Quello che dovresti sapere sull’aumento del salario minimo in California
Con l’arrivo del 2021, aumenta il salario minimo in California a 14 dollari l’ora, ma con alcune eccezioni.
Alla fine del 2020, un anno di grandi difficoltà economiche per tante famiglie, ma con l’entrata del 2021, arriva almeno un piccolo aiuto per i lavoratori: il salario minimo nello stato della California aumenta a 14 dollari.00 all’ora per chi lavora in un posto che ha 26 o più dipendenti, se meno, il salario minimo è di 13 dollari all’ora.
Finalmente il 2020 sta per finire, un anno di grandi difficoltà economiche per tante famiglie, ma con l’entrata del 2021, arriva almeno un piccolo aiuto per i lavoratori: il salario minimo nello stato della California aumenta a 14 dollari.00 all’ora per coloro che lavorano in un posto che ha 26 dipendenti o più; se meno, il salario minimo è di 13 dollari all’ora.
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Ma attenzione, che il programma di aumenti per la contea di Los Angeles, compresa la città e le aree non incorporate, è diverso da quello dello stato, quindi in queste aree, il salario minimo, a partire da luglio 2020, è già 15 all’ora, o 14 dollari.25 per le imprese con meno di 26 dipendenti.
Durante la pandemia, è importante che ogni lavoratore conosca i suoi diritti:
– Ricorda che nessun dipendente può “accettare” di lavorare per meno del salario minimo, quindi, se il tuo capo ti propone di farlo, stai infrangendo la legge, poiché è tuo obbligo pagarlo il giusto;
– Non importa l’età; il salario minimo deve essere rispettato per tutti i lavoratori, anche se sono minori, e lavorano part-time;
– Se lavori in un ristorante, e sei un cameriere, il tuo capo non può usare le tue mance come credito per il tuo stipendio; le mance sono extra;
– Se il tuo capo non sta seguendo queste linee guida, puoi presentare un reclamo alla California Labor Commission, sia online su www.dir.ca.gov, o andare su www.robodesueldoesuncrimen.com per maggiori informazioni, o potete chiamare il commissario del lavoro al 844-522-6734;
– E se il vostro capo si ritorce contro di voi in qualsiasi modo per aver chiesto perché non vi sta pagando il salario minimo, o per aver presentato una denuncia, potete presentare una denuncia di discriminazione e ritorsione;
– Potete presentare una denuncia di discriminazione e ritorsione.