Top 10 des meilleurs emplois pour les femmes de plus de 50 ans

Environ 40 % des personnes âgées de 50 ans et plus recherchent activement un emploi, selon le Bureau of Labor Statistics. Un plus grand pourcentage de ces demandeurs d’emploi sont des femmes à la recherche du meilleur emploi pour la prochaine étape de leur carrière.

Les femmes de plus de 50 ans peuvent être à la recherche d’un nouvel emploi pour diverses raisons. Elles cherchent peut-être à réintégrer le marché du travail après des années passées à élever une famille. Elles peuvent être actuellement employées, mais à la recherche d’un changement de carrière. Ou encore, ils pourraient avoir été licenciés ou mis à pied, et chercher un nouvel emploi dans leur domaine actuel.

Si vous envisagez actuellement de retourner sur le marché du travail des plus de 50 ans, ou si vous changez d’emploi, il y a quelques avantages et inconvénients à être sur le marché du travail après 50 ans à considérer :

Si vous êtes en bonne santé et actif, vous pouvez choisir d’accepter un nouveau travail en changeant d’emploi ou de trouver un emploi après être resté à la maison pendant plusieurs années. Si les enfants n’ont plus besoin de soins, certains parents se retrouvent à désirer quelque chose d’autre de significatif et peuvent vouloir ressentir le sentiment d’accomplissement ou de réussite qu’ils avaient dans une carrière précédente.

Rejoindre la population active ou changer d’emploi peut vous faire économiser de l’argent car vous n’êtes plus à la maison pour le dépenser en shopping, en activités sociales ou en activités. D’un autre côté, les heures de travail et le temps supplémentaire pour faire la navette peuvent grignoter le temps qui était auparavant disponible pour les loisirs et les activités sociales, alors assurez-vous d’en tenir compte lorsque vous réfléchissez aux emplois et aux horaires de travail que vous êtes prêt à accepter.

Si vous réintégrez la population active après un certain temps d’absence, vous devrez peut-être vous engager dans un certain recyclage pour remettre à jour des compétences professionnelles rouillées ou suivre des cours pour vous former à une nouvelle carrière. Une dernière considération est le stress au travail, qui n’est pas toujours présent, mais qui mérite d’être pris en compte si vous avez été au chômage et que vous avez bénéficié d’une vie domestique relativement paisible et contrôlée.

La profondeur de l’expérience, la maturité émotionnelle et les connaissances spécialisées peuvent faire de ces femmes des candidates idéales pour de nombreux emplois.

Le top 10 des emplois pour les femmes de plus de 50 ans

Bien qu’il soit préférable d’accepter un emploi qui correspond à vos intérêts et à vos besoins, certaines professions sont particulièrement idéales pour les femmes de plus de 50 ans. Certains de ces emplois sont logiques parce qu’ils offrent des horaires flexibles, tandis que d’autres sont populaires parmi les femmes de ce groupe d’âge parce qu’ils sont peu stressants ou offrent la possibilité de travailler à domicile.

1. Directeur des services administratifs

Les directeurs des services administratifs coordonnent et gèrent les services de soutien d’une entreprise. Ils pourraient superviser le personnel administratif, surveiller les bases de données, fixer des objectifs pour le service administratif, et plus encore.

Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience en gestion. Il n’y a pas de cheminement de carrière spécifique ; les gestionnaires doivent être des leaders organisés avec des compétences évidentes en communication. C’est un emploi formidable pour un leader ayant beaucoup d’expérience dans le monde du travail.

Salaire et perspectives d’emploi : Selon le Job Outlook Handbook du Bureau of Labor Statistics, les gestionnaires de services administratifs gagnent un salaire moyen de 96 180 $ et connaissent une croissance prévue de l’emploi de 10 %, ce qui est plus rapide que la moyenne.

Les autres emplois dans l’administration comprennent :

• Assistant administratif
• Gestionnaire des rémunérations et des avantages sociaux
• Commis de bureau général
• Gestionnaire des ressources humaines
• Parajuriste
• Administrateur de l’enseignement postsecondaire
• Coordonnateur de programmes
• Agent de voyage

2. Chauffeur d’autobus

Les chauffeurs d’autobus transportent les gens vers et depuis des endroits. Ils peuvent conduire des élèves à l’école ou conduire un autobus public dans une ville ou un village.

La plupart des conducteurs d’autobus n’ont besoin que d’un permis de conduire commercial et d’un dossier de conduite vierge, ce qui en fait un emploi formidable pour ceux qui ne veulent pas retourner à l’école. Certaines entreprises de conduite d’autobus offrent une formation rémunérée.

Il offre également des horaires flexibles, ce qui en fait un bon poste pour une personne ayant un emploi du temps chargé.

Salaire et perspectives d’emploi : Le salaire médian d’un chauffeur de bus est de 34 450 $, et le nombre d’emplois devrait augmenter d’environ 6 % de 2016 à 2026 – ce qui correspond à la moyenne nationale.

Les autres emplois liés à la conduite d’autobus comprennent :

• Conducteur de camion de livraison
• Conducteur de camion lourd et de semi-remorque
• Conducteur de taxi/conducteur de covoiturage/chauffeur

3. enseignant au secondaire

Vous avez une passion pour le travail avec les enfants ? Avez-vous élevé vos propres enfants ? Vous pourriez envisager un emploi dans l’enseignement. Les professeurs de lycée enseignent souvent une seule matière. Cet emploi peut être parfait pour les personnes qui ont une expérience de travail dans un domaine et qui veulent maintenant enseigner ce domaine aux étudiants. Avec un emploi dans l’enseignement, vous avez également la flexibilité de l’été et des autres vacances scolaires.

La plupart des enseignants des écoles publiques ont besoin d’au moins un baccalauréat et d’une certification délivrée par l’État. Certains États exigent également que les enseignants obtiennent un master une fois qu’ils ont un emploi. Pour les écoles privées et les postes de remplaçants, vous pouvez ne pas avoir besoin de certification.

Salaire et perspectives d’emploi : Les enseignants du secondaire gagnent un salaire moyen de 60 320 $ par an, et connaissent un taux de croissance de l’emploi de 8 % (aussi rapide que la moyenne).

Les autres types d’emplois en enseignement et en éducation comprennent :

• Professeur d’enseignement professionnel et technique
• Petits-enfants
• Clérical
• Coordonnateur pédagogique
• Professeur d’école maternelle et élémentaire
• Bibliothécaire
• Professeur d’école intermédiaire

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• Moniteur postsecondaire
• Maître d’école maternelle
• Conseiller scolaire
• Directeur d’école
• Travailleur social
• Maître d’éducation spécialisée
• Maître remplaçant
• Assistant pédagogique
• Tuteur

4. Aubergiste

Selon les recherches de la Fondation Kauffman, les personnes âgées de 55 à 64 ans ont un taux élevé d’entrepreneuriat aux États-Unis. Une façon formidable de devenir entrepreneur si vous êtes une femme de plus de 50 ans est de diriger une auberge. Ce n’est pas un poste facile – il nécessite des investissements et prend beaucoup de temps et d’énergie.

Cependant, si vous êtes intéressée par le fait de travailler pour vous-même, et que vous aimez interagir avec d’autres personnes, cela peut être le travail parfait pour vous. Une expérience en milieu de travail (notamment en gestion d’entreprise ou en hôtellerie), ainsi qu’une expérience en dehors du milieu de travail (comme la gestion de votre foyer), vous prépareront à ce poste.

Salaire et perspectives d’emploi : Les aubergistes (également connus sous le nom de gestionnaires d’hébergement) gagnent un salaire moyen de 53 390 $ par année. Les perspectives d’emploi sont un peu plus lentes que la moyenne, avec un taux de croissance prévu de 4 %.

Les autres emplois liés au métier d’aubergiste, ainsi que les emplois d’entrepreneur, comprennent :

• Planificateur de congrès/événements
• Agriculteur
• Gestionnaire de services alimentaires
• Cuisinier personnel
• Gestionnaire de propriétés/immobiliers/associations communautaires
• Guide touristique

5. Technicien en information médicale

Les techniciens en information médicale, également connus sous le nom de techniciens des dossiers médicaux et de l’information sur la santé, organisent et gèrent une variété de données d’information sur la santé, tant dans les dossiers papier que sous forme électronique. Ils travaillent dans les hôpitaux, les cabinets de médecins, les établissements de soins infirmiers, et plus encore.

Les techniciens en information médicale doivent généralement suivre un programme de certificat ou un diplôme d’associé en technologie de l’information sur la santé. Ces programmes peuvent prendre aussi peu qu’un an.

Ce travail exige de solides compétences analytiques, ainsi qu’une attention aux détails. Ce sont des compétences transférables que de nombreuses femmes de plus de 50 ans possèdent. L’emploi requiert également des compétences informatiques, que les candidats à l’emploi peuvent développer ou améliorer grâce à des cours en ligne. C’est également un emploi idéal pour les femmes qui ont déjà travaillé dans le secteur des soins de santé et qui ont une certaine connaissance des systèmes de dossiers médicaux électroniques.

Salaire et perspectives d’emploi : Le salaire moyen d’un technicien en information sur la santé est de 40 350 $. On s’attend à ce que cet emploi connaisse un taux de croissance plus rapide que la moyenne, soit 13 %.

Les emplois similaires à celui de technicien en information médicale qui sont particulièrement populaires comprennent :

• Commis à l’information
• Assistant médical
• Gestionnaire de services médicaux et de santé
• Transcription médicale
• Technicien en pharmacie

6. Ergothérapeute

Un ergothérapeute (OT) traite les patients qui sont blessés, malades ou handicapés. L’ergothérapeute aide les patients à utiliser les activités quotidiennes et à améliorer et maintenir les compétences nécessaires à la vie quotidienne.

Avec le vieillissement de la population des baby-boomers, de plus en plus de personnes ont besoin d’ergothérapie. De nombreux clients de plus de 50 ans apprécient de travailler avec un OT qui se situe dans leur tranche d’âge. Les ergothérapeutes ont besoin d’au moins une maîtrise, bien que beaucoup reçoivent un doctorat, ce qui prend environ 3 ans et demi.

Salaire et perspectives d’emploi : Le temps passé à l’école pourrait en valoir la peine puisque ce métier est très demandé. Le taux de croissance de l’emploi est de 24 %, ce qui est beaucoup plus rapide que la moyenne, et le salaire moyen est de 84 270 $ par an.

Les emplois liés à l’ergothérapie comprennent :

• Massothérapeute
• Assistant(e) en ergothérapie
• Entraîneur personnel
• Physiothérapeute
• Réhabilitation
• Spécialiste en orthophonie

7. Conseiller financier personnel

Un conseiller financier personnel offre aux clients des conseils sur les impôts, les investissements, les assurances, la retraite et d’autres sujets financiers. Le conseiller aide les clients à gérer leurs finances pour les aider à atteindre leurs objectifs.

De nombreux conseillers financiers sont des travailleurs indépendants, ce qui leur permet d’avoir des horaires flexibles. Les conseillers en finances personnelles ont besoin d’un baccalauréat, mais ils n’ont généralement pas besoin d’un diplôme spécialisé ou d’une certification.

Si vous êtes doué avec les chiffres, c’est une carrière à envisager.

Salaire et perspectives d’emploi : Être conseiller financier peut être un emploi lucratif : le salaire médian est de 88 890 $, et les emplois devraient augmenter de 15 % d’ici 2026.

Les emplois liés au conseil financier comprennent :

• Comptable
• Comptable
• Analyste budgétaire
• Analyste financier
• Gestionnaire financier
• Agent commercial en assurance
• Préparateur d’impôts

8. Agent immobilier

Les agents immobiliers aident leurs clients à acheter, à vendre et à louer des propriétés. Ils montrent ces propriétés aux acheteurs ou locataires potentiels, présentent des offres d’achat et aident à la médiation des négociations entre l’acheteur (ou le locataire) et le vendeur. Ils préparent également tous les documents et les contrats nécessaires.

Ce travail nécessite peu d’éducation : généralement, les agents doivent suivre quelques cours d’immobilier et passer un examen de licence. Le poste est idéal pour les personnes ayant des compétences interpersonnelles et un sens des affaires, deux compétences transférables que les gens peuvent acquérir par le travail et la vie.

Salaire et perspectives d’emploi : Les agents immobiliers gagnent en moyenne 48 600 $ par an et connaissent une croissance de l’emploi aussi rapide que la moyenne nationale (6 %). Les courtiers immobiliers peuvent gagner un peu plus, avec une moyenne de 58 210 $.

Les emplois liés à l’immobilier comprennent :

• Agent de vente de publicité
• Évaluateur/évaluateur de biens immobiliers
• Gestionnaire de construction
• Agent de vente d’assurance
• Agent de prêt
• Agent de vente au détail
• Représentant de vente en gros/fabrication

9. Infirmière autorisée

Les infirmières autorisées (IA) fournissent des soins aux patients. Ces soins peuvent comprendre l’évaluation et l’enregistrement des symptômes, l’administration de médicaments, la collaboration avec les médecins, la surveillance des équipements médicaux et l’explication des procédures aux patients. Les infirmiers travaillent généralement dans des hôpitaux, des cabinets médicaux et des établissements de soins infirmiers.

C’est un domaine formidable pour les personnes qui aiment travailler avec et aider les autres. Il nécessite d’aller à l’école : Les IA ont besoin d’un baccalauréat ou d’un diplôme d’associé en soins infirmiers, ou d’un diplôme d’un programme de soins infirmiers.

Salaire et perspectives d’emploi : Le métier est très demandé : le taux de croissance moyen est plus rapide que la moyenne, à 15 %. Le salaire médian est de 71 730 dollars par an.

Les carrières médicales connexes comprennent :

• Hygiéniste dentaire
• Échographiste médical de diagnostic
• Diététicien
• EMT/Paramedic
• Aide à domicile
• Infirmière auxiliaire autorisée
• Assistant médical
• Assistant médical
• Assistant médical
• Assistant médical

. Assistant médical

• Échographiste médical
• Nutritionniste
• Patient Advocate
• Physician Assistant
• Radiologic Technologist
• Respiratory Therapist

10. Rédacteur technique

Un rédacteur technique aide à rédiger, à éditer et à préparer autrement le matériel écrit utilisé pour communiquer des informations technologiques compliquées. Un rédacteur technique pourrait préparer des guides pratiques, des manuels d’instructions, des articles de journaux, des articles en ligne, et plus encore.

De nombreux rédacteurs techniques travaillent pour des entreprises spécifiques, mais d’autres sont des rédacteurs indépendants qui sont engagés pour des missions spécifiques. C’est l’idéal pour de nombreuses travailleuses de plus de 50 ans qui souhaitent conserver un horaire flexible et même travailler à domicile.

Les emplois dans la rédaction technique sont idéaux pour les personnes ayant une formation en rédaction et en édition, ainsi que pour les personnes ayant des connaissances dans un domaine technique spécialisé, comme la médecine ou l’informatique. Ce poste constitue une excellente seconde carrière pour les personnes dans l’un ou l’autre domaine.

Salaire et perspectives d’emploi : Les rédacteurs techniques gagnent un salaire moyen de 71 850 $ par année. Ils connaissent un taux de croissance plus rapide que la moyenne, soit 11 %.

Les emplois liés à la rédaction technique et à la rédaction en freelance comprennent :

• Programmeur informatique
• Rédacteur
• Interprète et traducteur
• Relecteur d’épreuves et correcteur de copie
• Relations publiques, marketing, ou de collecte de fonds
• Écrivain

Comment se démarquer sur le marché du travail

Malgré toutes les compétences et l’expérience que vous apportez, vous devrez toujours convaincre les employeurs que vous êtes la bonne personne pour le poste. Cependant, vous disposez également d’un certain nombre de qualités qui vous rendent très désirable en tant que femme de plus de 50 ans.

Voici quelques conseils pour vous démarquer sur ce marché du travail compétitif :

Considérez votre emploi du temps. Avant de postuler à des emplois, réfléchissez bien à votre emploi du temps, et à la façon dont un emploi s’intégrera dans cet emploi du temps. Elevez-vous encore des enfants, ou avez-vous d’autres responsabilités qui vous prennent beaucoup de temps ? Si c’est le cas, envisagez de chercher un emploi à temps partiel ou un travail en free-lance. Réfléchissez à la façon dont vous allez intégrer un emploi dans votre vie actuelle, et assurez-vous de rechercher des emplois dont les horaires vous conviennent.

De cette façon, lorsqu’un employeur vous posera des questions sur votre flexibilité, vous pourrez répondre honnêtement.

Mettez en avant votre expérience. Les femmes de plus de 50 ans ont tellement d’expérience sur laquelle elles peuvent s’appuyer. Si elles ont déjà été employées, elles ont des décennies d’expérience professionnelle. Ces antécédents professionnels sont quelque chose que les jeunes travailleurs n’ont tout simplement pas. Mettez en avant votre expérience dans vos documents d’embauche et vos entretiens.

Mettez en avant vos compétences. Dressez une liste de toutes les compétences que vous avez développées, tant sur le lieu de travail qu’en dehors. Ensuite, consultez les offres d’emploi dans les domaines qui vous intéressent. Entourez toutes les compétences de votre propre liste qui correspondent aux exigences du poste. Accordez une attention particulière aux compétences transférables que vous possédez (telles que les compétences en communication ou en gestion) qui seront utiles dans presque tous les emplois.

Pensez également aux compétences et aux qualités que vous possédez du fait de vos années d’expérience. Que vous ayez été récemment dans la population active ou non, vous avez probablement des qualités acquises par l’expérience que les employeurs voudront avoir. Par exemple, des études ont montré que les employés d’âge mûr sont particulièrement fiables, soucieux du détail et patients. Ils ont également de solides compétences en matière de leadership.

Une fois que vous avez dressé votre liste, veillez à inclure certains de ces mots de compétences dans votre CV et votre lettre de motivation, ainsi que dans vos entretiens. Cela montrera au gestionnaire d’embauche que vous avez les capacités nécessaires pour bien faire le travail.

Envisagez de développer de nouvelles compétences. Pensez à toutes les compétences qui seront nécessaires pour le poste, mais qui vous manquent ou que vous n’avez pas utilisées depuis un certain temps. Prenez le temps de développer ces compétences. Par exemple, si de nombreux emplois dans votre domaine exigent désormais une certaine expérience du codage, envisagez de suivre un cours. Il existe de nombreux cours gratuits en ligne pour diverses compétences, en particulier dans le domaine de la technologie.

Si vous voulez commencer une toute nouvelle carrière, n’oubliez pas que vous devrez peut-être retourner à l’école. Pensez à votre budget et à votre emploi du temps, et assurez-vous que vous avez les moyens de remplir les conditions requises pour les postes que vous souhaitez.

Réseau. Même si vous avez probablement déjà un certain nombre de contacts dans votre domaine, vous pouvez toujours en faire plus. Envisagez de rejoindre (ou de réintégrer) une association professionnelle dans votre domaine. Améliorez votre profil LinkedIn. Envoyez une lettre à vos amis et à votre famille pour les informer de votre recherche d’emploi. Le réseautage est un moyen idéal de nouer des liens qui pourraient déboucher sur un emploi.

Suivez votre passion. Surtout si vous commencez une seconde carrière, essayez de trouver un emploi qui vous permette de réaliser une passion de toujours. Peut-être avez-vous toujours voulu travailler avec des enfants – cherchez un emploi d’enseignant. Vous avez peut-être toujours eu une passion pour le travail du bois – envisagez un emploi de finisseur de meubles. Réfléchissez bien à ce que vous voulez faire de cette période de votre vie, et suivez votre passion!

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