Reale Arbeitslosigkeit — Department of Labor (U-6)
| Datum(e) | % BLS-Arbeitslosigkeit |
|---|---|
| 11/1/2017 | 8.0% |
| 10/1/2017 | 7,9% |
| 09/1/2017 | 8,3% |
| 08/1/2017 | 8.6% |
| 07/1/2017 | 8.6% | 06/1/2017 | 8.6% |
| 05/1/2017 | 8.4% |
| 04/1/2017 | 8.6% | 03/1/2017 | 8.9% |
| 02/1/2017 | 9.2% |
Die weit verbreiteten Kennzahlen zur Arbeitslosigkeit in den USA
Zum Beispiel zählt das U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) eine Person, die sich Arbeit wünscht, nicht als arbeitslos, wenn sie nicht arbeitet und in den letzten vier Wochen aufgehört hat, nach Arbeit zu suchen. Ebenso zählt das BLS jemanden nicht als arbeitslos, wenn er oder sie z.B. ein arbeitsloser Ingenieur, Bauarbeiter oder Einzelhandelsmanager ist, der mindestens eine Stunde pro Woche arbeitet und eine Vergütung von mindestens 20 Dollar erhält.
Um die Arbeitslosigkeit zu messen, empfiehlt Gallup, die so genannte „Real Unemployment“-Metrik des BLS zu verwenden, die Arbeitslose, Unterbeschäftigte und geringfügig Beschäftigte zusammenfasst.
Hier liegt eine der wichtigsten Entdeckungen von Gallup seit seiner Gründung im Jahr 1935: Was die ganze Welt will, ist ein guter Job.
Gallup definiert einen „guten Job“ als Arbeit von 30 oder mehr Stunden pro Woche für einen Arbeitgeber, der einen regelmäßigen Gehaltsscheck bietet. Gute Jobs sind essentiell für eine florierende Wirtschaft, eine wachsende Mittelschicht, ein boomendes Unternehmertum und – am wichtigsten – für die menschliche Entwicklung. Die Schaffung von so vielen guten Arbeitsplätzen wie möglich sollte die Priorität Nr. 1 für Führungskräfte aus Wirtschaft und Regierung überall sein.