Te 20 stanów USA podniesie swoją płacę minimalną 1 stycznia

(CNN Business) – W piątek, wielu nisko opłacanych pracowników w USA dostanie podwyżkę.

Dwadzieścia stanów podniesie swoje stawki płacy minimalnej – niektóre o grosze, inne o dolara lub więcej – jako część wcześniej zaplanowanych wysiłków, aby dostosować się do wzrostu kosztów utrzymania lub osiągnąć cele takie jak 15 dolarów za godzinę minimalnej płacy.

W Nowym Meksyku, płaca minimalna wzrośnie do $10.50, $1.50 więcej niż obecna płaca $9. I w Kalifornii, stawka dla pracodawców z 26 lub więcej pracowników wzrośnie z $13 do $14 za godzinę, najwyższy stanowy punkt odniesienia w kraju. W Minnesocie, zysk wynosi tylko 8 centów, do stawki godzinowej 10,08 dolarów dla dużych pracodawców.

Te 20 stanów podnosi swoją płacę minimalną

19anstany podniosą swoje płace minimalne 1 stycznia 2021 roku. Podwyżka dla Nowego Jorku nastąpiła 31 grudnia 2020 roku.

.

El salario mínimo federal de US$ 7,25 por hora no se ha movido desde 2009 y, a partir de 2021, 20 estados de EE.Federalna płaca minimalna nie zmieniła się od 2009 r. i od 2021 r. 20 stanów USA będzie nadal miało płacę minimalną na poziomie federalnym lub poniżej, co czyni 7,25 dolara ich domyślnym punktem odniesienia. Wartość federalnej płacy minimalnej osiągnęła szczyt w 1968 roku, kiedy to wynosiła 1,60 dolara, co byłoby warte około 12 dolarów w 2020 roku.

Choć niektóre z nowych podwyżek stanowych zostały ustalone lata wcześniej, mają one dodatkowe znaczenie teraz, kiedy pracownicy o niskich zarobkach zostali szczególnie ciężko doświadczeni przez pandemię koronawirusów.

• Hiszpańscy i czarni studenci najbardziej dotknięci przez pandemię, badanie mówi

„Mamy wielu nisko opłacanych pracowników usług, którzy pracują podczas kryzysu związanego z Covid-19, z których wielu ma pracę z wyższym ryzykiem transmisji”, powiedział Ken Jacobs, prezes Centrum Badań nad Pracą i Edukacją na Uniwersytecie Kalifornijskim-Berkeley. „Będzie to dla nich bardzo pożądany impuls. Ponadto, wiele rodzin zmaga się teraz z kryzysem.”

Potrzeby pracowników są największe podczas spowolnienia gospodarczego, ponieważ przy tak dużej liczbie bezrobotnych, mają oni niewielką siłę przetargową i pracodawcy mogą utrzymywać płace na niskim poziomie, powiedział Ben Zipperer, ekonomista z Economic Policy Institute, progresywnego think tanku.

Pracownicy z płacą minimalną są zazwyczaj młodsi i przeważnie mają pracę w sektorze rekreacji i hotelarstwa, pokazują dane federalne. Te firmy usługowe zostały wstrząśnięte podczas pandemii, ponieważ zdrowie publiczne i środki bezpieczeństwa spowodowały zamknięcie restauracji, hoteli i miejsc rozrywki.

Jak pandemia trwała, brak bezpieczeństwa żywnościowego i mieszkaniowego wzrósł, a dochody spadły. I to właśnie najniżej opłacani pracownicy ponieśli największy ciężar ekonomicznego upadku.

Popchnięcie interesów biznesowych do dostosowania płacy minimalnej

W tym samym czasie, niektórzy ustawodawcy i organizacje biznesowe wezwały do wstrzymania planowanych podwyżek płacy minimalnej, powołując się na obciążenie małych firm, które już zmagają się z kryzysem.

W Nowym Jorku, członkowie senatu stanu Konferencja Republikańska wezwał Gov. Andrew Cuomo do powstrzymania planowanych podwyżek, które wejdą w życie w czwartek.

„Nie chcemy, aby nasze małe firmy podjęły trudną decyzję o zwolnieniu pracowników lub zamknięciu swoich drzwi, ponieważ staje się to ostatecznym ciosem podczas finansowej kruchości pandemii”, powiedział w oświadczeniu na początku grudnia lider Republikanów Senatu Rob Ortt.

Administracja Cuomo opublikowała później raport, w którym stwierdziła, że ożywienie na rynku pracy w stanie „nie jest prawdopodobne, aby było znacząco uszkodzone” przez podwyżki płacy minimalnej, a raczej tempo i dystrybucja szczepień będzie miała prawdopodobnie znacznie większy wpływ na rynek pracy.

„Nowy Jork wprowadza płacę minimalną stopniowo przez wiele lat, a nie wszystko na raz” – powiedział Ernie Tedeschi, ekonomista Evercore ISI, w rozmowie z CNN Business. „Ponadto, i to jest najważniejszy punkt, czas podwyżek płacy minimalnej w Nowym Jorku był znany od lat, a firmy planowały i czekały na podwyżki przez cały czas.”

Od czwartku, godzinowa płaca minimalna w stanie wzrośnie o 70 centów do $12.50 za godzinę. Stawki płacy minimalnej na przedmieściach Long Island i w hrabstwie Westchester również wzrosną do 14 dolarów za godzinę z 13 dolarów za godzinę. (Minimum zostało już ustalone na poziomie 15 dolarów w Nowym Jorku.)

Niektóre stany będą musiały poczekać

W Michigan, pandemia prawdopodobnie zniweczy wysiłki zmierzające do podniesienia stanowej płacy minimalnej. Tam, prawo stanowe zabrania zaplanowanych podwyżek płacy minimalnej, gdy roczna stopa bezrobocia w stanie jest powyżej 8,5%.

Ale stopa bezrobocia poprawiła się ostatnio w Michigan, średnio 10,2% od stycznia do października, co czyni go „wysoce nieprawdopodobne”, że średnia roczna spadnie poniżej progu 8,5%, stanowe Biuro Stosunków Pracy powiedział w komunikacie. Stanowa płaca minimalna pozostanie na poziomie $9.65 w porównaniu do $9.87 wzrostu.

Dla 20 stanów, które podniosą swoje płace minimalne, efekty ostatecznie powinny być bardziej pozytywne niż negatywne, EPI’s Zipperer said.

„Redystrybucja pieniędzy w kierunku najniżej opłacanych pracowników jest mądrą polityką, ponieważ będą je wydawać”, powiedział. „To pomoże niedobór w popycie konsumpcyjnym, że nasza gospodarka stoi w obliczu teraz.”

I publiczne poparcie wydaje się rosnąć dla podwyżek płacy minimalnej. W dniu wyborów wyborcy na Florydzie zatwierdzili ustawę, która ma na celu podniesienie stanowej płacy minimalnej do $15 za godzinę do 2026 roku, z $8.56 w tym roku. Sondaż Public Agenda / USA Today / Ipsos wydany we wrześniu pokazał wzrost poparcia społecznego dla podwyżki federalnej płacy minimalnej.

Większość podwyżek płacy minimalnej była na poziomie stanowym, miejskim lub korporacyjnym i obejmowała firmy takie jak Target i Amazon oferujące $15 za godzinę pracy.

Prezydent-elekt Joe Biden chce podnieść federalną płacę minimalną do $15 za godzinę, ale jest mało prawdopodobne, że będzie miał poparcie w Senacie, aby to zrobić. Mógłby jednak podnieść płacę minimalną do 15 dolarów za godzinę dla kontrahentów federalnych poprzez rozporządzenie wykonawcze.