Como conseguir que o seu RN para a BSN seja pago pelo seu hospital empregador
Nem todos os enfermeiros estão cientes de que a assistência de ensino está disponível para eles, por isso, se estiver interessado em avançar com a sua educação, é uma óptima ideia procurar os recursos que o seu hospital oferece. Porque se pode ser pago para continuar a trabalhar e obter ajuda para voltar à escola, porque não aproveitaria? Eis como pode fazer com que o seu RN para a BSN seja pago pelo seu hospital.
Passo 1: Faça uma Visita a Recursos Humanos
Sua primeira paragem? O departamento de recursos humanos do seu hospital. A maioria dos hospitais tem uma política e um programa padrão de reembolso de propinas a que todos os funcionários elegíveis podem candidatar-se.
O gabinete de RH pode ajudá-lo a descobrir se é elegível e começar a tratar da papelada que necessita para se inscrever. Pode parar, ou marcar uma entrevista para falar com alguém que esteja familiarizado com o processo. (Eu, por exemplo, cometi o erro de parar uma vez à hora do almoço, e encontrei o escritório na sua maioria deserto sem ninguém para me ajudar, por isso, recomendo definitivamente que telefone com antecedência e obtenha uma hora e o nome de alguém com quem falar, para que o seu próprio tempo não seja desperdiçado de forma semelhante!)
alguns hospitais também terão diferentes formas de oferecer assistência de ensino, pelo que terá de ter a certeza de compreender exactamente como funcionam os programas de assistência de ensino do seu hospital para que possa fazer um plano exacto para financiar o seu diploma. Aqui está uma lista de algumas das perguntas que deverá fazer quando falar com o seu gabinete de RH:
- O hospital pagará a totalidade da propina adiantada, ou segue uma política de percentagem? Há muitas formas de isto parecer, tais como o hospital pagar adiantado 50% de cada aula, e os outros 50% reembolsados após a graduação, ou o hospital reembolsar até 75% do custo total da propina apenas.
- As despesas educacionais, como livros, estão incluídas?
- Tem um período máximo de tempo para completar a sua licenciatura a fim de se qualificar?
- Há um limite de crédito ou limite de dólares sobre o montante que o hospital pagará?
- O hospital irá trabalhar com a sua escola, ou irá pagar-lhe directamente para aplicar os fundos para o programa de graduação?
- O que acontece se você desistir? É-lhe exigido o pagamento da assistência de ensino?
- O que acontece no caso de falhar uma aula e precisar de a repetir?
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Step 2: Find Out If You Are Eligible
Mais hospitais terão claramente delineadas as suas políticas de ensino, pelo que poderá descobrir se é elegível para assistência de ensino. A política de ensino explicará os requisitos de elegibilidade, que normalmente incluem:
- Termo de emprego exigido – poderá ter de trabalhar um determinado período de tempo no hospital, como por exemplo um ano, antes de poder candidatar-se à assistência de ensino.
- Emprego mínimo – se for empregado a tempo parcial, pode haver um mínimo de horas/período de pagamento que tem de cumprir para ser elegível. E em alguns casos, o requisito aplicar-se-á apenas às suas horas contratadas, o que significa que mesmo que seja um empregado PRN que cumpra tecnicamente o requisito horário, poderá não ser elegível, a menos que tenha uma posição contratada para as horas mínimas.
- Compromisso de emprego – o seu hospital pode exigir que qualquer empregado que receba assistência de ensino também se comprometa com um determinado período de emprego no hospital. Por exemplo, pode ser-lhe exigido que permaneça num posto de enfermagem no hospital durante dois anos após ter recebido o seu diploma como troca pela assistência.
Passo 3: Completar todas as actualizações da documentação necessária
Após ser aprovado para a assistência de ensino, é muito importante que não se esqueça de seguir quaisquer passos necessários ao longo do caminho.
Por exemplo, o seu hospital pode exigir que submeta as suas notas ao longo do percurso, provas do pagamento das propinas efectuadas, ou actualizações sobre o progresso do seu curso. Seria sem dúvida uma pena se passasse por todo o trabalho de solicitar – e receber – assistência de estudo, apenas para falhar um simples formulário que o tornaria inelegível. Guarde cópias de todos os seus acordos, de toda a documentação que entregar, e de todas as suas declarações de pagamento.
Se é um RN trabalhador que está interessado em prosseguir com o seu diploma de BSN, a procura de assistência para pagamento de propinas no seu hospital empregador é definitivamente uma estratégia financeira inteligente. Basta ter a certeza de que está plenamente ciente das políticas de assistência escolar do hospital, conhecer os requisitos de elegibilidade e estar disposto a cumprir quaisquer compromissos de emprego que o hospital lhe peça antes de começar.