; et la diffusion de l’information, y compris l’élaboration de politiques sur la diffusion et la divulgation des informations de santé.
3. Informatique, analytique et utilisation des données, ce qui comprend les technologies de l’information sur la santé et la gestion des applications technologiques ; la planification stratégique et la capacité de résumer et de synthétiser les données pour des utilisations dans l’organisation ; l’analytique et l’aide à la décision, y compris l’interprétation de l’information pour l’utilisateur final ; la capacité de calculer et d’analyser les statistiques sur les soins de santé ; et la compréhension des meilleures sources de données pour la recherche.
4. La gestion des revenus comprend les questions impliquant le cycle des revenus et le remboursement ; les questions réglementaires comme la capacité de traiter et d’effectuer des audits ; assurer l’exactitude du codage ; la fraude, y compris le vol d’identité médicale ; et la documentation de remboursement.
5. Le leadership implique l’organisation et l’animation de réunions ; le soutien et la motivation par le biais du coaching et du mentorat ; la mise en œuvre de nouveaux processus et le changement organisationnel ; les plans d’amélioration des processus (élaboration et suivi) ; les activités liées aux ressources humaines, notamment le recrutement du personnel et la création de descriptions de poste ; la capacité à contribuer à la préparation du budget d’investissement ; et les activités de gestion qui comprennent la gestion de projets, la gestion des fournisseurs/contractants et la gestion de l’information d’entreprise.

Dois-je arriver tôt au centre d’examen ?

Oui. Tout candidat qui arrive avec plus de 15 minutes de retard ne sera pas autorisé à passer l’examen et perdra tous les frais d’examen.

Quelle pièce d’identité devrai-je présenter le jour de l’examen ?

Les candidats doivent présenter deux formes d’identification : une forme primaire et une forme secondaire. Le formulaire primaire doit être une pièce d’identité émise par le gouvernement, comme un permis de conduire ou un passeport, qui contient une photographie et une signature. L’identification secondaire doit contenir la signature du candidat. Une carte de sécurité sociale ou une carte de crédit font partie des formes d’identification secondaire acceptables.

J’ai besoin de matériel d’étude exceptionnel pour m’aider à préparer cet examen. Lesquels devrais-je acheter ?

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