Prawny wiek do pracy w Pensylwanii

Minimalny wiek do pracy w Pensylwanii

Tabela szybkich informacji o Pensylwanii

Ile trzeba mieć lat, aby pracować w Pensylwanii?

W celu ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracujących nieletnich, prawo pracy dzieci w Pensylwanii obejmuje szereg zasad i przepisów, takich jak minimalne wymagania wiekowe, wytyczne dotyczące pozwoleń na pracę oraz prace i godziny, w których mogą pracować wszyscy nieletni. W odróżnieniu od rządu krajowego, który zarządza federalnym prawem pracy, które koncentruje się na nieletnich w wieku 15 lat, stan Keystone monitoruje i reguluje zatrudnienie wszystkich pracowników w wieku od 14 do 17 lat. W większości przypadków, legalny wiek pracy w Pensylwanii zaczyna się od 14 lat. Chociaż poszczególni pracodawcy często utrzymują surowsze wymagania dotyczące minimalnego wieku do pracy, państwowe prawo pracy zaczyna się stosować do nieletnich w wieku 14 lat. Zgodnie z prawem Pensylwanii, każdy niepełnoletni pracownik musi posiadać pozwolenie na pracę i stosować się do przepisów ograniczających liczbę godzin, które może przepracować. Child Labor Act zabrania również niepełnoletnim poszukującym pracy podejmowania zatrudnienia w wielu tradycyjnie niebezpiecznych dziedzinach. Po ukończeniu 16 roku życia, nieletni mogą zacząć pracować dłużej i ubiegać się o pracę, która pozostaje niedostępna dla młodszych osób.

Szukaj pracy w Pensylwanii

Praca dostępna dla nieletnich w Pensylwanii

Pomimo, że dotyczy wszystkich pracujących nieletnich w wieku od 14 do 17 lat, prawo pracy w Pensylwanii wprowadza ogólne rozróżnienie pomiędzy młodszymi i starszymi nastolatkami. Podczas gdy każdy nieletni w wieku produkcyjnym może zdobyć zatrudnienie w odpowiednich miejscach, takich jak hotele, restauracje, punkty sprzedaży detalicznej i wydarzenia sportowe, Child Labor Act ogranicza dostęp do niektórych zawodów do czasu, gdy nieletni szukający pracy skończy 16 lat. Według stanowego prawa pracy, akceptowalne prace dla 16-latków obejmują takie stanowiska jak pracownik wesołego miasteczka, kucharz i ratownik. Inne odpowiednie prace dla nastolatków w Pensylwanii obejmują nieszkodliwą pracę w kręgielniach, na polach golfowych, w domach spokojnej starości, ośrodkach narciarskich i podobnych miejscach, o ile sprzedaż i spożywanie alkoholu odbywa się w wyznaczonych miejscach dla członków personelu, którzy mają 21 lat i więcej.

Wyjątki od Pennsylvania Child Labor Laws

Ale Child Labor Act of Pennsylvania odnosi się głównie do nieletnich w wieku powyżej 14 lat, prawo czyni pewne wyjątki dla młodszych osób. Stanowe prawo pracy zezwala nieletnim w wieku 11 lat na pracę jako nosiciele gazet, podczas gdy 12-latkowie mogą pracować na stanowiskach caddying na polach golfowych. Niepełnoletni caddies mogą jednak nosić tylko jedną torbę golfową na raz i pracować przy maksymalnie 18 dołkach golfowych dziennie. Oprócz caddyingu i dostarczania gazet, zawody związane z rolnictwem lub usługami domowymi są odpowiednimi miejscami pracy dla dzieci w Pensylwanii.

Zakazane zawody

Małoletni w Keystone State mają dostęp do różnych miejsc pracy, ale pracownicy młodsi niż 18 lat nie mogą również pracować w niektórych zawodach i branżach. Prawo pracy dzieci w Pensylwanii zabrania nieletnim pracy jako murarz, operator dźwigu, pracownik rozbiórkowy, kierowca, pracownik elektryczny, operator windy, operator koparki, strażak leśny, przetwórca mięsa, pracownik młyna, producent farb i trucizn, dekarz, spawacz lub stolarz. Stan zabrania również wszystkim nieletnim pracownikom pracy przy łodziach, maszynach, kolejach i nitach. Nieletni nie mają legalnego pozwolenia na pracę w przemyśle metalowym, kopalniach i kamieniołomach, przemyśle drukarskim i papierniczym, garbarniach oraz w pobliżu substancji radioaktywnych.

Ograniczenia dotyczące godzin pracy

Oprócz określenia dopuszczalnych prac dla nieletnich, Pennsylvania Child Labor Act określa liczbę godzin i porę dnia, w której nieletni pracownicy mogą pracować. Czternasto- i piętnastolatki mogą pracować do trzech godzin w dni szkolne i ośmiu godzin w dni wolne od szkoły, o ile praca odbywa się między 7:00 a 7:00 rano. Podczas wakacji szkolnych, praca dla 14-latków i 15-latków może trwać do 21:00 i wynosić maksymalnie 40 godzin tygodniowo. Dla nieletnich między 16 a 17 rokiem życia czas pracy wynosi od 6:00 rano do północy każdego dnia w roku. Szesnasto- i siedemnastolatkowie mogą pracować aż 8 godzin dziennie i 28 godzin tygodniowo w czasie trwania semestru akademickiego, natomiast wakacje szkolne wydłużają maksymalny czas pracy do 10 godzin dziennie i 48 tygodniowo. Niezależnie od wieku, żaden nieletni nie może pracować dłużej niż sześć kolejnych dni.

Jak uzyskać pozwolenie na pracę

Przed rozpoczęciem pracy po raz pierwszy, nieletni w Pensylwanii muszą uzyskać pozwolenie na pracę, które. Studenci szukający pracy pod koniec roku szkolnego mogą postępować zgodnie z poniższymi instrukcjami, aby dowiedzieć się, jak uzyskać pozwolenie na pracę w lecie.

• Czy potrzebujesz pozwolenia na pracę w lecie?

Bez względu na ukończenie szkoły średniej, wszyscy nieletni w Pensylwanii poszukujący pracy muszą mieć pozwolenie na pracę

• Gdzie mogę uzyskać pozwolenie na pracę poza szkołą?

Na stronie internetowej Departamentu Edukacji Pensylwanii znajdują się wnioski o wydanie świadectwa pracy, które można wydrukować.

• Jak uzyskać pozwolenie na pracę w lecie?

  • Nastolatki muszą wydrukować formularz wniosku i wypełnić go swoimi danymi osobowymi.
  • Rodzic lub opiekun prawny osoby niepełnoletniej musi również wypełnić i podpisać świadectwo.
  • Niepełnoletni poszukujący pracy muszą stawić się osobiście w biurze swoich lokalnych urzędników okręgu szkolnego, aby złożyć dokumenty i udowodnić swój wiek poprzez akt urodzenia lub identyfikator państwowy.
  • Po tym, jak urzędnik wydający zatwierdza ich wniosek i przedstawia im pozwolenie na pracę, nieletni muszą dostarczyć swojemu nowemu pracodawcy kopię dokumentu, aby zachować dla swoich rejestrów.