Erforderliche Arbeitsplatzplakate
Verschiedene Gesetze verlangen von Arbeitgebern, vorgeschriebene Mitarbeiterhinweise auszuhängen, damit alle Mitarbeiter einfachen Zugang zu den Informationen haben. Nachfolgend finden Sie die für Arizona State Personnel System (SPS)-Behörden vorgeschriebenen Plakate aus dem Bereich Human Resources und den Link zu jedem einzelnen Plakat. Erforderliche Plakate sind kostenlos bei der entsprechenden Regierungsbehörde erhältlich. Viele können heruntergeladen und zum Aushang ausgedruckt werden.
Die Plakate werden regelmäßig von Bundes- und Landesbehörden aktualisiert. Die Behörden müssen sicherstellen, dass die aktuellste Version des Plakats ausgehängt wird und dass alle spezifischen Anforderungen an den Aushang erfüllt werden (z. B. erfordern einige Plakate, dass das Plakat auf einem bestimmten Papierformat gedruckt wird). Bitte überprüfen Sie diese Seite regelmäßig auf Änderungen der erforderlichen Plakate.
Abhängig vom Auftrag der Behörde können auch andere funktionsspezifische Plakate erforderlich sein.
Federal Government Posting Requirements:
| Datum | Formular/Vorlage Nummer | Titel | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 11/01/09 | Chancengleichheit bei der Beschäftigung ist Gesetz | |||||
| 07/01/16 | Arbeitnehmerrechte unter dem Fair Labor Standards Act | |||||
| 01.04.16 | Arbeitnehmerrechte unter dem Family and Medical Leave Act | |||||
| 16.11.17 | Wenn Sie das Recht auf Arbeit haben, lassen Sie es sich nicht wegnehmen | |||||
| 23.08.19 | Diese Organisation nimmt an E-.Verify | |||||
| 01.04.17 | Uniformed Services Employment and Re-employment Act |
Hinweis: Obwohl die unten aufgeführten Bundesgesetze Aushanganforderungen haben, gelten diese Gesetze nicht für Bundesstaaten oder politische Unterabteilungen von Bundesstaaten; daher müssen SPS-Agenturen keine Hinweise für die folgenden Bundesgesetze aushängen:
-Employee Polygraph Protection Act (EPPA)
-Occupational Safety and Health Act (OSHA)
State of Arizona Posting Requirements:
| Datum | Formular/Vorlagennummer | Titel | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 23.08.19 | Benachrichtigung über die konstruktive Entlassung | ||||||
| 26.08.19 | Diskriminierung is Prohibited in Employment | ||||||
| 08/26/19 | Hinweis für Arbeitnehmer: Sie sind arbeitslosenversichert | 01.10.11 | Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz | ||||
| 09/04/19 | Rauchen-frei Arizona „No Smoking“ Schild | ||||||
| 09/04/19 | Arbeitsexposition mit Körperflüssigkeiten | ||||||
| 01.07.11 | Arbeitsexposition gegenüber MRSA, spinale Meningitis, oder Tuberkulose | ||||||
| 09/04/19 | Arbeiterentschädigung |
Hinweis: Obwohl das unten aufgeführte staatliche Gesetz eine Aushangpflicht hat, gilt dieses Gesetz nicht für staatliche Behörden in Arizona; daher müssen SPS-Behörden keinen Hinweis für das folgende staatliche Gesetz aushängen:
-Arizona Minimum Wage
Additional Links:
| Datum | Formular/Vorlagennummer | Titel | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 09/04/19 | Federal Department of Labor | |||||
| 09/04/19 | Industriekommission von Arizona |