Aktualności

Jesteś zainteresowany karierą pomagając pacjentom przez bolesne procedury medyczne i chcesz podjąć się roli podawania znieczulenia. Jeśli przeprowadziłeś podstawowe badania, wiesz, że masz dwie główne opcje, aby realizować swoją wymarzoną karierę: anestezjologa lub pielęgniarkę anestezjologiczną.

Ale jakie są różnice? Podczas gdy ich tytuły mogą brzmieć podobnie, wykształcenie i środowisko pracy na tych stanowiskach może się drastycznie różnić.

Anestezjolodzy są lekarzami, co oznacza, że muszą spędzić cztery lata na studiach licencjackich, cztery lata w szkole medycznej i trzy do czterech lat w programie rezydenckim. Niektórzy anestezjolodzy mogą również zdecydować się na ukończenie specjalistycznych stypendiów.

Certyfikowani zarejestrowani pielęgniarze anestezjolodzy (CRNA) są zobowiązani do ukończenia studiów licencjackich, zostania zarejestrowaną pielęgniarką, zdobycia rocznego doświadczenia w zakresie opieki krytycznej, a następnie ukończenia programu studiów CRNA, który może trwać od 28 do 36 miesięcy. (Przeczytaj ten artykuł o nadchodzącej zmianie w wymaganiach edukacyjnych CRNA). CRNA mają podobne obowiązki jak anestezjolodzy, takie jak przepisywanie leków i zlecanie badań diagnostycznych. W niektórych stanach muszą pracować z nadzorującym ich lekarzem z certyfikatem zarządu. Piętnaście stanów zlikwidowało prawo wymagające, aby pielęgniarki-anestezjolożki pracowały pod nadzorem lekarza.

Oprócz potencjalnego nadzoru wymaganego dla CRNA, proces wprowadzania pacjenta w stan znieczulenia jest taki sam zarówno dla pielęgniarek-anestezjolożek, jak i anestezjologów. Mniejsze gabinety lekarskie częściej zatrudniają pielęgniarki-anestezjolożki. Większe szpitale zazwyczaj zatrudniają zarówno anestezjologów, jak i CRNA. Podczas gdy obaj pracują w obszarach miejskich, około 2/3 wszystkich znieczuleń na obszarach wiejskich jest podawanych przez CRNA.

W ostatnich latach toczyła się gorąca debata, czy anestezjolodzy lub pielęgniarki zapewniają lepszy poziom opieki. Według New York Times, dwa badania przeprowadzone w 2010 roku „…wykazały, że nie ma znaczącej różnicy w jakości opieki, gdy znieczulenie jest dostarczane przez certyfikowanego zarejestrowanego pielęgniarza anestezjologa lub przez anestezjologa.”

Dodatkowo, „Analitycy z Research Triangle Institute stwierdzili, że nie ma dowodów na zwiększoną liczbę zgonów lub powikłań w 14 stanach, które zrezygnowały z wymogu, aby lekarz (zwykle anestezjolog lub chirurg operacyjny) nadzorował pielęgniarki anestezjologiczne.”

Jeśli rozważasz Master of Science in Nurse Anesthesia, istnieje wiele korzyści z wyboru tej opcji nad staniem się anestezjologiem. Podczas gdy programy CRNA są konkurencyjne i intensywne, koszty uzyskania stopnia i czas spędzony na pracy w kierunku stopnia są znacznie mniej niż koszty i czas, który zajmuje, aby być anestezjologiem.

W dodatku, podczas gdy anestezjolodzy mają wyższy potencjał zarobkowy, mediana rocznego wynagrodzenia zgłoszonego jako $ 246,320 przez Bureau of Labor Statistics, mają mniej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym i musi czekać dłużej, aby rozpocząć karierę ze względu na ich wyczerpujące wymagania edukacyjne.

W Texas Wesleyan, nasz Master of Science in Nurse Anesthesia program jest zaprojektowany, aby pomóc studentom CRNA uzyskać najlepszą edukację i na-ręce doświadczenie, pomagając im stać się niezależnymi myślicielami, którzy są wygodne w sali operacyjnej. Jeśli uważasz, że pielęgniarstwo anestezjologiczne jest lepszym wyborem dla Ciebie niż anestezjologia, dowiedz się więcej o naszym programie magisterskim CRNA tutaj.