Límite salarial, estipendios y fondos de formación

Consulte el límite salarial y los niveles de estipendio más recientes cuando prepare el presupuesto de su solicitud de subvención o propuesta de contrato. En el caso de las becas y los premios de formación, conozca cómo puede gastar los fondos.

El Congreso establece el tope salarial para los becarios y contratistas y los niveles de estipendio para los becarios y los estudiantes.

Límite salarial

La Ley de Asignaciones Consolidadas de 2021, Ley Pública 116-260, División H, Sección 202, restringe la cantidad de salario directo que puede pagarse a un individuo en virtud de una subvención del HHS, un acuerdo de cooperación o un contrato aplicable a una tasa no superior al Nivel Ejecutivo II de la Tabla Salarial del Programa Ejecutivo.

A partir del 3 de enero de 2021, el nivel de límite salarial del Nivel Ejecutivo II es de 199.300 dólares. Los NIH anunciaron este nivel en un aviso de la Guía del 29 de enero de 2021.

Su institución puede pagarle más allá del tope con fondos no destinados a subvenciones. Tenga en cuenta que para una adjudicación no modular y no competitiva, no podrá recibir pagos por encima del tope salarial mediante la represupuestación de otras categorías.

Para conocer los niveles históricos, consulte el Resumen del tope salarial de los NIH (FY 1990-Present).

Niveles de estipendio de los NRSA

Los niveles que se muestran a continuación para los National Research Service Awards (NRSA) se anunciaron en un aviso de la Guía del 27 de enero de 2021.

Niveles de estipendios para becas y formación, en dólares

¿Qué pagan los fondos de formación?

Puede utilizar los fondos de las Subvenciones de Formación (T) y de las Becas (F) para pagar lo siguiente:

• Estipendios: siga las cantidades indicadas en la tabla de Niveles de Estipendio anterior.
• Costes de instalaciones y administrativos basados en el ocho por ciento de los costes directos totales modificados. Las agencias gubernamentales estatales y locales pueden solicitar el reembolso completo.
• Matrícula y honorarios para cada becario:
  • Predoctorado-60 por ciento del nivel solicitado por la institución solicitante, hasta 16.000 dólares por año. Puede utilizar el 60 por ciento hasta 21.000 dólares para la formación de doble titulación formalmente combinada.
  • Postdoctorado-60 por ciento del nivel solicitado por la institución solicitante, hasta 4.500 dólares al año. Se puede utilizar el 60 por ciento hasta 16.000 dólares para la formación de doble titulación formalmente combinada.
• Viajes de los becarios, incluida la asistencia a reuniones científicas vitales. No establecemos un límite sobre la cantidad que puede solicitar, aunque la norma es de 1.000 dólares por cada becario.
• Asignación institucional para gastos relacionados con la formación (por ejemplo, apoyo administrativo, seguro médico y material de investigación) para cada becario:
  • Predoctorado: 4.200 dólares al año en instituciones no federales, públicas y privadas sin ánimo de lucro (nacionales y extranjeras) y 3.100 dólares al año en instituciones federales y con ánimo de lucro.
  • Postdoctorado- 11.850 dólares al año en instituciones no federales, públicas y privadas, sin ánimo de lucro (nacionales y extranjeras) y 10.750 dólares al año para instituciones federales y con ánimo de lucro.
  • En función de cada caso, los costes institucionales para acomodar a los aprendices discapacitados, además de los costes habituales pagados por los gastos relacionados con la formación. Consulte con el especialista en gestión de subvenciones asignado.

  Más información

  Para conocer las novedades de nuestro presupuesto, vea esta página o las noticias de financiación del NIAID. Vea más información financiera como el Plan de Gestión Financiera y las Líneas de Pago del NIAID.

  Preguntas & Respuestas

  ¿Cómo se aplica el límite salarial a los premios financiados por los NIH?

  El NIH limita el salario directo que puede solicitar utilizando fondos pagados por una solicitud, contrato o propuesta competitiva o no competitiva.

  ¿Puedo cobrar un salario mayor a mi subvención que el que permite el tope?

  No. Si usted es un IP en una subvención o contrato, no puede cobrar un salario mayor que el que permite el tope actual. Si su salario institucional es superior al tope de los NIH, puede utilizar fuentes de financiación no federales para cubrir la diferencia.

  ¿Puedo aumentar mi salario cada año?

  Cada año, los NIH establecen un máximo para los salarios de los IP, aunque su institución puede utilizar su propio dinero para pagar más allá del límite de los NIH.

  Si el límite cambia, puede volver a presupuestar fondos para pagar un salario más alto sin aprobación previa, pero no puede obtener más dinero de los NIH.

  Cuando los NIH anuncian los niveles en su Guía, se lo notificamos en el NIAID Funding News y publicamos los niveles salariales en esta página.

  ¿Puedo aumentar mi esfuerzo en una subvención sin aumentar mi salario y así mantener mi presupuesto igual?

  Sí, pero esperamos que presupueste el salario a un nivel que coincida con su nivel de esfuerzo, hasta el tope salarial.

  Tenga en cuenta que si el aumento de su esfuerzo va a alterar el alcance de su investigación, necesita el permiso del NIAID para el cambio de alcance.

  Lea Cambios en el proyecto o en el presupuesto para obtener más información.

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