Szczerość Nie Zawsze Jest Najlepszą Polityką W Związkach. Here’s When Experts Say It Might Be Better to Lie
Prawdopodobnie uczono cię, aby nigdy nie kłamać: Twoi rodzice prawdopodobnie głosili moc prawdy. Twój partner powiedział ci, że szczerość liczy się najbardziej.
Ale naukowcy twierdzą, że jest wiele, które dostajemy źle o oszustwie, mówieniu prawdy i zaufaniu – i że, jeśli opanowane, kłamstwo we właściwy sposób może faktycznie pomóc w budowaniu połączeń, zaufania i firm. „Uważam, że powinniśmy uczyć nasze dzieci, studentów i pracowników, kiedy i jak kłamać” – mówi Maurice Schweitzer, profesor w Wharton School na Uniwersytecie Pensylwanii, który zajmuje się badaniem oszustw i zaufania.
Jesteś bardziej prawdopodobne, że zostaniesz okłamany (i że każą ci kłamać), niż zdajesz sobie z tego sprawę – pomyśl o takich scenariuszach, jak twoja mama przypominająca ci, abyś powiedział babci, że smakował ci jej posiłek, lub ty, który dajesz współpracownikowi informację zwrotną, która nie oddaje całej prawdy.
Jednak sztuka kłamania jest bardziej zniuansowana, niż mogłoby się wydawać. Oto pięć scenariuszy, w których kłamstwo może być najlepszym sposobem działania, według ekspertów.
Jeśli masz czyjeś najlepsze interesy na sercu
Są klasyczne przykłady kłamstwa, które jest szkodliwe, a najbardziej szkodliwe rodzaje kłamstw to te, które promują twoje własne interesy kosztem innych.
Ale „prospołeczne” kłamstwa – mające na celu przyniesienie korzyści innym – mogą w rzeczywistości budować zaufanie między ludźmi, zgodnie z badaniami.
„Ludzie są przede wszystkim zainteresowani, przynajmniej kiedy otrzymują informacje i budują zaufanie, życzliwością”, mówi Emma E. Levine, profesor nadzwyczajny nauk behawioralnych na University of Chicago Booth School of Business, która bada uczciwość i zaufanie. „Ludzi obchodzi, czy masz dobre intencje, o wiele bardziej niż to, czy dana osoba jest uczciwa per se.”
Pamiętaj: Kłamstwa są najbardziej korzystne, gdy nie są egoistyczne. Jeśli powiesz swojemu partnerowi, że wygląda świetnie przed randką, aby podnieść jego samoocenę, to jedna rzecz, mówi Schweitzer. Ale mówienie tego tylko po to, aby twój ukochany wyszedł za drzwi, ponieważ jesteś już spóźniony, to miejsce, w którym twój motyw może zejść na samolubne terytorium.
Jeśli nie ma czasu na zmiany
Powiedzmy, że twój partner pyta cię, jak wygląda tuż przed wejściem na scenę, lub pyta cię, co myślisz o przemówieniu tuż przed wejściem na podium. Nawet jeśli zauważysz plamę na jego lub jej stroju, lub pomyślisz, że przemówienie wymaga dopracowania, zastanów się, czy dana osoba ma czas, aby zareagować na informację i kontrolować sytuację, mówi Levine.
Jeśli twój partner nie może nic zrobić, aby poprawić lub zmienić się w tym momencie, możesz z zadowoleniem przyjąć oszustwo, mówi. Kłamstwo w tym sensie jest prawdopodobnie postrzegane jako przynoszące korzyści drugiej osobie, ponieważ naprawdę nie może ona nic zrobić w tym momencie.
I odwrotnie, jeśli twój partner ma możliwość zareagowania na informację, szczerość jest lepszym wyborem, mówi Levine.
Jeśli dajesz konstruktywną krytykę
Podczas dzielenia się informacją zwrotną, szczerość jest ważna. I chociaż łatwo jest używać słów „jestem po prostu szczery” jako wymówki dla „bycia złym”, mówi Schweitzer, brutalna szczerość nie zawsze jest najbardziej efektywnym sposobem na przekazanie swojej wiadomości.
Zamiast mówić pracownikowi osiągającemu słabe wyniki, że radzi sobie fatalnie, rozważ powiedzenie czegoś w stylu: „Miałeś trudny start, ale każdy zmaga się z tym na początku”, a następnie przejdź do konstruktywnej krytyki, mówi Schweitzer. Twoja informacja zwrotna zostanie prawdopodobnie lepiej odebrana, co z kolei przyniesie korzyści Twojej firmie na dłuższą metę.
Zdobądź najnowsze porady dotyczące kariery, związków i wellness, które wzbogacą Twoje życie: zapisz się do newslettera TIME’s Living.
Tuż przed specjalną okazją
Debata na temat kłamstwa dotyczy nie tylko tego, czy uczciwa informacja może pomóc w sytuacji, ale także tego, czy ta informacja jest dostarczona we właściwym czasie. „Jedną z rzeczy, na której zależy ludziom, jest to, czy szczera informacja odwróci ich uwagę od czegoś ważnego” – mówi Levine.
Przykład: Słyszysz, że firma Twojej przyjaciółki spodziewa się zwolnień tuż przed jej wyjazdem na ślub. Czy powinieneś jej o tym powiedzieć?
„W takich sytuacjach ludzie zazwyczaj wolą wstrzymać się z powiedzeniem prawdy do późniejszego terminu” – mówi Levine.
Powraca to do idei kontroli – jeśli Twoja przyjaciółka ma właśnie wyjechać na ślub lub w podróż poślubną, nie będzie w stanie z wyprzedzeniem zbadać innych możliwości zatrudnienia. I chociaż każda sytuacja jest inna, rozważ zadanie sobie pytania, czy szczerość w takiej sytuacji naprawdę przyniesie korzyści drugiej osobie – czy po prostu będzie rozpraszać uwagę, według Levine.
Jeśli nie jesteś blisko z daną osobą
Łagodne i dobrze zamierzone oszustwo może być jeszcze bardziej korzystne w odległych związkach, mówi Levine. „W bardziej konkurencyjnych związkach lub pierwszych interakcjach, szczerość jest o wiele bardziej niepewna, może zaszkodzić relacjom i zmniejszyć zaufanie”, mówi. To dlatego, że obie strony są mniej zaznajomione z prawdziwymi intencjami drugiej osoby i każda z nich może się zastanawiać, czy ta osoba próbuje mnie osłabić?
Jednakże, jeśli jesteś skłonny do przekazania szczerej informacji zwrotnej bardziej odległemu znajomemu lub przyjacielowi przyjaciela, Levine sugeruje przekazanie prawdy w połączeniu z życzliwością – coś w stylu: „Naprawdę chcę, żebyś dobrze sobie radził, więc przekazuję ci tę krytykę”.
Z drugiej strony, bliskie relacje mogą ustąpić miejsca większemu uznaniu dla szczerości, mówi, a zwierzanie się przyjaciołom prawdopodobnie nie jest tak złe, jak myślisz. „Systematycznie przeceniamy to, jak niewygodne będzie mówienie prawdy” – mówi Levine.
Kontakt z nami: [email protected].