Google Remove a Cláusula ‘Don’t Be Evil’ do seu Código de Conduta

O lema não oficial do Google há muito que é a simples frase “não sejas mau”. Mas isso acabou, de acordo com o código de conduta que o Google distribui aos seus empregados. A frase foi removida algures no final de Abril ou início de Maio, arquivos alojados pela Wayback Machine show.

“Don’t be evil” faz parte do código de conduta empresarial da empresa desde 2000. Quando o Google foi reorganizado sob uma nova empresa mãe, Alphabet, em 2015, Alphabet assumiu uma versão ligeiramente ajustada do lema, “fazer a coisa certa”. No entanto, a Google manteve a sua linguagem original “não ser mau” até às últimas semanas. A frase foi profundamente incorporada na cultura da empresa Google – de tal forma que uma versão da frase serviu como palavra-chave wifi nos vaivéns que a Google utiliza para transportar os seus empregados para a sua sede Mountain View, disseram fontes a Gizmodo.

Aqui está a secção relevante do antigo código de conduta, como arquivado pela Wayback Machine a 21 de Abril de 2018:

“Não sejas mau”. Os Googlers geralmente aplicam essas palavras à forma como servimos os nossos utilizadores. Mas “Não sejas mau” é muito mais do que isso. Sim, trata-se de proporcionar aos nossos utilizadores um acesso imparcial à informação, concentrando-nos nas suas necessidades e dando-lhes os melhores produtos e serviços que pudermos. Mas trata-se também de fazer a coisa certa em geral – seguir a lei, agir honrosamente, e tratar os colegas de trabalho com cortesia e respeito.

O Código de Conduta do Google é uma das formas de pôr em prática o “Não sejas mau”. É construído em torno do reconhecimento de que tudo o que fazemos em relação ao nosso trabalho no Google será, e deverá ser, medido em relação aos mais elevados padrões de conduta ética nos negócios. Estabelecemos a fasquia tão alta por razões práticas, bem como aspiracionais: O nosso compromisso com os mais elevados padrões ajuda-nos a contratar grandes pessoas, a construir grandes produtos e a atrair utilizadores fiéis. A confiança e o respeito mútuo entre empregados e utilizadores são a base do nosso sucesso, e são algo que precisamos de ganhar todos os dias.

Por isso, por favor leia o Código, e siga o seu espírito e letra, tendo sempre em mente que cada um de nós tem a responsabilidade pessoal de incorporar, e encorajar outros Googlers a incorporar, os princípios do Código no nosso trabalho. E se tiver alguma dúvida ou se alguma vez pensar que um dos seus colegas Googeradores ou a empresa como um todo pode estar a ficar aquém do nosso compromisso, não se cale. Queremos – e precisamos – de ouvir de si.