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Age légal pour travailler en Pennsylvanie

Age minimum pour travailler en PA

Tableau de référence rapide pour la Pennsylvanie (PA)

Age Résumé des exigences
14-15 Les mineurs doivent avoir un certificat de travail et respecter les restrictions d’heures de travail. Peuvent atteindre un total de 4 heures les jours d’école, 8 heures les autres jours et 18 heures par semaine scolaire.
16-17 Peut utiliser un permis de travail général ou transférable. Peut travailler un maximum de 28 heures par semaine scolaire.
18-20 Doit avoir 18 ans pour travailler dans des établissements qui vendent ou servent de l’alcool pour la consommation
21 Peut servir de l’alcool pour la consommation. Aucune restriction.

Quel âge faut-il avoir pour travailler en Pennsylvanie?

Afin de protéger la santé et la sécurité des mineurs qui travaillent, les lois sur le travail des enfants de Pennsylvanie englobent une série de règles et de règlements tels que les exigences relatives à l’âge minimum, les directives relatives aux permis de travail, ainsi que les emplois et les heures que tous les mineurs peuvent travailler. Contrairement au gouvernement national, qui administre les lois fédérales sur le travail qui ont tendance à se concentrer sur les mineurs jusqu’à 15 ans, l’État de Keystone surveille et réglemente l’emploi de tous les travailleurs âgés de 14 à 17 ans.

Dans la plupart des cas, l’âge légal de travail en Pennsylvanie commence à 14 ans. Bien que les employeurs individuels maintiennent souvent des exigences plus strictes concernant l’âge minimum pour travailler, les lois du travail de l’État commencent à s’appliquer aux mineurs à 14 ans. En vertu de la loi de Pennsylvanie, tout employé mineur doit être titulaire d’un permis de travail et se conformer aux règlements limitant le nombre d’heures de travail. La loi sur le travail des enfants interdit également aux demandeurs d’emploi mineurs d’occuper un emploi dans divers domaines traditionnellement dangereux. À l’âge de 16 ans, les mineurs peuvent commencer à travailler plus longtemps et à postuler à des emplois qui restent inaccessibles aux individus plus jeunes.

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Emplois disponibles pour les mineurs de Pennsylvanie

Malgré le fait qu’elles concernent tous les mineurs de 14 à 17 ans qui travaillent, les lois sur le travail des enfants de Pennsylvanie font une distinction générale entre les jeunes adolescents et les plus âgés. Alors que tout mineur en âge légal de travailler peut obtenir un emploi dans des rôles appropriés dans des lieux comme les hôtels, les restaurants, les points de vente au détail et les événements sportifs, la loi sur le travail des enfants restreint l’accès à certaines professions jusqu’à ce que le demandeur d’emploi mineur ait 16 ans. Selon la législation du travail de l’État, les emplois acceptables pour les jeunes de 16 ans comprennent des postes tels que ceux de préposé aux parcs d’attractions, de cuisinier et de maître-nageur. D’autres emplois convenant aux adolescents de Pennsylvanie comprennent des travaux non dangereux dans des salles de bowling, des terrains de golf, des maisons de retraite, des stations de ski et d’autres types d’établissements similaires, tant que la vente et la consommation de tout alcool ont lieu dans des zones désignées pour les membres du personnel qui ont 21 ans et plus.

Exceptions aux lois sur le travail des enfants de Pennsylvanie

Bien que la loi sur le travail des enfants de Pennsylvanie s’applique principalement aux mineurs de plus de 14 ans, la loi prévoit certaines exceptions pour les individus plus jeunes. La législation du travail de l’État autorise les mineurs de 11 ans à travailler comme porteurs de journaux, tandis que les jeunes de 12 ans peuvent occuper des postes de caddys sur les terrains de golf. Les caddies mineurs ne peuvent toutefois porter qu’un seul sac de golf à la fois et travailler pour un maximum de 18 trous de golf par jour. Outre les postes de caddie et de livraison de journaux, les professions impliquant l’agriculture ou le service domestique constituent des emplois convenant aux enfants de Pennsylvanie.

Professions interdites

Alors que les mineurs de l’État de Keystone bénéficient d’un accès à une variété d’emplois, les travailleurs de moins de 18 ans restent également incapables de travailler dans certaines professions et industries. Les lois sur le travail des enfants de Pennsylvanie interdisent à tout mineur de travailler comme briquetier, grutier, démolisseur, chauffeur, électricien, opérateur d’ascenseur, excavateur, pompier forestier, transformateur de viande, ouvrier de moulin, fabricant de peinture ou de poison, couvreur, soudeur ou menuisier. L’État interdit également à tous les employés mineurs de travailler sur des bateaux, des machines, des chemins de fer et des rivets. Les mineurs n’ont pas l’autorisation légale de travailler dans les industries métallurgiques, les mines et les carrières, l’industrie de l’impression et du papier, les tanneries et le voisinage de substances radioactives, également.

Restrictions sur les heures de travail

En plus d’identifier les emplois acceptables pour les mineurs, la loi sur le travail des enfants de Pennsylvanie décrit le nombre d’heures et l’heure de la journée que les employés mineurs peuvent travailler. Les jeunes de quatorze et quinze ans peuvent travailler jusqu’à trois heures les jours d’école et huit heures les jours non scolaires, à condition que le travail ait lieu entre 7 heures et 19 heures. Pendant les vacances scolaires, les emplois pour les jeunes de 14 ans et les emplois pour les jeunes de 15 ans peuvent durer jusqu’à 21 heures et représenter un total maximum de 40 heures par semaine. Pour les mineurs âgés de 16 et 17 ans, les horaires de travail s’étendent de 6 heures à minuit tous les jours de l’année. Les jeunes de 16 et 17 ans peuvent travailler jusqu’à 8 heures par jour et 28 heures par semaine pendant le trimestre scolaire, tandis que les vacances scolaires portent le nombre maximal d’heures de travail à 10 par jour et 48 par semaine. Quel que soit son âge, aucun mineur ne peut travailler plus de six jours consécutifs.

Comment obtenir un permis de travail

Avant de commencer un travail pour la première fois, les mineurs de Pennsylvanie doivent obtenir un permis de travail qui. Les étudiants à la recherche d’un emploi à la fin de l’année scolaire peuvent suivre les instructions ci-dessous pour apprendre comment obtenir un permis de travail pendant l’été.

  • Avez-vous besoin d’un permis de travail pendant l’été ?

Sauf s’ils ont obtenu leur diplôme d’études secondaires, tous les mineurs de Pennsylvanie à la recherche d’un emploi doivent avoir un permis de travail

  • Où puis-je obtenir un permis de travail en dehors de l’école ?

Le site Web du ministère de l’Éducation de Pennsylvanie dispose de demandes de certificats d’emploi disponibles pour l’impression.

  • Comment puis-je obtenir un permis de travail pendant l’été ?

    • Les adolescents doivent imprimer le formulaire de demande et les remplir avec leurs informations personnelles.
    • Le parent ou le tuteur légal du mineur doit également remplir et signer le certificat.
    • Les demandeurs d’emploi mineurs doivent se présenter en personne au bureau des responsables de leur district scolaire local pour soumettre leurs documents et prouver leur âge via un certificat de naissance ou une carte d’identité d’État.
    • Après que l’agent de délivrance ait approuvé leur demande et leur ait présenté un permis de travail, les mineurs doivent fournir à leur nouvel employeur une copie du document à conserver dans leurs dossiers.

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