Hoe krijg ik een werkvergunning voor minderjarigen

Wat zijn de vereisten voor het verkrijgen van een werkvergunning, ook wel werkpapieren genoemd, als je minderjarig bent (iemand onder de 18 jaar)? Werkvergunningen zijn wettelijke documenten waaruit blijkt dat een minderjarige mag werken. Er zijn twee soorten papieren: werkvergunningen en leeftijdsbewijzen.

Soorten werkvergunningen

Werkvergunningen (voorbeeld) bevatten de leeftijd van de minderjarige en een bewijs dat hij/zij in aanmerking komt om te werken. Een leeftijdsbewijs geeft aan dat de minderjarige voldoet aan de minimumleeftijdsvereisten om te worden aangenomen.

Er zijn geen federale vereisten op grond waarvan minderjarigen werkpapieren moeten hebben voordat zij aan het werk gaan, maar sommige staten vereisen dit wel.

De federale wetgeving geeft richtlijnen voor wanneer minderjarigen mogen werken en voor welke banen ze mogen werken.

Lees de minimumleeftijdseisen, hoe je een werkvergunning krijgt, waar je werkpapieren kunt krijgen en welke informatie je moet verstrekken om een werkvergunning te krijgen.

Wat is de minimumleeftijd voor werk?

De Fair Labor Standards Act (FLSA) bepaalt dat 14 jaar de minimumleeftijd is voor het meeste werk (buiten de landbouw). Uitzonderingen zijn banen zoals babysitten, klusjes doen, kranten bezorgen, en nog een paar andere. Het aantal uren dat je per week mag werken is beperkt op basis van je leeftijd. Deze uren variëren op basis van schooldagen, schoolweken en tussen 1 juni en Labor Day.

De FLSA verbiedt minderjarigen ook om bepaalde beroepen te doen die als gevaarlijk worden beschouwd, zoals steenkoolwinning, het gebruik van balenpersen en verdichters, dakwerkzaamheden, het bedienen van bepaalde machines met motoraandrijving, en meer.

Verder hebben veel staten hun eigen kinderarbeidwetten met hogere minimumleeftijden dan de FLSA. Raadpleeg het ministerie van Arbeid van uw staat voor meer informatie over de kinderarbeidwetgeving in uw gebied.

Heb ik een werkvergunning nodig?

Afhankelijk van waar u woont, hebt u mogelijk een werkvergunning nodig voordat u aan de slag kunt. In sommige staten is een werkvergunning verplicht voor jongeren onder de 16, in andere staten voor iedereen onder de 18. In sommige staten is dat helemaal niet nodig.

Als je werkpapieren nodig hebt, kunnen de begeleiders je het formulier geven dat je moet invullen of je vertellen waar je die kunt krijgen.

Hoe kom je aan werkpapieren?

Als je werkpapieren nodig blijkt te hebben, kun je die misschien krijgen van je schoolbegeleidingskantoor. Je kunt ze ook krijgen via het ministerie van Arbeid van je staat door het kantoor te bezoeken, op hun website te zoeken, of het kantoor te bellen of te e-mailen.

Deze lijst met arbeidswetten van de staat: Employment/Age Certificates explains whether or not your state requires certification and if you can get that certification from your school, your state department of labor, or both.

What Documentation is Required?

De vereisten verschillen van staat tot staat, maar in het algemeen is dit wat u nodig hebt om een werkvergunning te krijgen en om deze goedgekeurd te krijgen:

• Verhaal werkdocumenten/certificaataanvraag bij uw school of staatsdepartement van arbeid.
• Verhaal een bewijs van lichamelijke geschiktheid van uw arts. U moet mogelijk een fysieke binnen het laatste jaar hebben gehad.
• Breng de ingevulde aanvraag met een bewijs van leeftijd (kopie van geboorteakte, een school record, school identificatie, rijbewijs, of een ander document dat uw leeftijd vermeldt) naar uw school of staat ministerie van arbeid.
• Een ouder of voogd zal waarschijnlijk moeten vergezellen u om de papieren in te dienen en de aanvraag te ondertekenen. Ze kunnen ook nodig hebben om u te vergezellen om de papieren te verkrijgen.
• Elk certificaat varieert, maar over het algemeen zal u worden gevraagd om informatie zoals uw volledige naam, geboortedatum, klas voltooid, en de namen van uw ouders / voogden te geven.
• Vaak zal het certificaat na een bepaalde periode verlopen. De meeste zijn ongeveer een jaar geldig.
• Als je je werkpapieren kwijtraakt, kun je een duplicaat aanvragen bij het kantoor dat ze heeft afgegeven.

Tips voor werkende minderjarigen

Voordat je een baan gaat zoeken, moet je weten wat je moet doen om te worden aangenomen. Als je je van tevoren voorbereidt, verloopt de wervingsprocedure gemakkelijker en kun je eerder aan de slag.

• Werknemers moeten weten welke arbeidswetgeving en beperkingen voor jou gelden, gezien je leeftijd, het soort werk dat je zoekt en het geografische gebied waar je werkt. Bijvoorbeeld, werknemers van 14 of 15 jaar zijn beperkt tot 18 uur werk per week, per federale wet, en alle werknemers onder de 18 zijn verboden om te werken met gevaarlijke chemische stoffen.
• Wees een slimme werkzoeker. Er zijn een heleboel oplichting die er zijn en een heleboel waardeloze werkgevers. Om beide te voorkomen, doe je onderzoek voordat je een sollicitatiegesprek voert of je aan een baan verbindt. Kijk of er klachten zijn tegen het bedrijf bij instanties zoals het Better Business Bureau. Praat met huidige en voormalige werknemers om te zien of het bedrijf een goede reputatie heeft in uw gemeenschap. Denk er vooral aan dat als het te mooi klinkt om waar te zijn, het dat waarschijnlijk ook is. Niemand verdient duizenden dollars per week door enveloppen te vullen of kits in elkaar te zetten, om maar een paar voorbeelden van veel voorkomende oplichting te noemen.
• Wees realistisch over tijdsverplichtingen. Wat je plannen ook zijn na je afstuderen, je eerste verantwoordelijkheid als jonge werknemer is je opleiding. Neem niet meer werk aan dan je redelijkerwijs kunt combineren met je toewijding aan school. Het is onwaarschijnlijk dat je deeltijdbaan op de middelbare school zal uitgroeien tot je voltijdse carrière na je afstuderen. Breng je cijfers niet in gevaar door te veel te gaan werken.