Salary Cap, Stipends, & Training Funds
Konsultieren Sie die aktuellen Gehaltsobergrenzen und Stipendienhöhen, wenn Sie Ihren Grant-Antrag oder Ihr Vertragsbudget vorbereiten.
Der Kongress legt die Gehaltsobergrenze für Zuschussempfänger und Vertragspartner sowie die Höhe der Stipendien für Praktikanten und Stipendiaten fest.
Gehaltsobergrenze
Der Consolidated Appropriations Act, 2021, Public Law 116-260, Division H, Section 202, beschränkt die Höhe des direkten Gehalts, das an eine Person im Rahmen eines HHS-Zuschusses, einer kooperativen Vereinbarung oder eines entsprechenden Vertrags gezahlt werden kann, auf einen Satz, der nicht höher ist als die Gehaltsstufe II der Executive Schedule Pay Table.
Mit Wirkung vom 3. Januar 2021 beträgt die Gehaltsobergrenze der Executive Level II $199.300. Die NIH haben dieses Niveau in einem Leitfaden vom 29. Januar 2021 bekannt gegeben.
Ihre Institution kann Sie über die Obergrenze hinaus mit Nicht-Grant-Mitteln bezahlen. Beachten Sie, dass Sie für einen nicht-modularen, nicht-konkurrierenden Award nicht über die Gehaltsobergrenze hinaus bezahlt werden können, indem Sie Mittel aus anderen Kategorien umbudgetieren.
Für historische Werte siehe NIH’s Salary Cap Summary (FY 1990-Present).
NRSA Stipendienhöhen
Die unten gezeigten Höhen für National Research Service Awards (NRSA) wurden in einer Bekanntmachung vom 27. Januar 2021 angekündigt.
Fellowship and Training Stipend Levels, in Dollar
| Career Level | 12 Monate | 1 Monat |
|---|---|---|
| Predoc | 25,836 | 2.153 |
| Postdoc 0 | 53.760 | 4.480 |
| Postdoc 1 | 54.144 | 4.512 |
| Postdoc 2 | 54.540 | 4,545 |
| Postdoc 3 | 56,712 | 4,726 |
| Postdoc 4 | 58,608 | 4,884 |
| Postdoc 5 | 60,780 | 5,065 |
| Postdoc 6 | 63.036 | 5.253 | Postdoc 7 oder mehr | 65,292 | 5.441 |
Was bezahlen die Ausbildungsfonds?
Mit den Mitteln aus Training Grants (T) und Fellowship Grants (F) können Sie Folgendes bezahlen:
- Stipendien – die Beträge sind in der Tabelle Stipendienhöhen oben angegeben.
- Einrichtungs- und Verwaltungskosten auf der Grundlage von acht Prozent der modifizierten direkten Gesamtkosten. Staatliche und lokale Behörden können eine vollständige Erstattung beantragen.
- Gebühren und Honorare für jeden Trainee:
- Promovierte – 60 Prozent der von der antragstellenden Institution beantragten Höhe, bis zu 16.000 $ pro Jahr. Sie können 60 Prozent bis zu 21.000 $ für eine formal kombinierte Dual-Degree-Ausbildung verwenden.
- Postdoktorand – 60 Prozent des von der antragstellenden Einrichtung beantragten Niveaus, bis zu 4.500 $ pro Jahr. Sie können 60 Prozent bis zu 16.000 $ für formell kombinierte Dual-Degree-Ausbildung verwenden.
- Reisen von Praktikanten, einschließlich der Teilnahme an wichtigen wissenschaftlichen Konferenzen. Wir setzen kein Limit, wie viel Sie beantragen können, obwohl die Norm $1.000 für jeden Trainee ist.
- Institutioneller Zuschuss für ausbildungsbezogene Ausgaben (z.B., administrative Unterstützung, Krankenversicherung und Forschungsbedarf) für jeden Praktikanten:
- Predoktorand – 4.200 $ pro Jahr an nicht-staatlichen, öffentlichen und privaten, gemeinnützigen Einrichtungen (im In- und Ausland) und 3.100 $ pro Jahr für staatliche und gewinnorientierte Einrichtungen.
- Postdoktoranden-$11.850 pro Jahr an nicht-bundesstaatlichen, öffentlichen und privaten, gemeinnützigen Institutionen (Inland und Ausland) und $10.750 pro Jahr für bundesstaatliche und gewinnorientierte Institutionen.
- Auf Einzelfallbasis werden institutionelle Kosten für die Unterbringung von behinderten Praktikanten zusätzlich zu den üblichen Kosten von ausbildungsbezogenen Ausgaben getragen. Erkundigen Sie sich bei dem Ihnen zugewiesenen Fördermittelverwaltungsspezialisten.
Mehr Informationen
Für Neuigkeiten zum Budget, schauen Sie auf diese Seite oder auf NIAID Funding News. Weitere Finanzinformationen wie den Financial Management Plan und NIAID Paylines finden Sie hier.
Fragen &Antworten
Wie gilt die Gehaltsobergrenze für NIH-finanzierte Auszeichnungen?
Kann ich ein höheres Gehalt für meinen Grant beantragen, als die Obergrenze erlaubt?
Kann mein Gehalt jedes Jahr steigen?
Jedes Jahr legt das NIH eine Obergrenze für PI-Gehälter fest, obwohl Ihre Institution eigene Mittel nutzen kann, um über die NIH-Obergrenze hinaus zu zahlen.
Wenn sich das Limit ändert, können Sie ohne vorherige Genehmigung Mittel umbudgetieren, um ein höheres Gehalt zu bezahlen, aber Sie können nicht mehr Geld von NIH bekommen.
Wenn NIH die Gehaltsstufen in ihrem Leitfaden bekannt gibt, informieren wir Sie in den NIAID Funding News und veröffentlichen die Gehaltsstufen auf dieser Seite.
Kann ich meinen Aufwand für einen Grant erhöhen, ohne mein Gehalt zu erhöhen, und so mein Budget gleich halten?
Ja, aber wir erwarten, dass Sie für das Gehalt eine Höhe einplanen, die Ihrem Aufwand entspricht, bis zur Gehaltsobergrenze.
Denken Sie daran, dass Sie die Erlaubnis des NIAID benötigen, wenn die Erhöhung Ihres Aufwands den Umfang Ihrer Forschung verändert.
Lesen Sie Änderungen am Projekt oder Budget, um mehr zu erfahren.