7 Skills That Will Help Reach Your Full Potential

5 min read

Heb je soms het gevoel dat je je potentieel verspilt? En voel je je ook onzeker over hoe je überhaupt je volledige potentieel kunt bereiken?

Als dat zo is, ben je net als ieder ander ambitieus persoon die het beste uit zijn/haar leven wil halen. Want voor mij is dat wat “je potentieel bereiken” betekent.

We hebben allemaal een beperkte tijd om handen. Sommigen leven langer dan anderen. Maar jij en ik weten allebei dat het er niet om gaat hoe lang je leeft, het gaat erom wat je doet met de tijd die je leeft.

Het gaat erom alles op tafel te laten liggen en ervoor te zorgen dat je leeft naar je innerlijke drive. Kijk, als ik het heb over het bereiken van je potentieel, dan heb ik het niet over wat andere mensen of de maatschappij vindt dat we met ons leven zouden moeten doen.

Als je lege doelen en objecten najaagt, word je rusteloos. Jaag in plaats daarvan je eigen potentieel na en vergeet alles wat extern is. Word de beste persoon die je kunt zijn. Dat is het enige eerbare doel dat er is.

Ik heb mensen bestudeerd die hun leven hebben gewijd aan het najagen van hun volledige potentieel. Niet alleen beroemde mensen zoals Muhammad Ali, Helen Keller, Thomas Edison, Malcolm X, of elke andere persoon die een impact heeft gehad op de wereld.

Ik heb ook veel lessen geleerd van “normale” mensen die ik persoonlijk ken. Mensen die elke dag leren, alles geven, blijven groeien, en dichter bij hun volledige potentieel komen.

Wat is daar voor nodig? Hoe kunnen wij dat ook doen? Ik heb 7 vaardigheden geïdentificeerd die bijna al deze geweldige mensen gemeen hadden. Hier zijn ze.

Zelfbewustzijn

Je moet je op je gemak voelen met wie je bent en wat je bent. Probeer niet iets te zijn wat je niet bent. En probeer jezelf niet te veranderen alleen maar omdat anderen je dat vertellen.

In plaats daarvan, weet wie je bent. En als je dat niet weet, zoek het dan uit. Lees, schrijf, denk, praat. Dat is zelfbewustzijn: Het vereist alleen dat je je bewust bent van je gedachten.

En als je zelfbewust bent, leer je automatisch meer over wie je bent – dat wordt zelfkennis genoemd. Maar het begint allemaal met bewust zijn. Geen bewustzijn? Geen kennis.

Ik heb een lijst gemaakt met 20 vragen die je kunt gebruiken om je zelfbewustzijn te verbeteren. Gebruik deze om deze vaardigheid te verbeteren.

Leiderschap

Focus je eerst op jezelf. Los je eigen problemen op. Word een stabiel persoon op wie je kunt bouwen.

Als je dat hebt gedaan, richt je dan op het inspireren van anderen om hetzelfde te doen. De beste manier om anderen te helpen is om ze te leren op zichzelf te vertrouwen.

Zieke en narcistische mensen willen mensen afhankelijk van hen maken. Leiders leren anderen om onafhankelijk te zijn. Hoe? Door het goede voorbeeld te geven. Er is geen betere manier om leiding te geven.

Schrijven

Beter schrijven leidt tot beter denken. En beter denken leidt tot betere communicatie. Betere communicatie leidt tot betere resultaten in je carrière.

“Wat?! Ik had nooit gedacht dat schrijven zo belangrijk was!” Als je goed wordt in één ding, helpt het je om beter te worden in andere dingen. Zie je wel?

Toen ik begon te schrijven, “klikte” alles pas. Als je een betere schrijver wordt, kun je je makkelijker uitdrukken en begin je connecties te leggen. Dat zal je carrière verbeteren op manieren die je je nooit had kunnen voorstellen.

Mindfulness

Mijn definitie van mindfulness is misschien anders dan de jouwe. Voor de duidelijkheid, ik heb het niet over meditatie, yoga of Zenboeddhisme.

Ik heb het over een kalm en mindful persoon zijn. Een persoon die controle heeft over zijn gedachten en emoties. Een persoon die zo solide is als een rots. Een persoon op wie anderen kunnen vertrouwen.

Maar het bereiken van die innerlijke rust vergt veel training. Ik denk niet dat we deze vaardigheid ooit volledig onder de knie kunnen krijgen. Maar door te oefenen met controle over onze gedachten, kunnen we beter worden.

Mijn favoriete manier om meer mindful te worden is aanwezig zijn. Hoe meer ik in het huidige moment blijf, hoe meer mindful ik ben. Het doel is nooit om in gedachten te verzinken. Het gaat erom hier te zijn.

Productiviteit

Het grappige van mindfulness is dat mensen ervan uitgaan dat je door in het heden te leven de drang om je doelen te bereiken wegneemt.

Het omgekeerde is waar. Hoe meer ik aanwezig ben, hoe meer zin ik heb om mijn leven te verbeteren. En hoe verbeter je je leven?

Je weet het al. Ik hoef u niet te vertellen dat werken de enige manier is om dingen te bereiken. Denken aan het bereiken van je doelen zal niets wezenlijks voor je doen.

Word een persoon die elke dag productief is. Maak gebruik van je tijd. Verspil je tijd niet aan tv-kijken, rondhangen met je vrienden, gamen of een andere hersenloze routine-activiteit.

Weet hoe je de meeste resultaten behaalt in de minste tijd. Dat is het ultieme doel van productiviteitsvaardigheden.

Doorzettingsvermogen

Op sommige dagen wil ik het opgeven. Weet je waarom? Omdat je op sommige dagen geen resultaat ziet in je leven. Je werkt, werkt, werkt, en je krijgt er niets voor terug.

Jarenlang heb ik gestudeerd en gewerkt zonder enig resultaat te zien. Geen erkenning, geen geld en geen beloningen.

Maar op een dag, na jaren van werk, begon ik resultaten te zien. Ik werd beter in wat ik deed, voelde me zelfverzekerder, en begon meer te verdienen.

Maar als ik niet doorzette, zou ik geen van die dingen krijgen. Dat is waarom ik niet stop met streven naar verbetering. En dat zou jij ook niet moeten doen.

Excellence

Ik heb veel dingen in mijn leven half gedaan. “Laten we het gewoon afhandelen,” was mijn motto. Ik was zo ongeduldig dat ik bijna niets goed deed. Ik deed alleen de minimale moeite. Vandaar dat ik nooit ergens de beste in was.

Maar toen realiseerde ik me dat uitblinken een vaardigheid is. Kijk naar Robert Greene die er 6 jaar over deed om weer een boek te schrijven. Of Lebron James die elk tussenseizoen van zijn carrière trainde. Of Helen Keller die 5 boeken publiceerde, ondanks dat hij doof en blind was.

Maar dit geldt ook voor successen die geen aandacht krijgen in de media. Kijk naar de topverkoper in een bepaalde organisatie die elke dag vroeg komt en laat vertrekt. Of de moeder die avondjes uit en etentjes opoffert om haar kind met al haar aandacht en liefde op te voeden.

Dat heet uitmuntendheid.

Hoe je het ook doet. Doe het op de beste manier die je kunt, of helemaal niet. Als je je volledige potentieel wilt bereiken, is dat de snelste weg. Het is ook de moeilijkste. Maar dat zou geen verrassing voor je moeten zijn.