NFL-Karrieren: How to Get Started

Wenn Sie an einer Karriere in der National Football League interessiert sind, aber kein Star-Running-Back sind, gibt es immer noch Möglichkeiten. Viele Menschen, die noch nie Football gespielt haben (und viele, die auf verschiedenen Ebenen gespielt haben), können für einen Job in der National Football League qualifiziert sein.

Die für Sie richtige Laufbahn in der NFL zu finden, hängt von Ihrem beruflichen Hintergrund ab und davon, wo Sie in Ihrer Karriere stehen. Es hängt auch davon ab, in welchen Teil der Football-Branche Sie einsteigen möchten.

Übersicht über die NFL

Die National Football League hat ihren Hauptsitz in New York City und unterstützt ihre 32 Mitgliedsvereine in einer Vielzahl von geschäftlichen, marketingbezogenen, rechtlichen und operativen Angelegenheiten. Die Liga ist im Besitz ihrer 32 Franchises und Roger Goodell fungiert als NFL-Commissioner.

Der Großteil der Einnahmen der Liga wird durch Fernsehverträge, Sponsorenverträge und Ticketverkäufe generiert. Die Liga hat einen eigenen Fernsehsender, dokumentiert ihre Spiele in Filmen und verfügt über einen Kanal und eine Website.

Jobmöglichkeiten in der NFL

Aufgrund der Zusammenarbeit der Liga mit Fernsehpartnern gibt es viele Möglichkeiten in medienbezogenen NFL-Jobs. Diese Medienmöglichkeiten umfassen:

• Jobs in den digitalen Medien bei NFL.com.
• Produktionsarbeit mit NFL Films.
• NFL Network Produktionspositionen.
• Positionen bei NFL’s Total Access.

Die NFL hat auch viele Abteilungen, die immer auf der Suche nach Bewerbern mit beruflichen Qualifikationen sind, darunter:

• Marketing und internationales Marketing
• Öffentlichkeitsarbeit
• IT
• Sicherheit
• Rechtsberatung und Verträge
• Buchhaltung und Finanzmanagement
• Personalwesen
• Spielerprogramme
• NFL-Charitys und Events

Für NFL-Jobs in diesen Abteilungen, werden Sie ein stärkerer Kandidat sein, wenn Sie einen beruflichen Hintergrund und Erfahrung in dem Arbeitsbereich haben, auch wenn Sie noch nie mit einem Sportteam gearbeitet haben. Allerdings werden Sie bei Ihrer Bewerbung erfolgreicher sein, wenn Sie auch zeigen können, dass Sie sich für die NFL, ihre Teams und die Arbeit der Liga interessieren.

Die Liga unterhält eine Liste mit offenen Stellenangeboten. Sie können diese Karrieredatenbank nach Fachgebiet, Standort und Organisation durchsuchen.

Jobs für NFL-Teams finden

Die Teams stellen in der Regel für viele der gleichen Positionen ein, die auch für die Liga aufgelistet sind, z. B. Marketing, Buchhaltung oder Personalwesen. Sie haben auch zusätzliche Positionen im Zusammenhang mit Coaching, medizinischer Unterstützung, Front-Office-Rollen, Scouts und Video-Koordinatoren.

Einzelne Teams haben auch Operations-Positionen, um ihre Stadion- und Trainingseinrichtungen zu überwachen, Superintendenten, die die Trainings- und Spielfelder warten, und eine Reiseabteilung. All diese Positionen stehen qualifizierten Fachkräften offen.

Praktika bei der NFL

Wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen und einen Fuß in die Tür bekommen möchten, bietet die NFL Praktika und Einstiegspositionen an.

Teilnehmer am Junior-Rotationsprogramm der Liga haben die Möglichkeit, während ihres Praktikums, das sechs Monate bis zu einem Jahr dauern kann, in einer Vielzahl von verschiedenen Bereichen zu arbeiten. Diese Positionen konzentrieren sich auf:

• Kommunikation
• Öffentliche Angelegenheiten
• Events
• Finanzen
• Fußballbetrieb
• Offiziere
• Internationales Marketing
• Marketing und Sales
• Media Relations

Die NFL bietet auch ein Sommer-Praktikumsprogramm an, in dem Praktikanten in spezifischen Programmen arbeiten und dabei viele Aspekte eines Sportunternehmens kennenlernen. Die Interessensgebiete umfassen viele der gleichen Bereiche wie das Junior-Rotationsprogramm.

NFL Films bietet eigene Praktikumsmöglichkeiten an. Diese Positionen tragen dazu bei, Inhalte für NFL Network und NFL.com zu erstellen.

Wenn es Ihr Karriereziel ist, in der NFL zu arbeiten, Sie aber heute noch nicht die nötigen Qualifikationen haben, können Sie Ihre Karriere strategisch ausbauen und ausrichten, um dieses Ziel schließlich zu erreichen. Beginnen Sie damit, die Abteilung zu identifizieren, in der Sie arbeiten möchten, und beginnen Sie dann damit, Qualifikationen und Erfahrungen zu sammeln, die Ihre Bewerbung auszeichnen werden.