I manifesti richiesti sul posto di lavoro
Varie leggi richiedono ai datori di lavoro di affiggere avvisi obbligatori per i dipendenti in modo che tutti i dipendenti abbiano facile accesso per visualizzare le informazioni. I manifesti relativi alle risorse umane richiesti per le agenzie dell’Arizona State Personnel System (SPS) e il link ad ogni singolo manifesto sono forniti di seguito. I manifesti richiesti sono disponibili gratuitamente presso l’ente governativo competente. Molti possono essere scaricati e stampati per l’affissione.
I manifesti vengono periodicamente aggiornati dalle agenzie federali e statali. Le agenzie devono assicurarsi che venga affissa la versione più aggiornata del manifesto e che siano soddisfatti tutti i requisiti specifici di affissione (per esempio, alcuni manifesti richiedono che il manifesto sia stampato su una carta di dimensioni specifiche). Si prega di controllare periodicamente questo sito per i cambiamenti nei manifesti richiesti.
In base alla missione dell’agenzia, possono essere richiesti anche altri manifesti specifici per la funzione.
Requisiti di affissione del governo federale:
| Data | Modulo/Template Numero | Titolo | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 11/01/09 | Pari opportunità di impiego è la legge | |||||
| 07/01/16 | Diritti dei dipendenti ai sensi del Fair Labor Standards Act | |||||
| 04/01/16 | ||||||
| 11/16/17 | Se hai il diritto di lavorare non lasciare che qualcuno te lo porti via | |||||
| 08/23/19 | Questa organizzazione partecipa a E-Verify | |||||
| 04/01/17 | Uniformed Services Employment and Re-employment Act |
Nota: Sebbene le leggi federali elencate di seguito abbiano requisiti di pubblicazione, queste leggi non si applicano agli stati o alle suddivisioni politiche degli stati; pertanto, le agenzie SPS non hanno bisogno di pubblicare avvisi per le seguenti leggi federali:
-Employee Polygraph Protection Act (EPPA)
-Occupational Safety and Health Act (OSHA)
State of Arizona Posting Requirements:
| Data | Numero modulo/modello | Titolo | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 08/23/19 | Notifica di licenziamento costruttivo | ||||||
| 08/26/19 | Discriminazione è proibita nell’impiego | ||||||
| 08/26/19 | Avviso ai dipendenti: Sei coperto da assicurazione contro la disoccupazione | ||||||
| 10/01/11 | Sicurezza e protezione della salute sul lavoro | ||||||
| 09/04/19 | Fumo-libero Arizona “No Smoking” Sign | ||||||
| 09/04/19 | Esposizione lavorativa a fluidi corporei | ||||||
| 07/01/11 | Esposizione lavorativa a MRSA, Meningite spinale, o Tubercolosi | ||||||
| 09/04/19 | Compensazione dei lavoratori |
Nota: Anche se la legge statale elencata di seguito ha un requisito di pubblicazione, questa legge non si applica alle agenzie governative statali dell’Arizona; pertanto, le agenzie SPS non hanno bisogno di pubblicare un avviso per la seguente legge statale:
-Salario minimo dell’Arizona
Link aggiuntivi:
| Data | Numero modulo/modulo | Titolo | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09/04/19 | Dipartimento federale del lavoro | ||||||
| 09/04/19 | Commissione industriale dell’Arizona |