Inländische, transnationale oder multinationale Unternehmen?
Transnationale Unternehmen
In transnationalen Unternehmen werden die Abläufe komplexer. Sie kombinieren nationale und globale Strategien und nutzen eine zentrale Kontrollstruktur, um alle operativen Einheiten als integriertes globales Unternehmen zu steuern. Zum Beispiel kann eine Betriebseinheit in China für die Produktion verantwortlich sein, während eine in den USA das globale Marketing übernimmt und eine andere in Deutschland die Forschung und Entwicklung leitet.
Das Ergebnis ist ein Handelsunternehmen, das mehrere Anlagen betreibt und Geschäfte in mehreren Ländern tätigt. Während einige transnationale Unternehmen ein Heimatland anerkennen, betrachten viele keine Nation als Basis oder Hauptsitz. Ein bekanntes Beispiel für ein transnationales Unternehmen ist Nestle.
Die Vorteile
Einer der markantesten Vorteile des Betriebs eines transnationalen Unternehmens ist die Fähigkeit, auf die lokalen Märkte zu reagieren, in denen es Einrichtungen unterhält. Diese Flexibilität führt dazu, dass einige transnationale Unternehmen maßgeschneiderte Produkte herstellen oder verschiedene Dienstleistungen für den strategischen Vertrieb an verschiedene Zielgruppen anbieten. Außerdem können transnationale Unternehmen durch die Errichtung von Anlagen an mehreren Standorten von niedrigeren Lohnkosten und günstiger Besteuerung profitieren.
Die Nachteile
Transnationale Unternehmen können wählen, wo die Produktion stattfindet, und wählen oft Länder mit niedrigen Löhnen und minimalen Einschränkungen, um Kosten zu sparen. Allerdings stehen transnationale Unternehmen oft in der Kritik, wenn sie höhere Steuersätze vermeiden, Monopole bilden und kleinere Unternehmen in der Region in Mitleidenschaft ziehen. Daher muss das Management strategische Wege finden, um einen Gewinn zu erzielen und gleichzeitig einen respektablen Ruf zu wahren.
Multinationale Unternehmen
Gleich wie transnationale Unternehmen haben multinationale Unternehmen Standorte oder Einrichtungen in mehreren Ländern. Der Unterschied besteht darin, dass jedes Unternehmen als eigenständige Einheit operiert, anstatt ein integriertes Netzwerk zu bilden, wie es für transnationale Unternehmen charakteristisch ist.
Dieses Geschäftsmodell erfordert direkte Investitionen in den Gastländern, was die Einrichtung lokaler Entscheidungsträger für jede Betriebseinheit einschließt. So kann jeder einzelne seine Produkte und Dienstleistungen an die lokalen Gepflogenheiten und Vorlieben anpassen. Laut Investopedia gehören zu den größten multinationalen Unternehmen:
● Apple
● Walmart
● China National Petroleum
● Toyota
● Volkswagen Group
● Berkshire Hathaway
● Exxon Mobil
Während die Hauptprinzipien des Finanzmanagements weiterhin gültig sind, müssen multinationale Unternehmen auch Währungen, Steuerabweichungen, Unterschiede in der Finanzberichterstattung, Kreditkosten und politische Risiken berücksichtigen, wenn sie Geschäfte in mehr als einem Land tätigen.
Die Vorteile
Die Gründung internationaler Niederlassungen ermöglicht es Unternehmen, ihre Reichweite zu erweitern und Transaktionskosten zu eliminieren. Außerdem können multinationale Unternehmen durch strategische Platzierungen steuerliche Unterschiede ausnutzen. Befürworter multinationaler Unternehmen verweisen auf die Schaffung von Arbeitsplätzen und den Zugang zu fortschrittlichen Gütern in den Gastländern als wesentliche Vorteile dieses Geschäftsmodells.
Die Nachteile
Wie transnationale Unternehmen sehen sich auch multinationale Unternehmen oft harscher Kritik an ihren Expansionsentscheidungen ausgesetzt. Die Expansion in ein globales Umfeld beinhaltet auch die Einstellung mehrsprachiger Mitarbeiter und die Entscheidung für billigere ausländische Arbeitsplätze auf Kosten inländischer Arbeitsplätze.