Articles

INTP-T vs. INTP-A Persoonlijkheidstype

intp-t vs intp-a

Door Dr. A.J. Drenth

Het INTP-persoonlijkheidstype kenmerkt zich door felle onafhankelijkheid en een streven naar autonomie in zowel denken als methoden. Als “vrije denkers” bij uitstek, hebben INTP’s een groot vertrouwen in hun eigen logica en redenering. Er zijn inderdaad maar weinig gedachten die INTP’s niet op zijn minst willen overwegen, ongeacht hoe bizar of subversief die gedachten voor anderen kunnen lijken.

Terwijl andere persoonlijkheidstypes de neiging hebben om de wereld door een lens van culturele normen en categorieën te zien, staan INTP’s erom bekend dat ze zich onttrekken aan standpunten van buitenaf ten gunste van het zien en evalueren van dingen voor zichzelf. Deze non-conformistische neiging draagt bij aan hun aanleg voor creatief denken en innovatie, of het nu in de technologie, filosofie, of andere gebieden is. Het voedt ook hun individualisme en hun aantrekkingskracht voor verschillende tegenculturele houdingen en levensstijlen.

Een korte geschiedenis van de INTP

Het is nu meer dan een eeuw geleden dat Carl Jung voor het eerst het begrip Introvert Denktype opperde. Voortbouwend op het werk van Jung, ontwikkelden Myers en Briggs al snel de MBTI®, die een uitbreiding van Jung’s oorspronkelijke acht typen naar 16 omvatte; er waren nu twee categorieën Introverte Denker-INTP en ISTP.

Volgens de typetheorie gebruikt elk van de 16 persoonlijkheidstypen vier functies: dominant, ondersteunend, tertiair en inferieur. INTP’s en ISTP’s gebruiken dezelfde dominante functie, Introvert Denken (Ti), evenals de inferieure functie, Extravert Voelen (Fe), maar verschillen met betrekking tot hun hulp- en tertiaire functies.

De vier functies van INTP’s

Dominante functie: Introvert Denken (Ti)

Hulpfunctie: Extravert Intuïtie (Ne)

Tertiaire functie: Introvert Sensing (Si)

Inferieure functie: Extraverted Feeling (Fe)

Zoals beschreven in ons diepgaande INTP-profiel, gebruiken INTP’s Extraverted Intuition (Ne) als hun hulpfunctie, die bijdraagt aan hun behoefte aan creativiteit, hun belangstelling voor het verkennen van ideeën en concepten, hun voorliefde voor holistisch/contextueel denken, en hun openheid voor onconventionele perspectieven en levensstijlen. ISTP’s, daarentegen, gebruiken Extraverted Sensing (Se) als hun hulpfunctie, wat een grotere interesse in zintuiglijke en kinesthetische ervaringen bevordert. Hoewel beide types uitblinken in het gebruik van situationele logica (Ti), zijn INTP’s doorgaans conceptueler, filosofischer en staan ze meer open voor onconventionele paden dan ISTP’s.

Vast vooruit naar 2014, introduceerde een website genaamd 16 Personalities een andere variabele in de persoonlijkheidsvergelijking – de assertieve (A) versus turbulente (T) dichotomie. In deze post zal ik mijn gedachten en observaties geven over het INTP-T versus INTP-A persoonlijkheidstype, evenals de voortdurende zoektocht van INTP’s naar waarheid en betekenis.

INTP-A Persoonlijkheidstype

Volgens psychologie-onderzoeker Colin DeYoung is assertiviteit een van de twee “meta-trekken” (de andere is enthousiasme) van het Big Five persoonlijkheidsdomein, extraversie. Het zou daarom verleidelijk kunnen zijn om te concluderen dat het toevoegen van het assertieve label aan de Myers-Briggs types, die al het onderscheid introvert-extravert bevatten, overbodig is. Maar omdat Jung en Myers-Briggs extraversie enigszins anders definiëren dan de Big Five, is het tot op zekere hoogte mogelijk om zowel assertief als Myers-Briggs introvert te zijn.

In mijn post over het ENTP-A vs. ENTP-T persoonlijkheidstype beschreef ik assertiviteit als:

Het hebben van een sterke persoonlijkheid, proactief zijn, en gretig zijn interesses of ambities nastreven; sommigen karakteriseren assertieve individuen als “doorzetters”. Op interpersoonlijk niveau houdt assertiviteit in dat men de moed en het vertrouwen heeft om zijn standpunten te uiten en de leiding te nemen wanneer dat nodig is.

Op deze manier bekeken is het gemakkelijker te zien hoe sommige INTP’s terecht als assertief kunnen worden omschreven. Inderdaad, een aantal INTP’s, zoals Albert Einstein en Bill Gates, zijn vasthoudend geweest in het nastreven van hun belangen en het bereiken van hun doelen. Omdat assertiviteit in veel opzichten een voorloper is van roem of werelds succes, hebben de meeste bekende INTP’s er waarschijnlijk een flinke dosis van gehad.

INTP-T Persoonlijkheidstype

Net zoals assertiviteit correleert met Big Five extraversie, lijkt het erop dat degenen bij 16 Personalities hun concept van turbulentie in verband brachten met een ander Big Five domein – neuroticisme. Zo zijn INTP’s die hoog scoren op turbulentie / neuroticisme (d.w.z. INTP-T types) eerder angstig, depressief, humeurig, zelfbewust of emotioneel wispelturig dan hun INTP-A tegenhangers.

Hoewel ik turbulentie niet de beste keuze zou vinden voor een conceptueel tegenovergestelde van assertiviteit, kan men toch zien hoe deze twee concepten omgekeerd gecorreleerd zouden kunnen zijn. Als een individu depressief is, bijvoorbeeld, is hij minder geneigd te functioneren als een zelfstarter of doorzetter; als hij angstig of zelfbewust is, is hij minder geneigd sociaal assertief te zijn. We kunnen ons ook voorstellen dat een INTP-T meer moeite heeft met doorzetten dan het INTP-A type, misschien mist hij de veerkracht om door te zetten of goed te presteren onder stressvolle omstandigheden. Anderen zouden daarom de INTP-T kunnen zien als wispelturiger, onbetrouwbaarder, of kort van duur.

Dat gezegd hebbende, kunnen we van elk waarnemend (P) type een zekere mate van turbulentie verwachten. Het is voor P-types immers altijd een uitdaging om door te zetten als hun aanvankelijke enthousiasme is weggeëbd. Zoals besproken in mijn post, Hoe INTP, ENTP, INFP & ENFP Types omgaan met Twijfel en Besluiteloosheid, kunnen chronische twijfel en onzekerheid ook bijdragen aan lagere niveaus van doorzettingsvermogen.

De INTP-zoektocht naar waarheid & Zingeving

Voor de meeste persoonlijkheidstypen is het bijna een gegeven om het leven als zinvol te ervaren, waarbij zingeving wordt ontleend aan talloze bronnen-werk, familie, religie, enz. Voor INTP’s echter kan een blijvend gevoel van betekenis moeilijker te verkrijgen zijn, waardoor ze vatbaarder zijn voor chronisch cynisme of nihilisme. Omdat de INTP-A geneigd is meer gericht te zijn op het nastreven van zijn doelen, kan het zijn dat hij (althans in het begin van zijn leven) meer geïsoleerd is van existentiële zorgen over waarheid en betekenis. Het INTP-T type lijkt meer geneigd met deze zaken te worstelen, terwijl ze proberen helder te krijgen wie ze zijn, wat ze geloven, en wat ze met hun leven moeten doen.

Zoals besproken in mijn INTP boek, komt de strijd van INTP’s voor waarheid en betekenis, althans voor een deel, voort uit hun neiging tot filosofische twijfel – het gevoel dat er weinig is dat met absolute zekerheid geweten kan worden. Het is niet dat ze ergens niet in willen geloven. Sterker nog, veel INTP’s wijden een groot deel van hun leven aan het zoeken naar een kogelvrije bron van waarheid en betekenis. Maar ondanks hun goede bedoelingen, kan hun onderzoekende geest er meestal in slagen om een soort gat te vinden in bijna elke theorie of geloofssysteem. Dus als het aankomt op het vinden van een consistent zinvolle levensfilosofie of wereldbeeld, kunnen INTP’s hun eigen ergste vijand zijn.

Er is echter één gebied waarin INTP’s wel consistent betekenis lijken te vinden – in het gezelschap van hun eigen geest. Velen zullen dan ook concluderen dat de oplossing van hun zingevingsprobleem ligt in het beter leren begrijpen wie ze zijn, wat hen werkelijk interesseert en motiveert, en hoe ze een leven en carrière rond die interesses kunnen opbouwen.

Als je meer wilt weten over INTP’s, ben je hier aan het juiste adres. A.J. Drenth, de oprichter van deze website en mede-InTP, heeft uitgebreid over dit type geschreven, waaronder ons diepgaande INTP-profiel en het wereldwijd best verkochte INTP-boek:

De INTP: Persoonlijkheid, Carrières, Relaties en de Zoektocht naar Waarheid en Betekenis

Diepgaand INTP Profiel

INTP Relaties & Verenigbaarheid

Carriere, Banen & Majors

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *