Idade legal para trabalhar na Pensilvânia
Idade mínima para trabalhar em PA
Pennsylvania (PA) Tabela de referência rápida
| a>th>>th>Summary of Requirements | |
|---|---|
| 14-15 | Minors devem ter um certificado de emprego e observar as restrições de horas de trabalho. Podem atingir um total de 4 horas em dias escolares, 8 horas em qualquer outro dia, e 18 horas por semana escolar. |
| 16-17 | Pode utilizar uma licença de trabalho geral ou transferível. Pode trabalhar um máximo de 28 horas por semana escolar. |
| 18-20 | Tem de ser 18 para trabalhar em estabelecimentos que vendem ou servem álcool para consumo |
| 21 | Capaz de servir álcool para consumo. Sem restrições. |
Quantos anos tem de ter para trabalhar na Pensilvânia?
A fim de proteger a saúde e segurança dos menores que trabalham, as leis sobre trabalho infantil na Pensilvânia abrangem uma série de regras e regulamentos, tais como os requisitos de idade mínima, directrizes de autorização de trabalho, e os empregos e horas que todos os menores são capazes de trabalhar. Ao contrário do governo nacional, que administra leis federais de trabalho que tendem a centrar-se nos menores até aos 15 anos de idade, o Estado Keystone controla e regula o emprego de todos os trabalhadores entre os 14 e os 17,
Na maioria dos casos, a idade legal de trabalho na Pensilvânia começa aos 14 anos. Embora os empregadores individuais mantenham frequentemente requisitos mais rigorosos relativamente à idade mínima para trabalhar, as leis laborais estatais começam a ser aplicadas a menores de 14 anos de idade. Ao abrigo da lei da Pensilvânia, cada empregado menor de idade deve possuir uma autorização de trabalho e aderir aos regulamentos que limitam o número de horas que pode trabalhar. A Lei do Trabalho Infantil também proíbe os menores de idade de procurarem emprego numa variedade de campos tradicionalmente perigosos. Ao fazer 16 anos, os menores podem começar a trabalhar mais horas e candidatar-se a empregos que permanecem inacessíveis aos indivíduos mais jovens.
Procurar empregos na Pensilvânia
Empregos disponíveis para Menores da Pensilvânia
Apesar de afectar todos os menores que trabalham entre os 14 e os 17 anos de idade, as leis do trabalho infantil da Pensilvânia fazem uma distinção geral entre os adolescentes mais jovens e os mais velhos. Enquanto qualquer menor em idade de trabalho legal pode ganhar emprego em funções apropriadas em locais como hotéis, restaurantes, lojas e eventos desportivos, a Lei do Trabalho Infantil restringe o acesso a certas profissões até o menor à idade de 16 anos. De acordo com a legislação laboral estatal, os empregos aceitáveis para menores de 16 anos incluem cargos como assistente de parques de diversões, cozinheiro, e salva-vidas. Outros empregos adequados para adolescentes na Pensilvânia incluem trabalho não perigoso em pistas de bowling, campos de golfe, lares de idosos, estâncias de esqui, e tipos similares de estabelecimentos, desde que a venda e consumo de qualquer álcool ocorra em áreas designadas para membros do pessoal com 21 anos ou mais.
Excepções às Leis do Trabalho Infantil da Pensilvânia
A Lei do Trabalho Infantil da Pensilvânia aplica-se principalmente a menores com mais de 14 anos de idade, a lei faz certas excepções para indivíduos mais jovens. As leis estatais do trabalho permitem que menores de 11 anos trabalhem como portadores de jornais, enquanto que os menores de 12 anos podem trabalhar em posições de caddying em campos de golfe. Os caddies menores de idade, contudo, só podem carregar um saco de golfe de cada vez e trabalhar para até 18 buracos de golfe por dia. Para além dos postos de caddying e de entrega de jornais, as profissões que envolvem agricultura ou serviço doméstico criam empregos adequados para crianças na Pensilvânia.
Ocupações proibidas
Enquanto os menores no Estado Keystone têm acesso a uma variedade de empregos, os trabalhadores com menos de 18 anos também permanecem incapazes de trabalhar em certas profissões e indústrias. As leis de trabalho infantil da Pensilvânia proíbem qualquer menor de trabalhar como fabricante de tijolos, operador de gruas, demolidor, condutor, trabalhador eléctrico, operador de elevadores, escavador, bombeiro florestal, processador de carne, moinho, fabricante de tintas ou venenos, telhador, soldador, ou marceneiro. O estado também impede todos os trabalhadores menores de idade de trabalharem em barcos, maquinaria, caminhos-de-ferro e rebites. Os menores não têm autorização legal para trabalhar em indústrias metalúrgicas, minas e pedreiras, na indústria gráfica e de papel, curtumes, e nas proximidades de substâncias radioactivas, bem como.
Restrições de Horas de Trabalho
Além de identificar empregos aceitáveis para menores, a Lei do Trabalho Infantil da Pensilvânia delineia o número de horas e hora do dia em que os empregados menores de idade podem trabalhar. Os menores de catorze e quinze anos podem trabalhar até três horas em dias escolares e oito horas em dias não escolares, desde que o trabalho se realize entre as 7:00 e as 19:00 horas da manhã. Durante as férias escolares, os empregos para as crianças de 14 anos e os empregos para as crianças de 15 anos podem durar até às 21:00 horas e ascender a um total máximo de 40 horas por semana. Para menores entre os 16 e 17 anos, os horários de trabalho variam entre as 6:00 e a meia-noite todos os dias do ano. Os jovens de 16 e 17 anos podem trabalhar até 8 horas por dia e 28 horas por semana durante o período académico, enquanto as férias escolares prolongam o número máximo de horas de trabalho até 10 por dia e 48 por semana. Independentemente da idade, nenhum menor pode trabalhar mais de seis dias consecutivos.
Como obter uma autorização de trabalho
P>Prior para começar um trabalho pela primeira vez, os menores da Pensilvânia devem obter uma autorização de trabalho que. Os estudantes que procuram trabalho no fim do ano escolar podem seguir as instruções abaixo para aprenderem como obter uma autorização de trabalho no Verão.
Precisa de uma autorização de trabalho durante o Verão?
A menos que tenham concluído o ensino secundário, todos os menores que procuram emprego na Pensilvânia devem ter uma autorização de trabalho
- >li>h4> Onde posso obter uma autorização de trabalho para além da escola?
O sítio Web do Departamento de Educação da Pensilvânia tem pedidos de certificados de emprego disponíveis para impressão.
>ul>>>h4>Como posso obter uma autorização de trabalho durante o Verão?
- Os jovens devem imprimir o formulário de candidatura e preenchê-lo com os seus dados pessoais.
- O pai ou tutor legal do menor deve também preencher e assinar o certificado.
- As pessoas à procura de emprego menores devem comparecer pessoalmente no escritório dos funcionários do seu distrito escolar local para apresentar os seus documentos e provar a sua idade através da certidão de nascimento ou identificação estatal.
- Após o oficial emissor aprovar o seu pedido e apresentar-lhes uma autorização de trabalho, os menores devem fornecer ao seu novo empregador uma cópia do documento a guardar para os seus registos.