Wettelijke leeftijd om te werken in Pennsylvania

Minimumleeftijd om te werken in PA

Pennsylvania (PA) Snelle referentietabel

Hoe oud moet je zijn om te werken in Pennsylvania?

Om de gezondheid en veiligheid van werkende minderjarigen te beschermen, omvat de kinderarbeidwet van Pennsylvania een reeks regels en voorschriften, zoals de minimumleeftijd, richtlijnen voor werkvergunningen, en de banen en uren die alle minderjarigen mogen werken. In tegenstelling tot de nationale overheid, die federale arbeidswetten beheert die zich meestal richten op minderjarigen tot 15 jaar, controleert en reguleert de staat Pennsylvania de tewerkstelling van alle werknemers tussen 14 en 17 jaar.

In de meeste gevallen begint de wettelijke werkleeftijd in Pennsylvania bij 14 jaar. Hoewel individuele werkgevers vaak strengere eisen stellen aan de minimumleeftijd om te werken, beginnen de arbeidswetten van de staat vanaf 14 jaar te gelden voor minderjarigen. Volgens de wet van Pennsylvania moet elke minderjarige werknemer een werkvergunning hebben en zich houden aan regels die het aantal uren dat hij mag werken beperken. De Child Labor Act verbiedt minderjarige werkzoekenden ook om werk te zoeken in een aantal traditioneel gevaarlijke sectoren. Als ze 16 worden, mogen minderjarigen langer werken en solliciteren naar banen die voor jongeren onbereikbaar blijven.

Banen zoeken in Pennsylvania

Banen voor minderjarigen in Pennsylvania

Hoewel de kinderarbeidwet van Pennsylvania betrekking heeft op alle werkende minderjarigen tussen 14 en 17 jaar, maakt deze wet een algemeen onderscheid tussen jongere tieners en oudere tieners. Hoewel elke minderjarige van legale leeftijd werk kan krijgen in passende functies op plaatsen zoals hotels, restaurants, winkels, en sportevenementen, beperkt de Child Labor Act de toegang tot bepaalde beroepen totdat de minderjarige werkzoekende 16 wordt. Volgens de arbeidswetgeving van de staat, zijn aanvaardbare banen voor 16-jarigen onder andere functies als pretparkbediende, kok en badmeester. Andere geschikte banen voor tieners in Pennsylvania zijn ongevaarlijk werk op bowlingbanen, golfbanen, bejaardentehuizen, ski-resorts en soortgelijke inrichtingen, zolang de verkoop en consumptie van alcohol plaatsvindt in aangewezen gebieden voor personeelsleden die 21 jaar en ouder zijn.

Uitzonderingen op Pennsylvania Child Labor Laws

Hoewel de Child Labor Act van Pennsylvania vooral van toepassing is op minderjarigen boven de 14 jaar, maakt de wet bepaalde uitzonderingen voor jongere individuen. Volgens de arbeidswet mogen minderjarigen vanaf 11 jaar als krantenbezorger werken, terwijl 12-jarigen als caddie mogen werken op golfbanen. Minderjarige caddies mogen echter maar één golftas per keer dragen en maximaal 18 holes golf per dag spelen. Naast caddying en krantenbezorging zijn ook landbouw- en huishoudelijke beroepen geschikt voor kinderen in Pennsylvania.

Verboden beroepen

Terwijl minderjarigen in de staat Pennsylvania toegang hebben tot een verscheidenheid aan banen, mogen werknemers jonger dan 18 jaar ook niet werken in bepaalde beroepen en industrieën. De kinderarbeidwet van Pennsylvania verbiedt minderjarigen om te werken als metselaar, kraanmachinist, sloper, chauffeur, elektricien, liftmachinist, graafmachine, bosbrandweerman, vleesverwerker, fabrieksarbeider, verf- of giffabrikant, dakdekker, lasser of houtbewerker. De staat verbiedt ook alle minderjarige werknemers om te werken aan boten, machines, spoorwegen en klinknagels. Minderjarigen mogen ook niet werken in de metaalindustrie, mijnen en steengroeven, de drukkerij- en papierindustrie, leerlooierijen en in de buurt van radioactieve stoffen.

Restricties op werktijden

Naast het vaststellen van aanvaardbare banen voor minderjarigen, geeft de Pennsylvania Child Labor Act ook aan hoeveel uur en op welk tijdstip van de dag minderjarige werknemers mogen werken. Veertien- en vijftienjarigen mogen op schooldagen maximaal drie uur werken en op buitenschoolse dagen maximaal acht uur, zolang het werk maar tussen 7.00 uur ’s ochtends en 19.00 uur ’s avonds plaatsvindt. Tijdens de schoolvakanties mogen de banen voor 14-jarigen en 15-jarigen tot 21.00 uur duren en in totaal maximaal 40 uur per week bedragen. Minderjarigen tussen 16 en 17 jaar werken elke dag van het jaar tussen 6 uur ’s ochtends en middernacht. Zestien- en zeventienjarigen mogen tijdens de schoolperiode tot 8 uur per dag en 28 uur per week werken, terwijl tijdens de schoolvakanties het maximumaantal arbeidsuren wordt verlengd tot 10 per dag en 48 per week. Ongeacht de leeftijd mag een minderjarige niet meer dan zes opeenvolgende dagen werken.

Hoe krijg ik een werkvergunning

Voordat minderjarigen in Pennsylvania voor het eerst een baan krijgen, moeten ze een werkvergunning aanvragen die. Studenten die aan het eind van het schooljaar werk zoeken, kunnen de onderstaande instructies volgen om te leren hoe zij in de zomer een werkvergunning kunnen krijgen.

• Heb je in de zomer een werkvergunning nodig?

Alle minderjarigen uit Pennsylvania die een baan zoeken, moeten een werkvergunning hebben

• Waar kan ik naast school een werkvergunning krijgen?

Op de website van het Pennsylvania Department of Education kunt u aanvragen voor werkvergunningen afdrukken.

• Hoe krijg ik een werkvergunning in de zomer?

  • Tieners moeten het aanvraagformulier uitprinten en invullen met hun persoonlijke gegevens.
  • De ouder of wettelijke voogd van de minderjarige moet het certificaat ook invullen en ondertekenen.
  • Onvolwassen werkzoekenden moeten persoonlijk verschijnen op het kantoor van de ambtenaren van hun lokale schooldistrict om hun documenten in te dienen en hun leeftijd te bewijzen via geboorteakte of staats-ID.
  • Nadat de uitreikende ambtenaar hun aanvraag goedkeurt en hen een werkvergunning overhandigt, moeten minderjarigen hun nieuwe werkgever een kopie van het document geven om te bewaren voor hun administratie.