Opções de Seguro de Saúde Quando Perde um Emprego
Se alguma vez foi despedido de um emprego com seguro de saúde, está provavelmente familiarizado com a cobertura de continuação COBRA. O Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) dá à maioria dos empregados que perdem um emprego o direito de continuar os benefícios do seguro de saúde durante um certo período de tempo (normalmente até 18 meses) a um custo pessoal acrescido.
Known por ser uma solução dispendiosa e de curto prazo, COBRA foi uma vez a única opção disponível para cobrir a lacuna do seguro de saúde entre empregos. Encontrar uma apólice comparável individual ou familiar no mercado aberto costumava ser impossível ou estar fora de alcance para a maioria das pessoas. Isso mudou com a aprovação da Lei de Cuidados Acessíveis (ACA), também conhecida como “Obamacare”
p>Através da ACA, o Mercado de Seguros de Saúde do governo fornece aos indivíduos uma forma de comprar a cobertura por conta própria, para ver como os preços dos planos individuais e familiares se comparam com COBRA e decidir qual a opção que faz sentido para si.
cobertura COBRA está geralmente disponível se o seu antigo empregador tivesse pelo menos 20 empregados a tempo inteiro. Dependendo das leis do seu estado, também pode qualificar-se para a continuação do seguro se o seu empregador tivesse menos empregados
Pode simplesmente Ignorar a Cobertura de Seguro?
Se decidir optar por COBRA ou comprar um plano de seguro de saúde, a cobertura de saúde é uma obrigação. Optar pela cobertura de saúde não é simplesmente uma opção sensata por várias razões, incluindo:
- Penalidades financeiras. Embora o “pagamento de responsabilidade partilhada” federal já não se aplique a partir de 2019, alguns estados têm mandatos de seguro individuais com sanções financeiras por falta de cobertura
- Despesas inesperadas fora do bolso. Mesmo pessoas jovens e saudáveis podem encontrar-se com despesas médicas íngremes após uma doença ou acidente. Os pacientes sem seguro pagam frequentemente duas a quatro vezes mais do que as seguradoras pelos mesmos tratamentos
- Piores resultados dos cuidados de saúde. Sem surpresas, as interrupções no acesso aos cuidados de saúde levam a resultados piores para os pacientes. Por exemplo, estudos demonstraram que pacientes com cancro com lacunas na cobertura têm piores taxas de sobrevivência do que aqueles que têm acesso a cobertura contínua de seguro de saúde
Seguro de saúde após perda de emprego
COBRA continua a ser oferecido aos empregados que são despedidos ou despedidos de um emprego, mas hoje em dia existe outra solução mais permanente. Quando sai ou perde o seu emprego, abre-se uma janela para o Mercado de Seguros de Saúde do governo, onde pode comprar planos no seu estado ou região.
Nos últimos anos, a inscrição aberta no Mercado tem sido tipicamente restrita ao período de 1 de Novembro a 15 de Dezembro. No entanto, quando deixa um emprego fora do período normal de inscrição, tem a sua janela de inscrição de 60 dias para fazer compras e inscrever-se para a cobertura
Even, se adora o seu plano actual e prefere levar o COBRA, compensa visitar o Marketplace e comparar os custos. COBRA é geralmente considerada a opção mais cara mas pode ter um preço comparável a alguns planos, dependendo do local onde vive e do seu nível de cobertura.
Cuidado que, através do Mercado governamental, pode qualificar-se para créditos fiscais de prémios de redução de custos, cobertura do Programa de Seguro de Saúde Infantil, ou Medicaid gratuito ou de baixo custo com base nos seus rendimentos e dependentes.
Como encontrar um Plano de Seguro de Saúde
Para encontrar cobertura e preços na sua área, pode visitar HealthCare.gov e comparar online ou ligar para 1-800-318-2596 (TTY: 1-855-889-4325) com perguntas. Só conhecerá o custo total da sua cobertura de saúde quando investigar e descobrir quais as opções disponíveis.
Como largar COBRA para um Plano de Mercado
Se decidir tomar COBRA, a janela do Mercado fechará. Se quiser comprar a sua própria cobertura no futuro, terá de esperar até ao próximo período de inscrição aberto ou um período de inscrição especial para comprar um plano Marketplace.
Pode largar COBRA em qualquer altura durante o período de inscrição aberto ou um período de inscrição especial para comprar a sua própria apólice. No entanto, fora desses períodos, terá de manter a cobertura COBRA a menos que obtenha um seguro através de um novo empregador.
Se a sua cobertura COBRA terminar, terá de encontrar o seu próprio seguro de saúde. Se a sua cobertura terminar durante um período que esteja fora de um período de inscrição, a janela de 60 dias para comprar a cobertura Marketplace abrir-se-á novamente para si.
A informação contida neste artigo não é um conselho legal e não substitui tal conselho. As leis estaduais e federais mudam frequentemente, e a informação contida neste artigo pode não reflectir as leis do seu próprio estado ou as mais recentes alterações à lei.