Pflege-Stipendien

Stipendien von Pflegeorganisationen

Nahezu jede Pflegefachrichtung hat eine nationale Organisation. Zum Beispiel: Die American Association of Critical Care Nurses, die American Nursing Informatics Association oder die Association of Rehabilitation Nurses. Es gibt eine große Anzahl dieser Krankenpflegeverbände in den Vereinigten Staaten und sie sind ausgezeichnete Quellen für Zuschüsse und Stipendien für Studenten, die in den Pflegebereich einsteigen. Die meisten bieten ihren Mitgliedern Zugang zu finanzieller Unterstützung für das Grund- und Aufbaustudium sowie zu Forschungs- und Reiseunterstützung.

• Die American Academy of Nurse Practitioners Foundation verwaltet ein Stipendien- und Förderungsprogramm für Krankenpflegeschüler, die ihr Studium fortsetzen möchten, um eine qualifizierte Krankenpflegekraft zu werden.
• Die American Association of Colleges of Nursing vergibt Stipendien an herausragende Pflegestudenten, die auf ihren Bachelor- oder Master-Abschluss im Gesundheitswesen hinarbeiten.
• Die American Psychiatric Nurses Association vergibt jährlich Zuschüsse und Stipendien an qualifizierte Studenten im Bereich der psychischen Gesundheitspflege.

Krankenpflegestipendien des US-Militärs

Eine beträchtliche Finanzierung für Krankenpflegeschüler ist durch die Zweige des US-Militärs weithin verfügbar. Das Militär bietet Darlehens- und Zuschussprogramme an, die Krankenpflegeschülern eine umfassende Ausbildung in dem medizinischen Bereich ihrer Wahl ermöglichen. Bedingung ist, dass die Studenten einer Dienstzeit in diesem spezifischen Arm des Militärs zustimmen – die Studenten zahlen ihr Darlehen oder Stipendium mit dem Militärdienst zurück.

Sehen Sie sich die folgenden Informationen zur finanziellen Unterstützung für Krankenschwestern durch das Militär an:

• Army Nurse Corps
• Army ROTC Nursing
• Navy Nurse Corps

Nursing Incentive Programs

In dem Bemühen, die Verfügbarkeit von Gesundheitsversorgung für Menschen in unterrepräsentierten und unterprivilegierten Gemeinden im ganzen Land hat die Bundesregierung eine Reihe von Anreizprogrammen für Studenten eingeführt, die bereit sind, in Krankenhäusern und Kliniken in einigen der am stärksten unterversorgten Gebieten des Landes zu arbeiten.

Was ist ein Pflegeanreizprogramm?
Im Wesentlichen erhalten die Studenten einen Teil oder die gesamten Mittel, die für den Abschluss ihrer RN-Ausbildung erforderlich sind, als Gegenleistung für die Bereitschaft, eine bestimmte Anzahl von Jahren in einer medizinisch unterversorgten Einrichtung zu arbeiten – einem Krankenhaus oder einer Klinik, die einen großen Bedarf an Pflegekräften hat und keine freien Stellen besetzen kann. Diese Programme sind ein effektiver Weg, um neues Pflegepersonal in benachteiligte Gegenden und Gemeinden zu bringen UND mehr Krankenschwestern auszubilden und in den Arbeitsmarkt zu bringen.

• Nursing Education Loan Repayment Program – Im Austausch für eine zweijährige Dienstverpflichtung wird die Regierung alle oder einen Teil der College-Darlehen von Krankenpflegeschülern zurückzahlen.
• Faculty Loan Repayment Program – Gesundheitsfachkräfte aus benachteiligten Verhältnissen können bis zu 40.000 Dollar an Darlehensrückzahlungen erhalten, wenn sie sich verpflichten, in unterversorgten Regionen des Landes zu unterrichten und Krankenschwestern auszubilden.

Analoge Darlehenserlass- und Anreizprogramme sind durch lokale und staatliche Regierungen verfügbar. Eine Suche auf der Website der Regierung Ihres Bundesstaates liefert Ihnen die Details zu allen Anreizprogrammen für Krankenschwestern, die Ihnen zur Verfügung stehen.

Zuschüsse für Krankenschwestern, die einer Minderheit angehören

Spezielle Zuschüsse und Stipendien sind auch für Krankenpflegeschüler mit Minderheitenhintergrund verfügbar. Diese Programme umfassen Pflegestudenten mit ethnischem Hintergrund – Schwarze, Hispanics, Asiaten und Native Americans – sowie männliche Pflegestudenten. Historisch gesehen wurde der Krankenpflegeberuf von Frauen dominiert, aber in jüngster Zeit haben viele große Pflegeorganisationen spezielle Förderprogramme aufgelegt, um Männer in den Beruf zu ziehen.

• Die National Association of Hispanic Nurses vergibt jährlich Zuschüsse und Stipendien an qualifizierte Krankenpflegeschüler auf der Grundlage von Verdienst, Bedürftigkeit und ethnischem Hintergrund.
• Die American Assembly for Men in Nursing und Johnson & Johnson haben sich zusammengetan, um ein jährliches Stipendium für qualifizierte männliche Krankenpflegeschüler sowohl im Grundstudium als auch im Hauptstudium anzubieten.
• Der American Indian Nurse Scholarship Award wird jährlich von der National Society of the Colonial Dames of America vergeben und wird sowohl nach finanzieller Bedürftigkeit als auch nach der Herkunft entschieden.