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Der Leitfaden zur Verlängerung des H1B-Visums

Die anfängliche Zeitspanne, die ausländische Staatsangehörige mit dem H1B-Visum in den USA bleiben können, beträgt drei Jahre. Nach Ablauf dieser drei Jahre ist es für sie möglich, eine Verlängerung um weitere drei Jahre zu erhalten, wenn ihr Arbeitgeber noch Arbeit für sie hat (das Maximum sind sechs Jahre).

Wenn Sie das sind, fragen Sie sich vielleicht, wie Sie eine Verlängerung des H1B-Visums beantragen können. Der Prozess kann eine Weile dauern, und wenn Sie online nach den Anweisungen der Regierung suchen, kann es furchtbar verwirrend sein. In diesem Artikel gehen wir auf die Schritte ein, die mit der Beantragung Ihrer 3-Jahres-Verlängerung verbunden sind, sowie auf das, was sowohl von Ihnen als auch von Ihrem Arbeitgeber während des Prozesses verlangt wird.

Schritte zur Verlängerung des H1B-Visums

Erforderliche Dokumente

Die USCIS erlaubt Ihnen, eine Verlängerung Ihres H1B-Visums sechs Monate vor dem Ablaufdatum zu beantragen. Das heißt, je früher Sie den Antrag stellen, desto mehr Zeit hat die USCIS, um eine Entscheidung über die Genehmigung oder Ablehnung zu treffen. Sprechen Sie außerdem mit Ihrem Arbeitgeber, bevor Sie den Antrag stellen, da er bestimmte Dokumente bereitstellen muss, die in Ihrem Antrag enthalten sein müssen.

Die USCIS kann drei oder vier Monate brauchen, um Ihre Verlängerung zu bearbeiten, manchmal auch länger. Wenn Ihr Visum abläuft, während Sie auf eine Antwort warten, ist das kein Problem. Die USCIS erlaubt eine 240-tägige Gnadenfrist nach Ablauf, solange Sie vor dem Ablaufdatum eingereicht haben.

Benötigte Dokumente

Dokumentation für eine H1B-Visumsverlängerung, die von einem Einwanderungsanwalt unterschrieben wirdWenn Sie eine H1B-Visumsverlängerung beantragen, gibt es ein paar Dokumente, die Sie und Ihr Arbeitgeber vorlegen müssen.

Arbeitgeber:

  • Schreiben des Stellenangebots (einschließlich der Stellenbezeichnung, der detaillierten Stellenbeschreibung und des angebotenen Gehalts), das sowohl von Ihnen als auch von Ihrem Arbeitgeber unterschrieben sein muss
  • Kopie der Gründungsurkunde
  • Firmenbroschüre oder jegliches Marketingmaterial
  • Kopie des Jahresabschlusses, Jahresberichts oder Geschäftsplans

Sie:

  • Kopien aller Ihrer Visa, I-94 und I-797 Genehmigungen
  • Kopien aller akademischen Dokumente, einschließlich der Diplome, Abschriften und der akademischen Bewertung des ausländischen Abschlusses
  • Kopien Ihres Lebenslaufs und eventueller Erfahrungsberichte früherer Arbeitgeber
  • Beschäftigungsnachweise (3 aktuelle Gehaltsabrechnungen, unbezahlter Urlaub oder ein Schreiben Ihres Arbeitgebers).

Alle diese Dokumente müssen enthalten sein, wenn Sie Ihren Antrag auf Verlängerung einreichen. Wenn Ihnen eines der erforderlichen Dokumente fehlt, kann der Genehmigungsprozess länger dauern oder es besteht die Möglichkeit, dass Sie abgelehnt werden.

Wie viel kostet es?

Die Beantragung einer Verlängerung kostet ungefähr den gleichen Betrag wie bei der ersten Beantragung Ihres Visums. Der einzige Unterschied ist, dass Sie die Gebühr für die Betrugserkennung und -verhinderung nicht zahlen müssen, wenn Sie mit demselben Arbeitgeber arbeiten werden.

Ist es möglich, nach sechs Jahren zu verlängern?

Wenn Sie für die zusätzlichen drei Jahre genehmigt wurden, großartig! Was machen Sie dann, wenn die vollen sechs Jahre abgelaufen sind?

In den meisten Fällen ist eine Verlängerung über sechs Jahre hinaus nicht möglich. Sie müssen die USA verlassen und mindestens ein Jahr im Ausland bleiben, bevor Sie ein neues H1B-Visum beantragen können.

Ihr Arbeitgeber kann jedoch eine Petition für Sie einreichen, damit Sie einen dauerhaften US-Aufenthalt auf arbeitsbezogener Basis erhalten. Sie müssen diese Petition mindestens ein Jahr (oder mehr) vor Ablauf Ihrer vollen 6 Jahre einreichen, da es eine beträchtliche Zeit dauern kann, bis sie genehmigt wird.

eine Green Card, die ein Arbeitnehmer in den USA erhält, der ein H1B-Visum hatteEs gibt zwei Möglichkeiten, wie Arbeitgeber dies tun können. Einer ist mit dem Formular I-140, Immigrant Petition for Alien Worker. Die andere ist eine PERM (Program Electronic Review Management) Petition. Beide müssen von Ihrem Arbeitgeber bei der USCIS eingereicht werden, damit Sie eine permanente Green Card erhalten.

Während Sie auf eine Entscheidung über die I-140 oder PERM Petition warten, ist es auch möglich, eine Verlängerung um 1 oder 3 Jahre zu erhalten, vorausgesetzt, es gibt eine anhängige Petition.

Sie können auch über 6 Jahre hinaus bleiben, indem Sie „verlorene Zeit zurückfordern“. Wenn Sie während der sechs Jahre aus den USA ausgereist sind und Sie die Daten, an denen Sie das Land verlassen und wieder betreten haben, nachweisen können, können Sie beim USCIS eine Petition einreichen, um diese Zeit über den Zeitraum von sechs Jahren hinaus zurückzufordern.

Erfahren Sie mehr über die Verlängerung des H1B-Visums

Die Beantragung einer Verlängerung Ihres H1B-Visums muss nicht so kompliziert sein, wie es scheint, wenn Sie die Regeln befolgen und die notwendigen Schritte unternehmen. Denken Sie daran, den Antrag so früh wie möglich zu stellen und alle erforderlichen Dokumente vorzulegen.

Wenn Sie sich unsicher sind, es selbst zu tun, raten wir Ihnen, die Hilfe eines Einwanderungsanwalts in Anspruch zu nehmen. Kontaktieren Sie Pride Immigration noch heute online, und unsere Einwanderungsanwälte werden Ihnen gerne bei der Verlängerung Ihres H1B-Visums behilflich sein und auch alle anderen Fragen beantworten, die Sie haben.

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Beeraj Patel, Esq.

Partner bei KPPB Law

Beeraj Patels Philosophie ist einfach – talentierten und ehrgeizigen Menschen den Zugang zu Einwanderungsunterlagen zu erleichtern, damit sie die für sie richtige Wahl treffen können.

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