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Ley de Cadenas de Suministro de California
McCormick Distilling Co., Inc. es una empresa de bebidas alcohólicas destiladas ubicada en los Estados Unidos, que hace negocios en el mercado nacional y en algunos mercados extranjeros. Cumplimos con las leyes federales, estatales y extranjeras relativas a las prácticas laborales en todos los lugares en los que operamos.
La Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California de 2010 (SB 657) («Ley») busca la eliminación de la esclavitud y la trata de personas de las cadenas de suministro de productos y requiere que las grandes empresas que hacen negocios en California revelen sus esfuerzos hacia la eliminación de la esclavitud y la trata de personas. La información que figura a continuación se refiere a nuestros esfuerzos para cumplir con la Ley.
1.) La gran mayoría de nuestros proveedores se encuentran en Norteamérica, principalmente en Estados Unidos, y en la Unión Europea. A nuestro leal saber y entender, ningún proveedor de nuestra empresa, ya esté ubicado dentro o fuera de los Estados Unidos, ha sido acusado de realizar trabajos forzados o de tráfico de personas.
2.) Nos reservamos el derecho de auditar las operaciones de nuestros proveedores para garantizar el cumplimiento de la Ley. Actualmente, las auditorías no son realizadas regularmente por la empresa o por un tercero independiente.
3.) Nuestras órdenes de compra y contratos con proveedores contendrán a partir de ahora una declaración expresa de que cada proveedor cumplirá plenamente con todas las leyes aplicables que prohíben la trata de personas y la esclavitud y que cualquier violación de dichas leyes es causa de rescisión inmediata de nuestros contratos y pedidos. Rescindiremos nuestro contrato con cualquier proveedor que infrinja nuestra política sobre la trata de seres humanos y la esclavitud.
4.) Para impulsar nuestros esfuerzos por erradicar la trata de personas y la esclavitud de nuestra cadena de suministro, ahora hemos pedido a los proveedores que nos devuelvan una declaración firmada en la que reconocen que apoyan la eliminación del trabajo forzado y la trata de personas.
5.) Nuestro Código de Conducta de los Empleados exige que el personal de la empresa trate de garantizar que sólo trabajamos con proveedores de buena reputación. Los empleados afirman anualmente su cumplimiento de nuestro Código de Conducta para Empleados, pero no tenemos ninguna formación formal relacionada con el tema.