Member Sign In

Wysokie koszty usług medycznych sprawiają, że posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego jest koniecznością. Składki na ubezpieczenie medyczne mogą być płacone zarówno z podatków przed opodatkowaniem, jak i po opodatkowaniu, w zależności od sposobu uzyskania ubezpieczenia. Sposób płacenia za ubezpieczenie decyduje również o tym, czy można odliczyć koszty.

Składki na ubezpieczenie medyczne przed opodatkowaniem

Niektórzy pracodawcy oferują opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne poprzez umowę o obniżeniu wynagrodzenia jako część świadczeń pracowniczych. Zgadzasz się płacić mniejszą kwotę w gotówce, a pracodawca zgadza się przeznaczyć te pieniądze na opłacenie twojego ubezpieczenia zdrowotnego. Na przykład, można zgodzić się na odjęcie $5,000 od rocznej pensji w zamian za składki na ubezpieczenie zdrowotne. Płacisz wtedy za ubezpieczenie zdrowotne w dolarach przed opodatkowaniem, ponieważ kiedy twój pracodawca wypełnia twoje W-2 na koniec roku, twój federalny dochód do opodatkowania nie zawiera składek. Na przykład, jeśli miałeś otrzymać wynagrodzenie w wysokości $85,000, ale $5,000 poszło na składki, to na twoim W-2 widnieje tylko $80,000. Nie możesz więc odliczyć tych kosztów, ponieważ nie są one wliczane do dochodu.

Jeśli, z drugiej strony, płacisz składki medyczne z własnej kieszeni, możesz odliczyć te koszty w ramach odliczenia wydatków medycznych. Jednak odliczenie kosztów leczenia jest ograniczone tylko do tych wydatków, które przekraczają określony procent twojego skorygowanego dochodu brutto – 7,5 procent w latach podatkowych 2017 i 2018. Tak więc, jeśli nie masz pozycji lub wydatki nie sumują się do progu procentowego twojego AGI, nie dostaniesz żadnego odliczenia.

Jeśli płacisz z własnej kieszeni, ponieważ jesteś samozatrudniony, możesz być w stanie uzyskać większą ulgę podatkową. Tak długo, jak nie kwalifikujesz się do pokrycia w ramach planu pracodawcy, lub planu pracodawcy współmałżonka lub osoby zależnej, możesz odliczyć składki jako korektę dochodu, a nie skorzystać z odliczenia wydatków medycznych. Nie tylko nie musisz wyodrębniać pozycji, ale również nie ma progu AGI, który musisz przekroczyć, aby uzyskać korzyść. Jednakże, twoje odliczenie nie może przekroczyć twojego dochodu netto z samozatrudnienia za dany rok.

Inne podatki

Niestety dla podatników bez opłacanego przez pracodawcę ubezpieczenia zdrowotnego lub planu sponsorowanego przez pracodawcę, twoje składki ubezpieczeniowe nadal są obciążone podatkami od wynagrodzenia lub samozatrudnienia. Jeśli składki są opłacane w ramach umowy o redukcji wynagrodzenia, pracodawca nie potrąca podatku od wartości składek. Ale jeśli płacisz je z własnej kieszeni i odliczasz je jako część odliczenia wydatków medycznych, nadal płacisz podatek od wynagrodzenia lub podatek od samozatrudnienia od dochodu.