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Visão Geral
li> Teste de Espirometria em Programas de Saúde Ocupacional – Melhores Práticas para Profissionais de Saúde. Publicação OSHA 3637, (2013).li> Maximize os seus Recursos de Rastreio e Vigilância Espiométrica. OSHA/NIOSH InfoSheet (Publicação OSHA 3415), (2011).li> Proteger-se – Teste de Respiração Espirometria. OSHA/NIOSH Worker InfoSheet (OSHA Publication 3418), (2011).
Triagem médica e vigilância médica são duas estratégias fundamentais para optimizar a saúde dos trabalhadores. Embora os termos sejam frequentemente utilizados de forma intercambiável, são conceitos bastante distintos. O rastreio médico é, em essência, apenas um componente de um programa de vigilância médica abrangente. O objectivo fundamental do rastreio é o diagnóstico e tratamento precoce do indivíduo e, portanto, tem um enfoque clínico. O objectivo fundamental da vigilância é detectar e eliminar as causas subjacentes, tais como perigos ou exposições de quaisquer tendências descobertas e, portanto, tem um foco de prevenção. Ambos podem contribuir significativamente para o sucesso dos programas de saúde e segurança no local de trabalho. No entanto, os requisitos de “vigilância médica” da OSHA são geralmente focalizados clinicamente (por exemploregistos médicos e de trabalho, avaliação física, testes biológicos) com informações obtidas a partir dos processos clínicos utilizados na monitorização e análise de elementos de vigilância médica.
Standards
Aprovação e vigilância médica são abordados em normas específicas da OSHA para a indústria em geral.
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Rastreio médico
Fornece informações sobre rastreio médico e avaliação clínica.
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Vigilância Médica
Fornece recursos que contêm informações sobre vigilância médica, incluindo perigos específicos e directrizes de vigilância.
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Recursos adicionais
Provê ligações e referências a recursos adicionais relacionados com os primeiros socorros.
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