Google elimina la cláusula «No seas malvado» de su código de Conducta
El lema no oficial de Google ha sido durante mucho tiempo la sencilla frase «no seas malo». Pero eso se acabó, según el código de conducta que Google distribuye a sus empleados. La frase fue eliminada en algún momento a finales de abril o principios de mayo, según muestran los archivos alojados en Wayback Machine.
Aquí está la sección relevante del antiguo código de conducta, archivada por Wayback Machine el 21 de abril de 2018:
«No seas malo». Los Googlers generalmente aplicamos esas palabras a la forma de atender a nuestros usuarios. Pero «Don’t be evil» es mucho más que eso. Sí, se trata de proporcionar a nuestros usuarios un acceso imparcial a la información, centrándonos en sus necesidades y dándoles los mejores productos y servicios que podamos. Pero también se trata de hacer lo correcto de forma más general: cumplir la ley, actuar de forma honorable y tratar a los compañeros de trabajo con cortesía y respeto.
El Código de Conducta de Google es una de las formas en las que ponemos en práctica «Don’t be evil». Se basa en el reconocimiento de que todo lo que hacemos en relación con nuestro trabajo en Google será, y debería ser, medido en función de los más altos estándares posibles de conducta empresarial ética. Ponemos el listón muy alto tanto por razones prácticas como por aspiraciones: Nuestro compromiso con las normas más estrictas nos ayuda a contratar a grandes personas, a crear grandes productos y a atraer a usuarios fieles. La confianza y el respeto mutuo entre los empleados y los usuarios son la base de nuestro éxito, y es algo que tenemos que ganar cada día.
Así que, por favor, lee el Código, y sigue tanto su espíritu como su letra, teniendo siempre en cuenta que cada uno de nosotros tiene la responsabilidad personal de incorporar, y animar a otros Googlers a incorporar, los principios del Código en nuestro trabajo. Y si tienes alguna duda o crees que alguno de tus compañeros de Google o la empresa en su conjunto puede estar incumpliendo nuestro compromiso, no te quedes callado. Queremos -y necesitamos- saber de ti.
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Y aquí está la versión actualizada, archivada por primera vez por la Wayback Machine el 4 de mayo de 2018:
El Código de Conducta de Google es una de las formas en que ponemos en práctica los valores de Google. Se basa en el reconocimiento de que todo lo que hacemos en relación con nuestro trabajo en Google será, y debe ser, medido en función de los más altos estándares posibles de conducta empresarial ética. Ponemos el listón muy alto tanto por razones prácticas como por aspiraciones: Nuestro compromiso con las normas más estrictas nos ayuda a contratar a grandes personas, a crear grandes productos y a atraer a usuarios fieles. El respeto por nuestros usuarios, por la oportunidad y por los demás es fundamental para nuestro éxito y es algo que debemos apoyar cada día.
Así que lee el Código y los valores de Google, y sigue ambos en espíritu y letra, teniendo siempre en cuenta que cada uno de nosotros tiene la responsabilidad personal de incorporar, y animar a otros Googlers a incorporar, los principios del Código y los valores en nuestro trabajo. Y si tienes alguna duda o crees que alguno de tus compañeros de Google o la empresa en su conjunto puede estar faltando a nuestro compromiso, no te quedes callado. Queremos -y necesitamos- saber de ti.
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A pesar de este importante cambio, el código de conducta de Google dice que no se ha actualizado desde el 5 de abril de 2018.
La versión actualizada del código de conducta de Google sigue manteniendo una referencia al lema no oficial de la compañía: la última línea del documento sigue siendo: «Y recuerda… no seas malvado, y si ves algo que crees que no está bien… ¡decláralo!»
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