Corpus Christi Housing Authority
Über das Corpus Christi Housing Authority Section 8 Housing Choice Voucher Program
Ab dem letzten Bericht des HUDs Voucher Management System verwaltet die Corpus Christi Housing Authority 2.757 aktive Housing Choice Vouchers.
Im Folgenden finden Sie eine Übersicht der verwalteten Voucherarten und deren monatliche Kosten zum 31. Dezember 2019:
Standard | Wohnungseigentum | Mieterschutz | Ausgenommen | VASH | NichtÄltere Behinderte | |
---|---|---|---|---|---|---|
Vouchers | 1,024 | 10 | 85 | 8 | 115 | 79 |
Monatliche Kosten pro Voucher | $852 | $763 | $797 | $590 | $621 | $673 |
Monatliche Kosten | $872,363 | $7.626 | $67.776 | $4.719 | $71.458 | $53,132 |
Haushaltscharakteristika der Voucher-Inhaber für die Corpus Christi Housing Authority
Warteliste und Mietverhältnis
Nach der 2016 Q4 Picture of Subsidized Households database, hat das Gutscheinprogramm der Wohnungsbehörde eine jährliche Fluktuation von 44 %, wobei im vergangenen Jahr etwa 44 Gutscheine ausgegeben wurden. Der durchschnittliche Gutscheininhaber hat 4 Jahre und 7 Monate lang Wohngeld bezogen. Laut der PSH-Datenbank von 2016 warteten Personen, denen in den vorangegangenen 12 Monaten ein Gutschein ausgestellt wurde, durchschnittlich 53 Monate auf der Warteliste1.
Einkommenscharakteristika
Nach den Daten von 2016 Q4 Picture of Subsidized Households besteht der durchschnittliche Gutschein-Haushalt aus 2,5 Personen und hat ein Haushaltseinkommen von $11.592 pro Jahr. 94 % der Haushalte hatten ein sehr niedriges Einkommen (VLI) und 72 % ein extrem niedriges Einkommen (ELI). 30 % der Haushalte hatten Löhne als Haupteinkommensquelle, 1 % der Haushalte hatten Sozialhilfe (TANF, allgemeine Unterstützung oder öffentliche Unterstützung) als Haupteinkommensquelle und 65 % der Haushalte hatten andere Einkommen (Sozialversicherung, Invalidität oder Rente) als Haupteinkommensquelle.
Charakteristika der Haushaltsvorstände
7% der Haushalte wurden von einer Person im Alter von 24 Jahren oder weniger geführt, 53% wurden von einer Person im Alter von 25 bis 49 Jahren geführt, 18% von einer Person im Alter von 51 bis 60 Jahren und 22% von einer Person im Alter von 62 Jahren oder älter. Außerdem wurde 1 % der Haushalte von einer Person geleitet, die 85 Jahre alt oder älter war.
In 55 % der Haushalte lebten Kinder, in 5 % davon lebten zwei Erwachsene im Haushalt. 52% der Haushalte mit Kindern hatten einen weiblichen Haushaltsvorstand. 83 % aller Haushalte wurden von einer Frau geführt.
89 % aller Voucher-Haushalte wurden von Minderheiten geführt, wobei 16 % aller Haushaltsvorstände schwarz und 1 % hispanisch waren.
Von allen Haushalten, die am Corpus Christi Housing Authority Housing Choice Voucher Programm teilnehmen, enthalten 21 % mindestens eine Person mit einer Behinderung. 27 % der Haushalte mit einem Haushaltsvorstand von 61 Jahren oder weniger wurden von einer Person mit einer Behinderung geführt. 78% der Haushalte mit einem Haushaltsvorstand, der 62 Jahre oder älter ist, wurden von einer Person mit einer Behinderung geführt.
Schlafzimmergröße und Overhousing
26% der Voucher-Inhaber wohnen in einer Wohnung mit null oder einem Schlafzimmer, 38% mit 2 Schlafzimmern und 36% mit 3 oder mehr Schlafzimmern. 16 % der Gutscheinempfänger gelten als überbelegt, was bedeutet, dass sie eine Mieteinheit bewohnen, die größer ist, als es ihre Familiengröße erfordert.
Miete, Unterstützung und Nebenkostenpauschale
Der durchschnittliche monatliche Mietbeitrag der Gutscheinempfänger der Corpus Christi Housing Authority im Jahr 2016 betrug 276 $ und die durchschnittlichen monatlichen HUD-Ausgaben pro Gutscheinempfänger betrugen 1.131 $. Der durchschnittliche Versorgungszuschuss über alle Voucher-Empfänger beträgt 134 $.
1. Das Datenfeld Picture of Subsidized Households ist die durchschnittliche Wartezeit derjenigen, die in den letzten 12 Monaten einen Gutschein erhalten haben. Aufgrund von speziellen Gutscheinprogrammen wie VASH, kürzlichen Bereinigungen der Warteliste oder Präferenzen auf der Warteliste kann die durchschnittliche Wartezeit von einem Jahr zum nächsten erheblich variieren, und es ist durchaus möglich, dass viele aktuelle Bewerber auf der Warteliste schon viel länger auf Unterstützung warten.