Articles

Cosa sono i codici di categoria USCIS EAD? Estensione automatica di 180 giorni?

USCIS identifica l’autorizzazione al lavoro data per un tipo di visto con un codice di categoria. Questo articolo fornirà i dettagli sullo stesso coprendo i seguenti argomenti.

Che cos’è il codice EAD (Employment Authorization Document Code)?

USCIS fornisce l’autorizzazione al lavoro a certi titolari di visto e coniugi negli USA. Ognuno degli individui idonei per tale autorizzazione al lavoro deve fare domanda all’USCIS usando il modulo I-765 e specificare la loro categoria di autorizzazione al lavoro. Questa categoria è chiamata Employment Authorization Document Code o in breve EAD Code nel contesto dell’immigrazione statunitense.

Il codice EAD è anche visibile sulla Employment Authorization Card (EAD) Card rilasciata dall’USCIS. La carta EAD rilasciata dall’USCIS è anche chiamata modulo I-766. Non confondetevi con il nome del modulo dopo I-766, non è altro che la Carta EAD. Appare come sotto sulla carta.

Sample USCIS issued EAD Card with Category Code highlighted

180 Days Automatic Extension of EAD to Work

Dal 17 gennaio, 2017, a seconda del codice di categoria dell’EAD rilasciato dall’USCIS, si può lavorare fino a 180 giorni, mentre la domanda EAD è in sospeso con l’USCIS. Questo si chiama estensione automatica di 180 giorni dell’EAD.

Per esempio, la carta EAD del visto H4 rientra nella categoria C26 e non si qualifica per l’estensione automatica di 180 giorni. Ciò significa che il titolare di H4 non può lavorare quando la sua domanda I-765 EAD è in sospeso con USCIS, ha bisogno della copia fisica della carta per continuare a lavorare. Lo stesso vale per i titolari di L2 EAD con codice di categoria A180. Qui sotto ci sono le condizioni e la lista completa dei codici di categoria EAD che hanno 180 giorni di idoneità all’estensione automatica.

Condizioni per l’estensione automatica di 180 giorni dell’EAD per certi codici di categoria

  • Rinnovo EAD regolarmente presentato prima della scadenza dell’EAD corrente.
  • Il codice di categoria EAD rientra nella categoria idonea classificata da USCIS come elencato (vedi sotto): A03, A05, A07,A08, A10, C08, C09, C10, C16, C20, C22, C24, C31, e A12 o C19.
  • Inoltre, il codice di categoria sulla tua attuale carta EAD valida corrisponde all’avviso di ricevimento EAD “Classe richiesta”.

Lista dei codici di categoria EAD con 180 giorni di informazioni sull’ammissibilità automatica

Codice categoria EAD dell’USCIS

Descrizione idoneità categoria EAD

180 giorni di ammissibilità all’estensione automatica

A02

Legittimo residente temporaneo ai sensi delle sezioni 245A o 210 dell’INA

No

A03

Rifugiato

A04

Parruolato come rifugiato

No

A05

Asiliato (concesso asilo)

A06

  • K1 nonimmigrato fidanzato(e) di cittadino USA
  • K2 figlio di K1

No

A07

  • N-8 Genitore del dipendente di un’organizzazione internazionale con permesso di soggiorno permanente
  • N-9 Figlio a carico di dipendente di organizzazione internazionale con permesso di soggiorno permanente

A08

Cittadino della Micronesia, Isole Marshall o Palau ammessi come non immigranti

A09

  • K-3 non immigrato coniuge di USC
  • K-4 figlio di K-3

No

A10

Granted Withholding of Deportation or Removal

A11

Deferred Enforced Departure (DED)

A12

Status temporaneo protetto (TPS) concesso ai sensi del 8 CFR 244.12

A13

IMMATTO Beneficiario dell’unità familiare

(Sezione 301 dell’Immigration Act del 1990)

No

A14

Beneficiario dell’unità familiare del LIFE Act

(Sezione 1504 del Legal Immigrant Family Equity (LIFE) Act Amendments)

No

A15

  • V-1 Coniuge di un legittimo residente permanente
  • V-2 Figlio minore non sposato di un legittimo residente permanente
  • V-3 Figlio minore non sposato di V-1 o V-2

No

A16

T-1 nonimmigrante (vittime di gravi forme di traffico)

No

A17

  • Moglie di E-1/E-2 trattato commerciante/investitore
  • coniuge di E-3 professionista con occupazione speciale dall’Australia

No

A18

Consorte di un visto L1 intracompany transfer

No

A19

U1 nonimmigrante (vittime di certe attività criminali)

No

A20

  • U-2 coniuge di stranieri U-1
  • U-3 figli di stranieri U-1
  • U-4 genitori di minori stranieri U-1 (16 anni o meno)
  • U-5 fratello non sposato sotto i 18 anni di U-1 di età inferiore ai 21 anni

No

C01

Dipendente di A-1 o A-2 funzionario governativo straniero

No

C02

Dipendente del TECRO (Taipei Economic and Cultural Representative Office) E-1 Non-immigrante

No

C03A

Pre-completamento del visto OPT F1

No

C03B

Post-completamento del visto OPT F1 per gli studenti

No

C03C

24 mesi di estensione per Science, Tecnologia, Ingegneria, o Matematica (STEM)

No

C03(ii)

Studente F-1 offerto fuori dalcampus sotto il patrocinio di un’organizzazione internazionale qualificata

No

C03(iii)

F-1 studente che cerca un lavoro fuori dalcampus a causa di gravi difficoltà economiche

No

C04

Moglie o figlio a carico non sposato di G-1, G-3 o G-4 nonimmigrante (Rappresentante di Organizzazione Internazionale e loro dipendenti)

No

C05

J-2 coniuge o figlio minore di un visitatore in scambio J-1

No

C06

M-1 studente che cerca una formazione pratica dopo aver completato gli studi

No

C07

Dipendente di NATO-1 attraverso NATO-7 nonimmigrante

No

C08

Richiedente asilo (con domanda di asilo pendente) che ha presentato domanda di asilo il o dopo il 4 gennaio, 1995

C09

Richiedente adeguamento dello status

C10

  • Sospensione dell’espulsione richiedente (presentato prima del 1 aprile, 1997)
  • Richieste di cancellazione dell’espulsione
  • Richieste di cancellazione secondo NACARA

C11

Un straniero paracadutato negli Stati Uniti nel pubblico interesse o temporaneamente per motivi di emergenza

No

C12

Moglie di un E2 investitore del Commonwealth delle Isole Marianne Settentrionali (CNMI); idoneo a lavorare solo nel CNMI

No

C14

Alieno con azione differita action

No

C16

Richiedente asilo basato sulla residenza continua dal 1 gennaio, 1972

C17(i)

B1 non immigrante che è il dipendente o il domestico di un datore di lavoro non immigrato

No

C17(ii)

B1 nonimmigrante domestico di un datore di lavoro americano.S. cittadino statunitense

No

C17(iii)

B1 non immigrato impiegato da una compagnia aerea straniera

No

C18

Alieno con ordine finale di espulsione/ordinanza di sorveglianza;

No

C19

Richiedente Status Temporaneo Protetto secondo 8 CFR 244.5

C20

Alieno che ha presentato una domanda completa di legalizzazione per lavoratori agricoli speciali

C21

Visto S nonimmigrante

No

C22

Alieno che ha presentato una domanda di legalizzazione ai sensi dell’INA 245A

C23

Processo di pace irlandese (Q-2)

C24

Legalizzazione della vita richiedente

C25

  • T-2 coniuge di T-1, vittima della tratta
  • T-3 figlio di T-1
  • T-4 genitore di T-1 (se T-1 ha meno di 21 anni)

No

C26

Alcuni coniugi con visto H4 di titolari H1B, che si qualificano per esso.

No

C27

Moglie di un A non immigrante

No

C28

Moglie di un E3 non immigrante

No

C29

Moglie di un nonimmigrante G

No

C30

Moglie di un non immigrante H

No

C31

  • Beneficiario principale di una petizione VAWA self-approvata
  • Figlio qualificato di un beneficiario di un’auto petizione VAWA approvata
  • . petizione

C33

Uno straniero cui è stata concessa la Deferred Action for Childhood Arrivals (DACA)

No

C35

Beneficiario principale di una petizione di immigrazione basata sull’occupazione approvata e che si trova in una situazione di emergenza.basata su un’istanza di immigrazione approvata per motivi di lavoro e che si trova in circostanze convincenti

No

C36

Moglie o figlio non sposato di un beneficiario principale di una petizione di immigrazione basata sull’occupazione approvatabasata sull’occupazione e che si trova in circostanze convincenti

No

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *