Verificações de antecedentes com base em impressões digitais: O que são e de que são fiáveis? – Employment Background Investigations, Inc.

Os programas de combate ao crime têm-nos condicionado a acreditar que se pode apanhar um criminoso apenas com as suas impressões digitais. Se quiser saber com quem está a lidar – verifique as suas impressões digitais! Mas aqueles que compreendem verdadeiramente a base de dados de impressões digitais do FBI sabem que não é a solução final, especialmente quando se fala de verificações pré-contratação de antecedentes.

O que é uma verificação de antecedentes baseada em impressões digitais?

Uma verificação de antecedentes baseada em impressões digitais é feita através do cruzamento das impressões digitais de um candidato com uma base de dados. Num passado não tão distante, as impressões digitais eram recolhidas premindo dedos com tinta num cartão de impressões digitais. Esse cartão tinha então de ser enviado a um perito que o compararia cuidadosamente com as impressões digitais na base de dados. Todo o processo poderia levar semanas. Felizmente, a maioria das impressões digitais pode agora ser capturada digitalmente por um scanner. Isto não só é muito menos confuso e mais preciso, como também muito mais rápido.

Se incluir a recolha de impressões digitais no seu programa de rastreio de fundo, os seus candidatos visitarão um quiosque para que as suas impressões digitais sejam digitalizadas. Essas impressões são então transmitidas electronicamente ao FBI. Os resultados são frequentemente devolvidos no prazo de 24 horas. Mas lembre-se, mesmo que obtenha uma correspondência, não encontrará toda a informação de antecedentes criminais de que necessita neste único local. O que se obtém pode ser mais como uma pista ou uma migalha de pão.

Conceitos errados comuns

Enquanto os legisladores ainda consideram as impressões digitais o “padrão de ouro” quando se trata de fazer verificações de antecedentes, a Associação Nacional de Rastreadores Profissionais (EBI é um membro fundador) há muito que tenta convencê-los de que não o é.

Aqui estão algumas das razões pelas quais não se deve confiar apenas em verificações de antecedentes de impressões digitais:

• A base de dados está notoriamente incompleta.
• Se a informação sobre uma detenção for enviada, é improvável que uma disposição final alguma vez o faça.
• As impressões digitais nem sempre são recolhidas durante uma detenção.
• O sistema nunca foi concebido para ser utilizado para rastreio de fundo.

O que é que as verificações de fundo das impressões digitais realmente mostram?

Se houver uma correspondência no sistema federal, gerará uma “folha de rap”. Esta Informação de Registo Criminal (CHRI) pode incluir prisões, registos de emprego federal, serviço militar, naturalização, ou nenhuma das anteriores.

Se uma ficha de rap for devolvida, o passo seguinte é fazer uma Reconciliação da Ficha de Rap. Esta revisão incluirá buscas de quaisquer dados em falta, e buscas de registos federais, estaduais, distritais e/ou policiais. Uma vez que todas as informações estejam completas, uma decisão – ou adjudicação – pode ser feita. Isto significa que o empregador decidirá se a infracção desqualifica o requerente. Isto pode ser feito pelo empregador ou pela empresa de rastreio de antecedentes, dependendo da política da empresa.

Quem Compila Dados de Impressão Digital?

Mais de 70 milhões de perfis criminais são mantidos pelo FBI no Sistema Integrado Automatizado de Identificação de Impressões Digitais. O IAFIS é um programa automatizado que permite a pesquisa desses 70 milhões de registos. Qualquer pessoa que tenha adquirido uma arma ou se tenha candidatado a um trabalho que exija legalmente a recolha de impressões digitais também aparecerá na base de dados.

Os dados são pesquisáveis 24 horas por dia, 365 dias por ano. O sistema está em vias de ser substituído pela Identificação da Próxima Geração (NGI) que pode incluir mais biometria como impressões palmares, íris, e reconhecimento facial.

As empresas ainda usam verificações de antecedentes de impressões digitais?

De acordo com o Projecto Nacional de Direito do Trabalho, todos os anos milhões de candidatos são solicitados a apresentar as suas impressões digitais para se qualificarem para empregos. A maioria encontra-se em áreas como a educação, cuidados de saúde, cuidados infantis, e posições sensíveis em termos de segurança. Muitos destes cargos são exigidos pela lei estadual ou local para incluir impressões digitais no processo de rastreio de fundo.

Deveria Estar a Utilizar o Controlo de Impressões Digitais?

A posição doEBI é que confiar apenas nas impressões digitais dá aos empregadores uma falsa sensação de segurança e pode mesmo impedir que os empregos sejam candidatos merecedores. Em 2015, o Departamento de Justiça fez um estudo que encontrou mais de 3 milhões de formulários de disposição de casos não processados ou parcialmente processados em 19 estados. Outro estudo do Gabinete de Responsabilização do Governo e do Departamento de Justiça descobriu que faltavam até metade de todas as disposições finais nos registos criminais.

Bottom line, esta base de dados tem falhas. Não se pode contar com ela para uma verificação completa dos antecedentes. Para descobrir o que deve ser incluído numa verificação sólida dos antecedentes, leia o nosso Guia Definitivo de Rastreio Pré-Emprego.