KeKe Liqueur de crème de tarte au citron vert

La loi californienne sur les chaînes d’approvisionnement

McCormick Distilling Co., Inc. est une société de spiritueux distillés située aux États-Unis, faisant des affaires sur le marché national et certains marchés étrangers. Nous nous conformons aux lois fédérales, étatiques et étrangères concernant les pratiques de travail partout où nous opérons.

La loi californienne de 2010 sur la transparence dans les chaînes d’approvisionnement (SB 657) ( » Loi « ) vise à éliminer l’esclavage et la traite des êtres humains des chaînes d’approvisionnement des produits et exige que les grandes entreprises qui font des affaires en Californie divulguent leurs efforts vers l’élimination de l’esclavage et de la traite des êtres humains. Les informations ci-dessous concernent nos efforts pour nous conformer à la loi.

1.) La grande majorité de nos fournisseurs sont situés en Amérique du Nord, principalement aux États-Unis, et dans l’Union européenne. À notre connaissance, aucun fournisseur de notre entreprise, qu’il soit situé aux États-Unis ou ailleurs, n’a jamais été accusé de pratiquer le travail forcé ou la traite des êtres humains.

2.) Nous nous réservons le droit d’auditer les opérations de nos fournisseurs afin de garantir le respect de la loi. Actuellement, les audits ne sont pas effectués régulièrement par l’entreprise ou par un tiers indépendant.

3.) Nos bons de commande et nos contrats de fournisseurs contiendront désormais une déclaration expresse selon laquelle chaque fournisseur se conformera pleinement à toutes les lois applicables interdisant la traite des êtres humains et l’esclavage et que toute violation de ces lois est un motif de résiliation immédiate de nos contrats et de nos commandes. Nous résilierons notre contrat avec tout fournisseur trouvé en violation avec notre politique sur le trafic humain et l’esclavage.

4.) Afin de poursuivre nos efforts pour éradiquer la traite des êtres humains et l’esclavage de notre chaîne d’approvisionnement, nous avons désormais demandé aux fournisseurs de nous renvoyer une déclaration signée reconnaissant qu’ils soutiennent l’élimination du travail forcé et de la traite des êtres humains.

5.) Notre code de conduite des employés exige que le personnel de l’entreprise essaie de s’assurer que nous ne travaillons qu’avec des fournisseurs de bonne réputation. Les employés affirment chaque année qu’ils se conforment à notre code de conduite des employés, mais nous n’avons pas de formation formelle liée à cette question.

Les employés de l’entreprise sont tenus de respecter le code de conduite des employés.