SER ABERTO

Se for considerado necessário, será também realizada uma avaliação do local de trabalho para identificar as necessidades físicas, psicossociais e cognitivas específicas. Em alguns casos, um cliente pode não ser capaz de retomar o trabalho. Nesses casos, os resultados da avaliação são utilizados para oferecer conselhos sobre trabalhos alternativos que a pessoa possa ser capaz de realizar. Além disso, são também fornecidas recomendações relativas a tratamentos ou reabilitação que podem ser úteis para facilitar o regresso ao trabalho.

Este tipo de avaliações são normalmente solicitadas pelos empregadores, prestadores de saúde ocupacional e/ou companhias de seguros como parte do processo de gestão da deficiência. O objectivo dos encaminhamentos é geralmente abordar uma ou todas as seguintes questões:

1. Pode o cliente desempenhar a sua função com ou sem alojamento?
2. Se sim, que alojamento pode ser implementado para ajudar ou facilitar o regresso ao trabalho?
3. Se o cliente não pode desempenhar a sua função, pode ser desempenhado um trabalho alternativo com ou sem alojamento?
4. Existe algum tratamento ou reabilitação que possa beneficiar o cliente? Em caso afirmativo, especifique?

Se tal avaliação for solicitada, pode ser enviado um e-mail para [email protected] para obter um orçamento formal.