Salary Cap, Stipends, & Training Funds
Przy przygotowywaniu wniosku o dotację lub budżetu propozycji kontraktu należy zapoznać się z najnowszym limitem wynagrodzeń oraz poziomami stypendiów. W przypadku stypendiów i szkoleń dowiedz się, jak możesz wydawać fundusze.
Kongres ustala limit wynagrodzeń dla stypendystów i wykonawców oraz poziomy stypendiów dla stażystów i stypendystów.
Pułap wynagrodzeń
Solidated Appropriations Act, 2021, Public Law 116-260, Division H, Section 202, ogranicza kwotę bezpośredniego wynagrodzenia, które może być wypłacone osobie w ramach grantu HHS, umowy o współpracy lub odpowiedniej umowy do stawki nie wyższej niż poziom wykonawczy II tabeli wynagrodzeń Executive Schedule.
Od 3 stycznia 2021 r. poziom pułapu wynagrodzenia Executive Level II wynosi 199 300 USD. NIH ogłosił ten poziom w obwieszczeniu o przewodniku z 29 stycznia 2021 r.
Twoja instytucja może płacić pracownikowi powyżej tego pułapu z funduszy nieobjętych grantem. Należy pamiętać, że w przypadku nagrody niemodularnej, niekonkurencyjnej, nie można uzyskać wynagrodzenia powyżej limitu wynagrodzenia poprzez ponowne uwzględnienie w budżecie innych kategorii.
Aby zapoznać się z historycznymi poziomami, zobacz Podsumowanie limitu wynagrodzeń NIH (FY 1990-Present).
Poziomy stypendiów NRSA
Poziomy przedstawione poniżej dla National Research Service Awards (NRSA) zostały ogłoszone w obwieszczeniu przewodnika z 27 stycznia 2021 r.
Poziomy stypendiów i szkoleń, w dolarach
| Poziom kariery | 12 miesięcy | 1 miesiąc |
|---|---|---|
| Predoc | 25,836 | 2,153 |
| Postdoc 0 | 53,760 | 4,480 |
| Postdoc 1 | 54,144 | 4,512 |
| Postdoc 2 | 54,540 | 4,545 |
| Postdoc 3 | 56,712 | 4,726 |
| Postdoc 4 | 58,608 | 4,884 |
| Postdoc 5 | 60,780 | 5,065 |
| Postdoc 6 | 63,036 | 5,253 |
| Postdoc 7 lub więcej | 65,292 | 5,441 |
Z czego finansowane są fundusze szkoleniowe?
Fundusze z Grantów Szkoleniowych (T) i Grantów Stypendialnych (F) można przeznaczyć na następujące cele:
- Stypendia – zgodnie z kwotami podanymi w tabeli Poziomy Stypendiów powyżej.
- Koszty lokalowe i administracyjne oparte na ośmiu procentach zmodyfikowanych całkowitych kosztów bezpośrednich. Stanowe i lokalne agencje rządowe mogą wnioskować o pełny zwrot kosztów.
- Edukacja i opłaty dla każdego stażysty:
- Predoktoranckie-60% poziomu wnioskowanego przez instytucję wnioskującą, do 16 000 USD rocznie. Możesz wykorzystać 60 procent do 21 000 USD na formalnie połączone szkolenia dwustopniowe.
- Postdoktoranckie-60 procent poziomu wymaganego przez instytucję wnioskującą, do 4 500 USD rocznie. Możesz użyć 60 procent do 16 000 USD dla formalnie połączonego szkolenia dwustopniowego.
- Podróże stażysty, w tym uczestnictwo w istotnych spotkaniach naukowych. Nie określamy limitu, o jaki można wnioskować, choć normą jest 1000 USD dla każdego uczestnika szkolenia.
- Instytucjonalny dodatek na wydatki związane ze szkoleniem (np, wsparcie administracyjne, ubezpieczenie zdrowotne i materiały badawcze) dla każdego stażysty:
- Predoktoranckie – $4,200 rocznie w niefederalnych, publicznych i prywatnych instytucjach non-profit (krajowych i zagranicznych) i $3,100 rocznie w instytucjach federalnych i for-profit.
- Postdoctoral-$11,850 rocznie w instytucjach niefederalnych, publicznych i prywatnych, non-profit (krajowych i zagranicznych) i $10,750 rocznie dla instytucji federalnych i for-profit.
- Na podstawie indywidualnych przypadków, koszty instytucjonalne na zakwaterowanie niepełnosprawnych stażystów oprócz zwykłych kosztów płaconych przez szkolenia. Sprawdź u przydzielonego Ci specjalisty ds. zarządzania dotacjami.
Więcej informacji
Aby uzyskać wiadomości na temat naszego budżetu, obejrzyj tę stronę lub NIAID Funding News. Zobacz więcej informacji finansowych, takich jak Plan Zarządzania Finansowego i NIAID Paylines.
Pytania & Odpowiedzi
Jak ograniczenie wynagrodzenia ma zastosowanie do nagród finansowanych przez NIH?
Czy mogę pobierać wyższe wynagrodzenie z mojego grantu niż pozwala na to limit?
Czy moje wynagrodzenie może wzrastać co roku?
Co roku NIH ustala maksymalny limit wynagrodzeń dla głównych badaczy, jednak instytucja może wykorzystać własne środki finansowe, aby zapłacić więcej niż wynosi limit NIH.
Jeśli limit ulegnie zmianie, można zmienić budżet, aby zapłacić wyższą pensję bez uprzedniej zgody, ale nie można otrzymać więcej pieniędzy od NIH.
Gdy NIH ogłosi poziomy wynagrodzeń w swoim Przewodniku, powiadomimy Państwa o tym w NIAID Funding News i zamieścimy poziomy wynagrodzeń na tej stronie.
Czy mogę zwiększyć nakłady na grant bez zwiększania wynagrodzenia, a tym samym utrzymać budżet na tym samym poziomie?
Tak, ale oczekujemy, że budżet na wynagrodzenie będzie odpowiadał poziomowi nakładów, aż do pułapu wynagrodzenia.
Należy pamiętać, że jeśli zwiększenie nakładu pracy spowoduje zmianę zakresu badań, potrzebna jest zgoda NIAID na zmianę zakresu.
Przeczytaj Zmiany w projekcie lub budżecie, aby dowiedzieć się więcej.