ESTAMOS ABIERTOS
Si se considera necesario, también se llevará a cabo una evaluación del lugar de trabajo para identificar los requisitos físicos, psicosociales y cognitivos específicos. En algunos casos, es posible que un cliente no pueda volver a trabajar. En estos casos, los resultados de la evaluación se utilizan para ofrecer asesoramiento sobre el trabajo alternativo que la persona puede realizar. Además, también se ofrecen recomendaciones sobre el tratamiento o la rehabilitación que pueden ser útiles para facilitar la vuelta al trabajo.
Este tipo de evaluaciones suelen solicitarlas los empresarios, los proveedores de salud laboral y/o las compañías de seguros como parte del proceso de gestión de la discapacidad. El propósito de las remisiones suele ser abordar una o todas las siguientes preguntas:
- ¿Puede el cliente desempeñar su función laboral con o sin adaptaciones?
- Si la respuesta es afirmativa, ¿qué adaptaciones pueden implementarse para ayudar o facilitar la vuelta al trabajo?
- Si el cliente no puede desempeñar su función laboral, ¿puede realizarse una función laboral alternativa con o sin adaptaciones?
- ¿Existe algún tratamiento o rehabilitación que pueda beneficiar al cliente? Si es así, por favor, especifique?
Si se solicita dicha evaluación se puede enviar un correo electrónico a [email protected] para obtener un presupuesto formal.