Undergraduate Admissions
In linea con la visione dinamica di Ezra Cornell, qui ti immergerai nelle arti e nelle scienze sia liberali che pratiche/applicate. Questo ricco insieme di studi sarà al centro della tua esperienza accademica, come lo è sempre stato per i nostri studenti. Dall’ingegneria elettrica al giornalismo, dalla gestione alberghiera alla storia americana, alla Cornell avrai la libertà di esplorare e studiare ciò che più ti interessa. Vieni a vivere e imparare tra gli oltre 14.000 studenti universitari provenienti da tutti gli Stati Uniti e da 140 paesi del mondo. Sperimenta tu stesso quello che loro già sanno.
Ogni persona, ogni studio.
Dichiarazione sulle pari opportunità nell’istruzione e nell’occupazione
La Cornell University ha un impegno duraturo a sostenere le pari opportunità nell’istruzione e nell’occupazione, affermando il valore della diversità e promuovendo un ambiente libero da discriminazioni.
L’associazione alla Cornell, come studente, docente o membro del personale, implica la partecipazione ad una comunità libera in cui tutte le persone sono riconosciute e premiate sulla base delle prestazioni individuali piuttosto che delle convinzioni personali, dell’aspetto, delle preferenze (compreso l’orientamento sessuale o affettivo) o della casualità della nascita.
La storia di diversità e inclusione della Cornell University incoraggia tutti gli studenti, i docenti e il personale a sostenere un’università diversa e inclusiva in cui lavorare, studiare, insegnare, ricercare e servire.
A nessuna persona sarà negata l’ammissione a qualsiasi programma o attività educativa o sarà negato l’impiego sulla base di qualsiasi discriminazione legalmente proibita che coinvolga, ma non solo, fattori quali razza, colore, credo, religione, origine nazionale o etnica, stato civile, cittadinanza, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età, disabilità o stato di reduce protetto. La Cornell University è un datore di lavoro per azioni positive e pari opportunità.
Le preoccupazioni e i reclami relativi alle pari opportunità nell’istruzione e nell’occupazione basati su aspetti della diversità protetti dalle leggi federali, statali e locali devono essere indirizzati ad Angela Winfield, direttore di Inclusion & Workforce Diversity; 150 Day Hall, Ithaca, NY 14853; 607-255-3976. Domande o reclami derivanti dal Titolo IX devono essere indirizzati a Sarah Affel; 150 Day Hall, Ithaca, NY 14853; 607-255-2242; [email protected]. Le richieste di informazioni possono anche essere indirizzate a: U.S. Department of Education, Office for Civil Rights; 32 Old Slip 26th Floor, New York, NY 10005-2500; 646-428-3800; [email protected].
Cornell University è impegnata ad assistere quelle persone con disabilità che hanno esigenze speciali relative al loro percorso educativo o all’occupazione. Le informazioni sui servizi forniti agli studenti potenziali e attuali della Cornell con disabilità possono essere ottenute contattando: Student Disability Services, Cornell Health, Level 5, Ithaca, New York 14853-6601; 607-254-4545. I potenziali dipendenti che hanno bisogno di una sistemazione sul posto di lavoro ai sensi dell’Americans with Disabilities Act o della legge dello stato di New York devono contattare: Workforce Policy and Labor Relations, 391 Pine Tree Road, Ithaca, NY 14850; 607-254-7232; [email protected]. Gli attuali dipendenti che hanno bisogno di una sistemazione sul posto di lavoro ai sensi dell’Americans with Disabilities Act o della legge dello stato di New York devono contattare: Medical Leaves Administration, Suite 102, 395 Pine Tree Road, Ithaca, NY 14850; 607-255-1177; [email protected].
Approvato dal Board of Trustees nel maggio 2005.