Human Resources Associations

Human Resource Associations voorzien in de professionele ontwikkelingsbehoeften van HR-professionals.

AAIM Employers’ Association (https://aaimea.org/)
Wij zijn 1600 leden sterk! Al 120 jaar helpt AAIM topwerkgevers in de regio bij het aannemen, ontwikkelen en behouden van getalenteerde werknemers om de output van hun personeelssystemen te maximaliseren. Onze leden hebben toegang tot diensten van wereldklasse, materiedeskundigen, actuele juridische informatie en statistische gegevens, leiderschaps- en educatieve programma’s, peer-to-peer netwerken, en speciale evenementen. AAIM’s “Technology Suite”, een wervings- en sollicitantvolgsysteem, leermanagementsysteem, antecedentenonderzoek en mobiele app-communicatie, stelt leden in staat om belangrijke human resource operaties te integreren in een eenvoudig, efficiënt proces. Wij helpen bedrijven soepel en efficiënt te draaien en te groeien. Onze vereniging ondersteunt de ontwikkeling van een elitegroep van werkgevers die vooruitstrevende en uitgebreide talentmanagementoplossingen inzetten.
Association of Executive Search Consultants (https://www.aesc.org/)
De missie van de AESC is het bevorderen van de hoogste professionele standaarden in behouden executive search consulting, het verbreden van het publieke begrip van het executive search proces, en het dienen als pleitbezorger voor de belangen van de aangesloten bedrijven. De AESC wordt door de regering van de Verenigde Staten en de Europese Commissie erkend als het representatieve orgaan voor de detacheringsindustrie.
Academy of Human Resource Development (https://www.ahrd.org/)
De Academie is opgericht om de systematische studie van theorieën, processen en praktijken op het gebied van human resource development aan te moedigen. Site bevat links, informatie over de organisatie, nieuwsbrief, en lijsten van afdelingen. Sommige onderdelen zijn alleen voor leden.
American Arbitration Association (https://www.adr.org/)
Provider van alternatieve geschillenbeslechting (ADR) diensten. Website bevat aandachtsgebieden, regels en procedures, publicaties, lijst van arbiters, links naar andere sites.
American Bar Association (https://www.americanbar.org/aba.html)
ABA Journal, links, openbare informatie. Site is gericht op advocaten en rechtenstudenten.
AFL-CIO (https://aflcio.org/)
AFL-CIO’s beleidsverklaringen, Dont Buy List, links, Stand UP campagne informatie, executive pay watch, persberichten, werkende vrouwen en gelijke beloning secties.
American Payroll Association (https://www.americanpayroll.org/)
De American Payroll Association, opgericht in 1982, is ’s lands leider op het gebied van salarisadministratieonderwijs, publicaties en training. APA organiseert in het hele land conferenties en seminars over loonadministratie en publiceert een complete bibliotheek van teksten en nieuwsbrieven. APA vertegenwoordigt meer dan 20.000 leden en is de zeer gerespecteerde en collectieve stem van de sector in Washington, D.C.
The American Society for Healthcare Human Resources Administration (http://www.ashhra.org/ashhra_app/index.jsp)
De enige nationale ledenorganisatie die zich exclusief richt op het voldoen aan de professionele behoeften van human resources leiders in de gezondheidszorg.
ATD (https://www.td.org/)
De Association for Talent Development (ATD) is een professionele ledenorganisatie die mensen ondersteunt die de kennis en vaardigheden van werknemers in organisaties over de hele wereld ontwikkelen. De vereniging was voorheen bekend als de American Society for Training & Development (ASTD).
College and University Professional Association of Human Resources (https://www.cupahr.org/)
CUPA-HR bestaat uit meer dan 6.000 personeelsprofessionals uit het hoger onderwijs aan bijna 1.700 hogescholen en universiteiten wereldwijd. Details over beschikbare programma’s en middelen, veel links, en vacatures.
Raad voor Globale Immigratie (https://www.cfgi.org/)
De Raad voor Globale Immigratie (voorheen bekend als de American Council on International Personnel (ACIP)) is een toonaangevende stem en bron voor werkgevers die wereldwijd werken aan de bevordering van arbeidsimmigratie van hoogopgeleide professionals. Onze leden zijn bedrijven, universiteiten, onderzoeksinstellingen en organisaties over de hele wereld die streven naar de naleving van het immigratiebeleid, zodat ze het kritische talent in dienst kunnen nemen om concurrerend te blijven in de wereldeconomie. Sinds 1972 hebben wij onze leden geleverd wat geen enkele andere organisatie kan — een enkelvoudige focus op het voorzien van werkgevers met de kennis, het netwerk en de toegang die nodig zijn om op werkgelegenheid gebaseerde immigratie van hoog opgeleide professionals te bevorderen.
Dallas Human Resource Management Association (https://www.dallashr.org/)
De Dallas Human Resource Management Association (DallasHR) is een non-profit, professionele organisatie die in 1939 werd opgericht om middelen te verschaffen die de professionaliteit, deskundigheid en kennis van haar meer dan 2.000 leden vergroten. De vereniging ondersteunt de HR-beoefenaar, bevordert het beroep, komt op voor HR-doelen en ondersteunt het lokale bedrijfsleven door het aanbieden van relevant educatief aanbod en doelgerichte netwerkmogelijkheden. Daarnaast is DallasHR de drijvende kracht achter de HRSouthwest Conference; het grootste regionale educatieve evenement voor HR-professionals, dat jaarlijks in Ft. Worth Texas wordt gehouden.
De District of Columbia Society for Human Resource Management (DC SHRM) (https://dcshrm.site-ym.com/)
De District of Columbia Society for Human Resource Management (DC SHRM) is de plaatselijke DC Chapter van de Society for Human Resource Management (SHRM). DC SHRM zet zich in om alle professionals op het gebied van human resource management een forum te bieden voor het uitbreiden van hun kennis en talent. Onze organisatie van HR-beoefenaars, consultants, partners en opleiders is sinds 1945 actief in het grote Washington, DC metropolitan gebied. Wij bieden mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, studiebeurzen en het verbreden van uw HR horizon.
The Employers Association (https://www.employersassoc.com/)
The Employers Association is een op leden gebaseerde organisatie van meer dan 860 werkgevers. Wij bieden al bijna 50 jaar human resources- en opleidingsdiensten aan het bedrijfsleven in de Carolinas. Wij bedienen kleine, middelgrote en grote bedrijven uit alle bedrijfstakken. Onze professionele en goed geïnformeerde staf is toegewijd aan het leveren van snelle, persoonlijke service die aan de behoeften van onze leden voldoet. Door middel van onze vele waardevolle diensten zijn we er om organisaties te helpen de beste mensen aan te nemen en te behouden en positieve werkomgevingen te creëren en te behouden.
Greater Orlando Society for Human Resource Management (https://www.goshrm.org/)
De missie van Greater Orlando Society for Human Resource Management is het bevorderen en dienen van het human resource beroep door het verstrekken van onderwijs, netwerken en middelen voor leden en de gemeenschap.
HR People + Strategy (HRPS) (https://www.hrps.org/)
De vereniging is een non-profit organisatie die zich richt op het bieden van actuele perspectieven op complexe en uitdagende human resource en zakelijke kwesties. Site bevat informatie voor netwerken, onderzoek, publicaties, conferenties.
Human Capital Institute (http://www.hci.org/)
HCI is een van de snelst groeiende verenigingen voor leidinggevenden van dit moment, met meer dan 190.000 leden wereldwijd, en elke maand komen er 2.000 nieuwe leden bij. Onze leden zijn strategische Human Resources, Recruitment and Staffing, OD/Learning en Business Line executives die de overtuiging delen dat menselijk kapitaal het enige duurzame concurrentievoordeel is in een wereldeconomie.
Human Resources Professionals Association (HRPA) (https://www.hrpa.ca/)
De Human Resources Professionals Association beschermt het algemeen belang door de beroepsuitoefening van de meer dan 24.000 geregistreerde leden te besturen en te reguleren.
Human Resources Research Organization (https://www.humrro.org/corpsite/)
Toepassing van wetenschap en technologie om menselijke prestaties te verbeteren. Een onafhankelijke non-profitorganisatie die samenwerkt met overheidsinstellingen, de particuliere sector en beroepsorganisaties. Wij ontwikkelen oplossingen op maat voor een breed scala aan personeelsvraagstukken en -behoeften. Bezoek onze website voor meer informatie.
Human Resource Association of Broward County (https://www.hrabc.org/)
HRABC werd in 1968 opgericht als de Personnel Association of Broward County (PABC), om tegemoet te komen aan de professionele behoeften van personen die betrokken zijn bij human resource management. Sinds de oprichting biedt de HRABC een forum voor onze leden om informatie en ideeën uit te wisselen en hun professionele groei te bevorderen.
International Association for Human Resource Information Management (https://ihrim.org/)
Site bevat banen, netwerken, special interest groepen, white papers, Intranetten, links.
International Public Management Association for Human Resources (IPMA-HR) (https://www.ipma-hr.org/)
IPMA-HR vertegenwoordigt de belangen van 8.000 human resource professionals op federaal, staats- en lokaal overheidsniveau. De vereniging biedt informatie en assistentie om HR-professionals te helpen hun werkprestaties en de algemene werking van agentschappen te verbeteren door kosteneffectieve producten, diensten en opleidingsmogelijkheden te bieden.
International Personnel Assessment Council (IPAC) (https://www.ipacweb.org/)
Site bevat links, banen, listserv, tijdschriftartikelen. Documenten over werkgelegenheidstests en selectie.
International Society for Performance Improvement (https://www.ispi.org/)
Wijdde zich aan het verbeteren van menselijke prestaties op de werkplek op systematische en reproduceerbare manieren. Bevat tijdschrift, discussiefora, banen, kopersgids.
Michigan Council of SHRM (https://www.mishrm.org/)
De Michigan Council of the Society for Human Resource Management (MISHRM) is toegewijd aan het bieden van service, leiderschap en ontwikkelingsmogelijkheden aan human resource professionals in onze staat. MISHRM is de leidende stem voor het human resource beroep in Michigan.
Mile High Society for Human Resource Management (https://www.milehighshrm.org)
Mile High SHRM (MH-SHRM) is opgericht in 1938 om tegemoet te komen aan de behoeften van human resource professionals in het metropolitane Denver gebied. Vanaf dat moment tot nu hebben onze bijna 1100 leden invloed gehad op de besluitvorming in het bedrijfsleven, zowel lokaal, nationaal als internationaal. Deze HR-professionals uit het Denver gebied komen samen via MH-SHRM om het HR-beroep te ontwikkelen en te ondersteunen, het bewustzijn van best practices te vergroten en de vaardigheid in het bedrijfsleven te verbeteren.
MRA – The Management Association (https://www.mranet.org/)
Organisaties worden lid van de MRA als bedrijfsleden en krijgen toegang tot deskundig advies, informatie over best practices, vakgenoten en essentiële hulpmiddelen. Organisaties kunnen in hun unieke behoeften voorzien door een keuze te maken uit tientallen diensten, variërend van affirmatieve actie tot referentiecontrole en training in HR-onderwerpen, zakelijke vaardigheden en effectiviteit van management en leiderschap.
National Association of African Americans in Human Resources (https://naaahr.site-ym.com/)
Een coalitie van 17 lokale organisaties van Afro-Amerikaanse Human Resource professionals (en consultants) uit vele steden in het hele land. De organisatie werd officieel opgericht op de jaarlijkse conferentie in september 1998, gesponsord door het Baltimore Black Human Resources Network en het Washington DC Black Human Resources Network.
National Association of College and University Business Officers (https://www.nacubo.org/)
Een non-profit beroepsorganisatie die administratieve en financiële directeuren van meer dan 2100 hogescholen en universiteiten in het hele land vertegenwoordigt.
National Employment Lawyers Association (https://www.nela.org/NELA/)
Site voor advocaten die werknemers vertegenwoordigen. Bevat arbeidszaken, links, feiten over positieve actie, rechten van gehandicapten. Site kan down zijn.
National Human Resource Association (https://www.humanresources.org/)
In de veranderende wereld van human resources worden HR-professionals geconfronteerd met een groot aantal uitdagingen. Om in deze tumultueuze tijden te kunnen excelleren, zijn talrijke hulpmiddelen nodig. Het verwerven van deze middelen is waar het bij de National Human Resources Association om draait.
National Labor Relations Board (https://www.nlrb.gov/)
De NLRB is een onafhankelijk federaal agentschap dat werd opgericht om de National Labor Relations Act te handhaven. Bevat helpdesk, feiten, persberichten, regels en voorschriften, formulieren, openbare kennisgevingen, besluiten en publicaties.
New York City SHRM (https://www.nycshrm.org/)
New York City SHRM is de belangrijkste ledenorganisatie die professionele Human Resources beoefenaars, opleiders en dienstverleners vertegenwoordigt, op alle niveaus in hun organisaties, die werken of wonen in New York City.
HRM New York City heeft als doel Human Resources professionals te positioneren als integraal onderdeel van het strategisch managementproces om de prestaties van organisaties te verbeteren.
Next Concept HR Association (NCHRA) (https://www.nchra.org/)
De vereniging biedt jaarlijks meer dan 100 programma’s aan en wil human resources, toonaangevende Californië-specifieke training, wettelijke en wetgevende ontwikkelingen, kwaliteitsdienstverleners en elkaar met elkaar in contact brengen – en zo carrièrelange netwerken en partnerschappen vormen.
Northeast Human Resources Association (https://www.nehra.com/)
NEHRA is de belangrijkste human resources-vereniging van New England. Sinds 1984 hebben we leden voorzien van programma’s, informatie en relaties die professionele groei stimuleren en bijdragen aan de werkplek. Meer dan 3.200 HR professionals, die grote en kleine bedrijven vertegenwoordigen in alle industrieën binnen de regio, evenals individuen die producten en diensten leveren aan de human resources gemeenschap, zijn lid van de NEHRA.
De Northern California Human Resources Association (NCHRA) (https://www.nchra.org/)
Een ledenvereniging voor human resources professionals die uitmuntendheid in de ontwikkeling en het management van human resources bevordert, waarbij organisatorische, individuele en gemeenschapsbelangen worden geïntegreerd.
Professionals in Human Resources (https://www.pihra.org/)
Professionals In Human Resources Association (PIHRA) is de grootste affiliate chapter van de Society for Human Resources Management (SHRM). Het perspectief van HR-professionals op werkplekkwesties moet worden gehoord. Door middel van onderwijs en belangenbehartiging houdt PIHRA onze leden op de hoogte en fungeert als de stem van de HR-gemeenschap.
Recruitment Process Outsourcing Association (https://www.rpoassociation.org/)
Onze missie is om de markt te informeren over Recruitment Process Outsourcing (RPO), gemeenschappelijke metrics en vergelijkende informatie op te nemen zoals gedefinieerd door staffing.org, certificeringen te ontwikkelen en af te dwingen en de voordelen van RPO te promoten. We erkennen dat RPO een unieke bedrijfstak is die een gemeenschappelijke set vereisten en normen vereist.
Sacramento Area Human Resource Association (https://www.sahra.org/)
De Sacramento Area Human Resource Association zal, door de inspanningen van toegewijde vrijwillige leden, HR-professionals inspireren, betrekken en ontwikkelen om de uitdagingen van een voortdurend veranderende bedrijfsomgeving aan te gaan.
Society for Industrial and Organizational Psychology Inc. (http://www.siop.org/)
De missie van de Society is het verbeteren van menselijk welzijn en prestaties in organisatie- en werkomgevingen door het bevorderen van de wetenschap, de praktijk en het onderwijs van de industrieel-organisatorische psychologie.
Society for Human Resource Management (https://www.shrm.org/)
Bevat links, nieuws, persberichten, white papers, enquêtes.
Venture Capital Office Managers Association (http://www.vcoma.com)
Onze missie is om de uitzonderlijke Office Managers die de veeleisende Venture Capital industrie ondersteunen samen te brengen om ideeën, middelen en informatie te delen. Met leden in staten over het hele land zijn we een zeer sterke, verenigde groep besluitvormers en managers.
WorldatWork (https://www.worldatwork.org)
Een non-profit vereniging die zich inzet voor kennisleiderschap in het beroep. Het is de vereniging van de beroepsgroep en voor de professionals in compensation, benefits en total rewards. Heeft een aanzienlijk aantal HR generalisten in haar ledenbestand. Maar haar kerngebieden van kennis zijn nog steeds compensatie, benefits en total rewards.
Worldwide ERC (https://www.worldwideerc.org)
Worldwide ERC® is de erkende associatieautoriteit op het gebied van relocatie en internationale opdrachten in de VS en de belangrijkste wereldwijde verkeersgebieden, en biedt leiderschap, onderwijs en netwerken voor professionals op het gebied van wereldwijde mobiliteit van werknemers. Het hoofdkantoor van Worldwide ERC is gevestigd in Washington, DC, met kantoren in Brussel, België en Shanghai, China.